多项工作冲突(工作中遇到冲突的问题,你怎么处理)

智慧、真理、权利、金钱你认为什么最重要？为什么？

审题：考察逻辑思维能力和价值观。

题型：对社会现象认识类中的名言警句，名言警句有三种形式的题型，这是组合题：由几个词组、句子组成的问题。

特点：回答此类组合题，最好不要轻易下结论什么最重要，这样往往容易陷入：什么最重要---理由；什么不最重要—理由的答题思路。比如：现代社会作为一名优秀人才，能力重要、健康人际关系重要、人品重要。你认为什么最重要？为什么？我认为没什么最重要或不重要的问题，它们是成为优秀人才的基础条件，基本要素，缺一不可，如果只是人品最重要，那么没有能力，谈何人才？每一个人都应有良好的人品，无论拖三轮、擦皮鞋，还是教授、官员都应有好人品，先做人后做事，古人说：修身、齐家、治国。又比如：事业重要、收入重要、婚姻重要。你认为什么最重要？为什么？不要简单说事业最重要（或XX最重要），大学毕业进入社会，我们的衣食住行都需要钱，如连生存都发生困难，又何变发展，求生存是求展的基础，同时，一个人的价值体现包括精神和物质两个方面，只是必须树立正确的金钱观。不要把成家和立业对立、矛盾、冲突起来。对于大学生来讲，事业、收入、婚姻三个方面都重要，要坚特三手抓、三手都要硬、三个成果一起要！！当然在特定条件下，如果二者发生冲突，比如：真理和金钱，二者比较可表明自己的态度和观点。至于怎么表明，每个的价值取向不同，结果自然不同，但报考公务员，最好与所报职位要求的素质和能力相匹配。

这种类弄的题还很多，再如：建设社会主义新农村，缺乏人才、缺乏资金、缺乏观念更新，你认为什么最缺乏？为什么？

另说明二点：

第一，以上回答我没就事论事，主要是提供一种思维方式，以应对同类问题，其实我对此类题的作答公式，就是根据上述思路指导出来的，听过我讲课的同学一看便明白。

第二，面试只有评分标准，没有标准答案，不是选ABCD，具有唯一性。好文章绝对不是一个模式；好歌手绝对不是一种风格；面试也是如此。只要言之有理、言之在理、言之是理，自圆其说就能得较高的分，当然，视角独特、观念新颖则应得更高的分。自然，我归纳的公式肯定不是最佳答案，有的题，我也感到，不用公式，换个角度作答更精彩，对于大多数学生来讲，有个套路比没有套路好。有个学生的话很有道理：学会老师公式后能丢掉公式，你是最优秀的！！

以上供大家参考！也欢迎大家提问或作答上面的题，相互交流、相互学习。

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