申论热点预测二:易考的热点问题须与当前的理论热点密切相关

我们研判发现。宏观引领，中观考察，微观切人是近年来申论命题的一大思路。公务员考试的目的在
于选拔优秀人才，申论测试只是考察和测评人才素质的手段。由于国家行政工作涉及社会生活的方方面
面，需要各行各业的“行家里手”参与其中，为此，公务员队伍必须峻括全方位、立体化的社会精英。由于
应试者具有不同的专业背景，从文史哲到数理化，并没有一定之规。申论考试命题者必须考虑应试者相
差较大的专业素养!不会设置过于宏观或微观的考题。过于宏观，容易使应试者夸夸其谈，空喊口号，无
法拉开档次，不容易找到切人点，只能在表面上做文章，看起来四平八稳，实际上无法体现应试者的真实
水平以及创新能力，不能达到公务员考试选拔人才的目的：过于微观，选拔到的人才可能只是某个领域的
优秀者．其他专业的精英有可能成为“漏网之鱼”，这样将使得公务员考试既有失公平，又无法实现广纳贤
才的初衷。为此，“申论”题目定是“中观”的，出题者往往选择兼具广泛性、现实性、紧迫性的热点问题，将应试者的视野锁定在统揽全局的角度上，思考空间置放在广阔的现实社会背景下，跳出一件简单的具体事件或一个单纯的具体问题的牢笼，以期解决具有一定代表性的“中观层面问题”。
宏观引领，中观考察，微观切人是近年来申论命题的一大思路。应试者在申论应试过程中一定要把
握宏观的政策，宏观的政策是管总的，比如教育乱收费，收入分配，社会安定，医疗费用等问题，这些都会
涉及科学发展观和社会主义和谐社会，涉及党中央、国务院具体的方针政策。脱离了国冢的宏观政策会
导致两个严重后果，一方面容易离题万里，无的放矢，其结果必定是“败走麦城”；另一方面容易浅尝辄止，没有深度，也难获命题人的青睐。应试者不能脱离微观分析，不能泛泛而谈，也不能一叶障目，不见泰山，只抓一点，不及其余。也就是说，应试者必须用宏观政策，分析中观问题，解决诸多具体的微观问题，将三者有机结合。

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