五个落实两个坚持零容忍(坚持零容忍全覆盖 加大执法力度)

【导读】

本篇内容中公事业单位提供面试热点知识《坚持“零容忍”，斩断校园里的咸猪手》。

【背景介绍】

日前，上海财经大学会计学院的一名硕士生在社交平台举报该院副教授钱逢胜涉嫌猥亵，并表示已向校方举报。

12月9日晚间，上海财经大学在微博上发布消息，对涉嫌猥亵女大学生的该校副教授钱逢胜给予开除，并按程序报请上级部门批准，撤销其副教授专业技术职务，撤销其教师资格。鉴于钱逢胜的行为，后续或涉及刑事追责。

【命题】

日前某高校副教授因涉嫌猥亵被学生举报，引起社会广泛关注，对此，教育部表示：因坚持“零容忍”，斩断校园里的咸猪手。请谈谈你的看法。

【题目解析】

1.表明观点。校园是培养人才的圣洁之地，教师是人类灵魂的工程师，绝不能让各别害群之马来破坏纯净之地，也绝不能让祖国的未来惨遭侵犯，“零容忍”势在必行。

2.多角度分析论证。

(1)危害：一方面，该教师利用职务之便，侵犯学生，对学生而言不仅是身体遭受了打击，更是对其人格进行了侮辱，给学生带来了极大的精神压力，可以说是一辈子的阴影，对该学生未来的健康发展极其不利。另一方面，该教师的行为引起了社会群众的高度不满，给广大教师群体抹了黑，对校园环境造成了破坏，这会使人们对我们的教育系统产生怀疑，不利于教育的长久发展。

(2)原因：一方面暴露的是这些问题教师缺乏师德师风，道德败坏，没有以教书育人为职责，更没有关爱学生的灵魂。另一方面，此类事件频发，甚至有一些学生被长时间多次侵犯，源自于教师和学生身份的不对等，学生不敢反抗，不敢反映，客观上成为了纵容不良教师的条件之一。最后一方面，校园对于师生之间距离的界限界定模糊，对于教师出格行为没有做到及时制止管理，而教育部门对于学校问题的监管存在滞后。

3.联系实际谈对策。

(1)学校：一方面，对老师与学生之间的行为应作出规范，以避免性侵事件发生。比如，性侵问题一般发生在老师与学生单独相处的环境下，学校就可以制定这种情况下的行为规范，并广而告之，让老师和学生都明白相处的界限在哪里。另一方面，学校应该鼓励学生在遭到任何形式的性侵时敢于站出来举报，维护自身合法权利。对于学生反映情况和举报，学校应积极介入，采取适当和必要的措施。即便学生拿不出过硬的证据，对涉嫌性侵的老师进行约谈、口头警告，一定程度上也可防止侵害行为扩大。最后一方面，应该加强教师队伍的师德师风建设，严格落实好日常的培训考核工作，可将学生、家长的满意度纳入考核标准中。

(2)教育部门：提高违法成本，加强对学校的监督管理，明察暗访，发现一起，查处一起，绝不姑息。

(3)教师：树立正确的教育观，严格以“三爱两人一终身”来要求自己，以身作则。

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