恒丰银行郑州分行2022年招聘人员

招聘基本条件

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

报名须知

（一）报名截止时间：2022年12月30日。

（二）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

招聘职位

二级分行行长

全职

恒丰银行社会招聘

2人 | 本科及以上 | 郑州

支行负责人

全职

恒丰银行社会招聘

3人 | 本科及以上 | 郑州

风险条线部门负责人

全职

恒丰银行社会招聘

1人 | 本科及以上 | 郑州

公司条线部门负责人

全职

恒丰银行社会招聘

1人 | 本科及以上 | 郑州

零售条线部门负责人

全职

恒丰银行社会招聘

1人 | 本科及以上 | 郑州

投资银行部负责人

全职

恒丰银行社会招聘

1人 | 本科及以上 | 郑州

团队负责人

全职

恒丰银行社会招聘

若干人 | 本科及以上 | 郑州

对公客户经理岗

全职

恒丰银行社会招聘

若干人 | 专科及以上 | 郑州www.xiaononfu.com

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