1、深化供给侧结构性改革(深化供给侧结构性改革的具体要求是什么)

【导读】

中公事业单位考试网为大家带来政治知识《深化供给侧结构性改革》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率。

一、推进增长动能转换，以加快发展先进制造业为重点全面提升实体经济

1.要推动产业优化升级，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合;在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。

2.要支持传统产业优化升级，增强制造业基础工艺、基础材料和基础零部件制造能力，提高传统产业的产品品质和附加值。

3.加强水利、铁路、公路、水运、航空、管道、电网、信息、物流等基础设施网络建设，发挥一体化网络效应，强化基础体系的支撑作用。

4.推进中国制造向中国创造转变，中国速度向中国质量转变，制造大国向制造强国转变。

二、深化要素市场化配置改革，实现由以价取胜向以质取胜的转变

1.破除无效供给，把处置“僵尸企业”作为重要抓手，推动化解过剩产能;调整产业结构，淘汰落后产能。

2.培育新动能，强化科技创新，推动传统产业优化升级，培育一批具有创新能力的排头兵企业，积极推进军民融合深度发展。

3.降低实体经济成本，降低制度性交易成本，继续清理涉企收费，加大对乱收费的查处和整治力度，深化电力、石油天然气、铁路等行业改革，降低用能、物流成本。

4.优化存量资源配置，提质升级存量供给，扩大优质增量供给，在各行各业开展产品质量、工程质量和服务质量提升行动，显著增强我国经济质量优势。

三、加大人力资本培育力度，更加注重调动和保护人的积极性

1.要塑造良好社会文化生态，营造鼓励创新、终生学习和勇于冒险的社会氛围，厚植企业家精神土壤;厘清政府、市场边界，拓展企业家精神生长空间，激发和保护企业家精神。

2.要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。要弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

四、持续推进“三去一降一补”，优化市场供求结构

坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。

1.继续推动钢铁、煤炭等行业化解过剩产能。

2.完善房地产调控措施，因地因城去库存，优化房地产市场供求关系，加快建立健全房地产基础性制度和长效机制。

3.打好防范化解重大风险攻坚战，积极稳妥去杠杆，重点控制宏观杠杆率，促进形成金融和实体经济、金融和房地产、金融体系内部的良性循环;防范化解金融风险，有效控制国有企业债务和地方政府债务风险。

4.加大减税、降费力度，降低要素成本和物流成本，切实降低企业负担。

5.增强微观主体内生动力，扎实有效补短板。

例1.坚持质量第一、效益优先，以( )侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率。

A需求

B生产

C供求

D供给

答案：D

【解析】坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率。故答案为D。

例2. 深化供给侧结构性改革，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。要弘扬劳模精神和( )，营造( )的社会风尚和精益求精的敬业风气。

A工匠精神 崇尚劳动

B 工匠精神 劳动光荣

C 吃苦精神 劳动光荣

D 工匠精神 热爱劳动

答案：B

【解析】深化供给侧结构性改革，需要加大人力资本培育力度，更加注重调动和保护人的积极性，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。要弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。故本题答案为B。

例3. 持续推进“三去一降一补”，优化市场供求结构是指坚持去产能、去( )、去杠杆、降成本、补( )。

A库存 不足

B 浪费 短板

C 库存 短板

D 过剩 不足

答案C

【解析】深化供给侧结构性改革，需要加大人力资本培育力度，更加注重调动和保护人的积极性，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。要弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。故本题答案为C。

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少