申论提出对策题例题(申论提出对策题答题技巧)

“申论”有着明显区别于其他诸论的特点。它不是那种凭主观好恶选材、尽情张扬个性的放言宏论，而是要求准确把握住一定的客观事实，作出必要的说明、申述，然后在此基础上发表中肯见解，提出方略，进行论证。

作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体，申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法。“策论”和“申论”都是选拔人才的一种方法，都要求考生表现出出众的文字表达能力、分析判断能力，提出的对策(方案)都要有可行性。但“申论”在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求考生就一些重大问题展开论述，即论证某项国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考查考生解决问题的能力。即提出对策题。

对于各位考生而言，提出对策也往往是申论备考的难点，既不像归纳概括，只需缩句罗列即可;也不似综合分析，找点之后逻辑排序结束。一道提出对策题，若是材料中都是直接对策，可抄的较多，相对容易;但是一旦遇到材料都是问题原因，需要考生结合实际工作经验或是生活体验进行倒推时，就难以下笔。接下来，就针对大家这一问题，点出痛点，逐个击破。

难点一、无法展开发散思路

面对这一问题，建议考生可以丰富考虑事情的角度。要想达到一个目的，可以从以下几种思路展开思考：1.多个阶段：前期准备;中期开展;后期保障。2.多个主体：思考谁是主体，谁是客体;或者涉及的主体都有哪些;常见政府、企业、农民、大学生、媒体、公益组织等。3.多个层次：一件事要想完成往往涉及人的主观认识、客观制度规则、以及灵活多变的手段方式。4.多个范畴：最典型的案例便是“五位一体”，涉及多个事物范畴。由以上多种角度展开解决办法的思路，丰富一条对策的表达，包括主体、方式、内容、客体、目的。

难点二、无法说出精准的词语表述

这一难题，想必是很多同学的困扰。心中有词但是太“接地气”，无法用上。这体现的就是日常的积累不足。因此，需要在日常做题过程中积累常见的对策表达。例如针对资金不足这一问题，常用的有：拓宽融资渠道;加大财政补助，借力社会资本;产权流转改革;成立合作社等。针对人才问题，往往想到四个字“引育留用”，引是指引进人才，尤其是高端专业人才;育是指加强培训教育，提高职业技能;留是指为了人才长期扎根解决其后顾之忧，包括满足社保、医疗、教育、养老、落户等需求;用是指人尽其用，通过提高工资待遇、健全晋升机制、完善考评制度等方式激发工作活力等等。

当然还有许多常见的对策，需要考生在备考过程中多留心，多积累，多运用，比如：多多参考做过的考题答案，参照它的考试形式，不断丰富自己的表达。对于一些常见对策，同学们多多积累之后在看到材料的时候你会觉得这道题目难度很小，给自己一个更好的考场心态，同时还能帮助自己拿到更高的分数。

以上就是中公教育为同学们总结的关于提出对策题目的核心要点解析，希望可以对大家有所帮助。

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