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这两年基层出现的新鲜事物不少。有些是在贯彻落实上级指示中,事办得出挑;有些是创新能力强,自我加压——这里打造出一个田园综合体,那里布局了一个社区更新项目……不少基层探索的经验,成了被宣传典型,成了点上试验的“盆景”,甚至成了远近慕名而来参观学习的“网红”。
“网红”和“盆景”层出不穷,投射出基层工作源源不断的生命力,这些都是日后推广复制、带出更大一片“风景”的基础。不过,既是试验,成功的定义往往不该下得太早,“网红”的帽子也不应戴得过高,一切都交给时间作出评价。
遗憾的是,事物的传播规律往往不受人为控制。有时候你还不想红,偏偏已经万众瞩目了:工程尚未完结,考察的队伍却早早到了门口;项目还没运作,学习参观者就蜂拥而至;还有从上至下的领导,时刻“关心”你能不能一夜搞出“花头”来。于是,基层干部只得摇身一变,成了导游、推销员、接待员,甚至是演员。
笔者不久前去一个新近改造过的“网红村”采访,到了村委会,一个人也没见着。电话打给村支书,对方语气中带着匆忙:重大的接待任务突然而至,一时忘记今天的约定。这样的尴尬并不少见,你怎么忍心怪基层干部失约?他们分明是太忙了——日常要应付各种督察、检查、评估之外,很多时候,他们还要迎接一拨又一拨的“参观者”。有人就戏称,自己快成“接待办主任”了。
其实,基层“一把手”变成“接待办主任”,本也不是什么坏事。村居干部常年与老百姓打交道,做思想工作有一套,但对上沟通交流不多,为自己所服务的家乡、社区“代言”和“推销”的能力欠缺。趁着接待的机会,恰好锻炼锻炼,把自己培养成当地的“活广告”,也是有好处的。不过凡事过犹不及,当接待工作一跃成为“主业”,一天接待两三回,书记、主任、委员齐上阵,事情就变了味道。且不说基层干部分身乏术,投入大量精力于接待后,势必影响常规的民生服务和社会治理工作,本末倒置;单是要向外人展示这一“作品”和成果,就几乎要用上一切手段,甚至是表演——明明还没有正式运营,先请人模拟演示;明明还没有聚集人气,先拜托“群演”烘托气氛……来参观“网红”的人多了,“网红”的“表演技巧”也就丰富了。但从这种“演”出来的数据、场景里,参观者、学习者又能“学”到些什么呢?
更深的隐忧,还在后面。任何一个基层创意,起于刹那灵光,成于悉心呵护。很多试验成果,是需要不断巩固的。而面对这样一些尚未长成的、有待评估的新事物本身,未来得及巩固提升,就高强度、高曝光度地聚焦,会不会提前透支其“流量”,扰乱其初心?盆景成不了风景也便罢了,就怕连盆景也虎头蛇尾,昙花一现。
老话说,人怕出名猪怕壮,放在今天这个时代,这话尤为实在。创新的本质,归根结底都是“试错”。成了皆大欢喜,可败了又如何?宽容待之即可,每个先迈出一步的人,本身就已经是勇士。但怕就怕成败未决前先火了,引来高曝光度,那便意味着你的成功会被放大,你的失败,也必将承受更不可控的压力与风险。好心关注与恶意围观,往往只差一个“反转”。
不如饶了基层的“网红”吧。“网红”未必好当,重复的话,说多了也挺累的。踏实干事业,才是王道。(杜晨薇)
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