事业单位职业能力倾向测验常识判断(事业单位综合判断推理)

在事业单位考试职测当中经常会遇到一种题型叫做朴素逻辑，这种题目有一定难度，其次做起来比较耗费时间，而且考察形式非常多变，是很多小伙伴放弃的一类题，关于这种题型如果不掌握一定的方法是很难在短时间内又快又准选出答案的，所以今天咱么就一起来看看怎么啃下这块“硬骨头”!

一. 排除法

当选项全面且确定的时候，咱们可以通过排除的方式把选项排了，而不需要完整的推理就可以选出答案。那什么样的选项是全面且确定的呢?比如下面这个题。

小白、小黄、小蓝在上学的路上相遇。他们当中背着白色书包的人说：“真有意思!我们三人的书包，一个是白色，一个黄色，一个是蓝色。可是，没有一个人书包的颜色和自己的姓所表示的颜色相同。”小黄看了看，也说：“是啊!”

如果以上叙述为真，则下列哪项为最可能的推论?

A.小黄背白书包，小白背蓝书包，小蓝背黄书包

B.小黄背白书包，小白背黄书包，小蓝背蓝书包

C.小黄背蓝书包，小白背黄书包，小蓝背白书包

D.小黄背黄书包，小白背蓝书包，小蓝背白书包

【中公答案】C

【中公解析】观察选项全面且确定，用排除法通过背白色书包的人的话：没有一个人书包的颜色和自己的姓所表示的颜色相同，可得每人姓氏和所背书包的颜色不同，即小黄不背白色书包，排D，又通过这个人有小黄对话，那么小黄也不背白色书包，排除A、B，最终选到C。

二. 假设法

当我们的题干出现不确定信息或者出现真假话问题时，可采用假设的方法来解题，比如假设条件A为真，结合题干其他条件看看是否能满足题干的要求，如果可以满足则假设成立，条件A为真;如果不能满足则假设不成立，条件A为假。比如来看下面这个题：

有一天，张三、李四、王五在一起，互相指责别人说谎话。张三指责李四说谎话，李四指责王五说谎话。王五指责张三和李四都说谎话(当然都是指他们现在所说的话)。

从他们的指责中推论，谁说真话?

A.张三 B.李四 C.王五 D.都是真话

【中公答案】B

【中公解析】观察题干发现是一个真假话的题，其次每个人说的话真假不确定，那这个时候就可以采用假设法，比如假设张三说的话为真，根据他的话可得到李四说假话，再根据李四的话为假，可知王五应该说真话，王五却说张三和李四都说假话，发现假设张三为真话后与题干的信息矛盾，所以假设不成立，张三实际说假话，根据他的话为假，可得到李四说的是真话，所以得到说真话的是李四，答案选B。

以上就是关于朴素逻辑这种题型的常见的两种解题技巧，希望大家可以通过这两个题能感受到解题的一些思想，熟练应用，掌握解朴素逻辑的一些解题技巧，不再是拿到就放弃的题目。

以上是判断推理,行测判断推理题库的部分备考内容，职业能力测试栏目还为大家提供数量关系、判断推理等相关内容。

  相关文章:

   “专家言论的作用是什么啊？答得不怎么样。”来自从化的考生张某一出考场就向朋友打电话诉苦。昨日（9月23日），2006年下半年广州市公务员考试在12个考点进行，多数考生反映，行政能力测试部分的考试时间稍显紧张，仅完成八成左右，而题目

   【导读】中公事业单位考试网为大家带来法律知识《正确理解《物权法》第二十四条之规定》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。所有权变动是民法领域的重点知识。一般题目中涉及到众多当事人之间有签订买卖合

   2020医疗招聘考试火热开启，为更好地帮助广大考生积极备考，卫生人才网为大家准备了2020医疗招聘面试资料，本篇主要介绍面试应当注意的几个方面，预祝各位考生旗开得胜。欢迎关注卫生人才网，获取更多考试资料。临床事业单位考试-面试实操征文面试，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识

   演绎推理是行测备考中不可忽视的重要内容。但是同学们在做演绎推理题目时最大的问题在于速度慢，往往需要耗费较长时间才能把题目做出来。因此，提升做题速度便成为备考的重点。假言命题综合推理和朴素逻辑是演绎推理中较为耗时的题目，在做这种题目的时候，如果题目是“从整体中挑选符合条件的因素”类型的题目

   对于大部分准备行测的同学来说，资料分析总会遇到一个瓶颈期，而且很多人一直处于这个瓶颈期无法突破，即准确率一般在80%左右，也就是说20个题能对16个左右，做题时间基本上会在30-40分钟之间。这对于大部