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    2016年浙江瑞安湖商村镇银行招聘信息

    作者:范纪尧  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 01:09:45

    基本条件

    (一)具备良好的团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力;户籍及居住地在瑞安市马屿镇、陶山镇。

    (二)学历要求:原则上要求本科及以上学历,有特殊才能和资源者条件可适当放宽。

    (三)具备银行工作经历是指具有国有银行或股份制商业银行工作经历。

    (四)身体健康,无不良记录或行为。

    招聘职位和岗位要求

    (一)支行副行长若干名

    要求:银行从业5年以上,年龄原则上在40周岁(含)以下,精通银行主要业务,具有较高的决策水平和较强的管理和驾驭能力,熟悉当地经济、金融市场情况,有丰富的客户资源、较强的开拓创新精神和较高的业务营销拓展能力。

    (二)客户经理若干名

    要求:银行从业3年以上,担任银行客户经理一年以上,年龄原则上在35周岁(含)以下,对银行业务和当地经济金融市场较了解,有一定的客户资源和较强的营销拓展能力、有团队合作精神。

    (三)综合柜员若干名

    要求:无银行工作经历的,年龄要求25周岁以下(1991年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历;在岗大学生村官年龄放宽至27周岁以下(1989年1月1日后出生),研究生年龄放宽至30周岁以下(1986年1月1日后出生);同等条件下,英语六级(含)以上,金融学、财务管理、会计学、国际金融、计算机专业优先录用。

    考试范围

    行政能力与综合知识150分(公务员考试类型)、专业基础知识150分(经济、金融、会计)。

    招聘程序

    (1)面试;(2)笔试;(3)考后面试;(4)体检和培训合格后签订劳动合同。

    报名方法

    (一)有意应聘者请于二O一六年四月十五日前(以收件日期为准)将应聘报名表(登陆湖商村镇银行网站www.hs96358.com下载)、身份证、学历学位证明、英语等级证书、职称证明复印件等资料和一张一寸免冠近照一并快递至瑞安湖商村镇银行综合管理部。

    (二)邮寄地址:浙江省瑞安市莘阳大道汇锦大厦瑞安湖商村镇银行综合管理部收;邮编:325200;请在信封上注明"应聘"字样

    (三)本行将对上述个人资料做好保密工作,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。

    (四)咨询电话:0577-66890173

    电子邮箱地址:rahsyh@163.com


    第2篇 2016年浙江临海农商银行招聘体检通知及拟录用人员

    我行定于2016年3月17日对拟录用人员(详见附件)进行体检,请各拟录用人员空腹,带身份证于3月17日上午7:30到临海农商银行总行大院(临海市古城街道巾山中路2号)集合。 临海农商银行2016年招聘拟录用人员名单 经笔试、面试,我行招聘拟录用人员名单如下: 一、拟录用普通柜员:鲍海波、郑嘉雨、卢子悦、蒋阳吉、朱峰、严倩倩、金彦婷、刘晓佳、胡吟石、余鸣萱、包涵真、吕志勇、王耀中、王伟炎、余才辉、郭林杰、沈启韬、林龙、金辰、林张丹、高晨瑶、林海、方亚倩、秦金滚、洪白、李莹、王璐媛、潘夏薇、瞿海峰、陈振振、张涛、李玲丹、应星星、项兆兴、周于皓、何玮、高微娜、宋荣俊 二、拟录用营销类专业人员:严倩倩、吕志勇、许君莎、黄磊、金成、李家禾、王耀中、毛梦婕、金涛涛、孙洋宁 三、拟录用计算机专业人员:胡镇浩、褚宇涛 四、拟录用投资理财类专业人员:张佳佳、郑雯霞【查看全文】

    第3篇 2016年江苏泗洪东吴村镇银行招聘信息

    招聘岗位及任职条件 ◆小微客户经理2名 岗位职责: 1.客户资源开发与关系维护:负责区域内小微客户的资源开发与关系维护; 2.业务开发:负责区域内小微客户授信业务的贷前调查、上报审批,理财产品介绍,协助客户办理相关手续; 3.日常管理:负责区域内小微客户的日常维护,包括贷后管理,协助客户办理日常业务,中间业务等; 4.市场营销协助:根据区域内小微客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施; 5.区域内客户意见收集与分析:负责区域内小微客户意见和建议的收集与分析,为改进我行小微客户产品的功能与服务水平提供依据。 任职条件: 1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历; 2.具备2年以上银行客户经理从业经验,具有较强市场拓展、沟通协调、风险把控能力; 3.熟悉泗洪地区金融、经济环境,具有一定的客户资源。 报名方式 1.报名时间:即日起至2016年4月14日。 2.报名方【查看全文】

    第4篇 2016年天津市事业单位招聘工作人员报名入口

    2016年天津市事业单位招聘工作人员报名入口 4月22日,报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。   笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。   面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。   招聘单位根据实际需要和事先申报,可以对进入面试的报考人员组织专业考试。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招聘单位按照有关规定组织实施。   面试时间:2016年5月14日至5月15日。 【查看全文】

    第5篇 2016年鄂尔多斯市软通动力网络技术有限公司招聘信息

    招聘岗位及任职资格 (一)开发经理2名薪酬范围12-18K 1.岗位职责: (1)带领开发小组,完成交付的开发任务; (2)完成项目技术攻关,以及新技术研究; (3)辅助技术总监管理项目; (4)辅助技术总监完成项目需求分析、设计,以及相关文档的编写; (5)辅助技术总监对新员工的技术培训和指导; 2.任职要求: (1)计算机、信息技术或相关专业本科或以上学历,2年以上项目管理经验,5年以上Java开发经验,3年以上电子商务领域软件开发经验; (2)精通Spring、Hibrenate、Struts等开发框架; (3)精通J2EE、XML、WebService、json、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术; (4)精通面向对象的分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等; (5)了解Web应用的性能瓶颈和调优方式; (6)有电子商务相关设计、开发经验者优先;【查看全文】

    第6篇 2016年中国人力资源和社会保障出版集团有限公司招聘8人

    招聘对象及条件 (一)招聘对象 2016年全日制高校应届毕业生。 (二)条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,品学兼优; 2.必须同时具有学历与学位证书,所学专业与岗位需求一致; 3.具有较强的文字能力,有一定的计算机应用能力,能熟练操作办公软件; 4.爱岗敬业,具备岗位要求的工作能力和身体条件,有强烈的责任心和良好的团队合作精神; 5.符合申请办理在京就业落户条件; 6.岗位所需的其他条件。 受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。 报名办法 (一)招聘岗位查询 报考人员从即日起可登录人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国人力资源和社会保障出版集团有限公司网站首页(www.class.com.cn)查询招聘岗位,详见《中国人力资【查看全文】

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