2016常熟农商银行票据业务部人员招聘信息

招聘岗位职责、要求及工作地点

(一)、产品研发推动岗 1-2名

岗位职责：对票据相关产品进行培训推动，开展票据业务营销等业务安排;撰写月度业务分析，掌握区域票据贴现市场利率、行情和趋势，为票据业务经营提供决策依据;了解客户需求，根据客户要求来设计相应产品，进行相关业务培训;制定和实施产品营销计划对产品及其同业相关产品的信息管理，票据制度的梳理、修订、完善。

岗位要求：全日制本科及以上学历，有三年以上客户经理或者产品经理经验，票据产品经理优先，熟悉掌握票据业务知识，了解传统信贷业务和精通银行产品，有相关培训推动经验。

工作地点：上海、常熟

(二)、贴现审验岗：若干名

岗位职责：负责审核票据真伪及各项贴现资料的合规性;协助撰写月度业务分析，掌握票据贴现量、行情和需求，为票据业务经营提供决策依据;负责贴现台账和各项资料的整理归档。

岗位要求：全日制本科及以上学历，1981年1月1日以后出生，有两年以上客户经理或者会计工作经验，熟悉掌握票据业务知识，有审核票据真伪及贴现资料合规性经验者优先。

工作地点：常熟

(三)、转贴现营销岗：若干名

岗位职责：维护金融同业的关系，负责与票据业务相关的市场拓展;办理转贴现、买入返售业务等审批流程;复核转贴现、买返业务台账，按总行相关管理要求收集转贴现、买入返售等各类业务档案，每周定期复核转贴现资料;协助研究制定票据产品管理办法、操作流程。

岗位要求：全日制本科及以上学历，1981年1月1日以后出生，熟悉掌握票据业务知识，有一年以上转贴现经验，能够清晰理解、执行交易指令，拥有一定市场资源和营销技巧。

工作地点：上海

(四)、转贴现综合岗：若干名

岗位职责：建立转贴现、买返业务台账，按总行相关管理要求收集转贴现、买入返售等各类业务档案，每周定期整理归档;办理转贴现、买入返售业务等审批流程及系统操作，负责票据头寸报备;协助撰写月度业务分析，掌握国内票据市场利率、行情和趋势，为票据业务经营提供决策依据。

岗位要求：全日制研究生及以上学历，1986年1月1日以后出生，有一年以上银行经验，熟悉掌握票据业务知识，同业相关经验优先，能够清晰理解、执行交易指令。

工作地点：上海

报名方式

应聘者请将《常熟农商银行工作人员应聘报名表》(见附件)填写完毕后连同《教育部学历证书电子注册备案表》(请设置验证期为两个月)一起以附件形式发至邮箱zhaopin&csrcbank.com(请将&改成@)，并在主题注明“应聘票据业务部***岗”。

招聘流程

我行将在报名截止后对应聘资料进行资格审查，审查合格者另行通知选聘方式及具体时间、地点。

四、 其他事项

1、 应聘报名表中请详细叙述工作职责及工作业绩;

2、 报名截止日期：2016年3月25日;

3、 咨询电话：0512-52909085 联系人：丁小姐。

[1] [2] 下一页

第2篇 2016年江苏常熟农商银行泗洪支行招聘10人

招聘岗位及人数 招聘岗位：小微金融客户经理。 招聘人数：10人。 岗位职责 通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。 招聘条件 1、1989年1月1日以后出生，宿迁市常驻户口（含各县级市，县，区）或宿迁籍毕业生； 2、国民教育本科及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）； 3、身体健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）； 4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 5、诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务意识。 工作地点 泗洪 报名方式 请登录www.crcb-freestar.com在线报名，或关注我行小微金融总部招聘官方微信号：freestarhr进行报名。报名时间：2016年【查看全文】

第3篇 2016年常熟农商银行东台支行招聘10人

招聘岗位及人数 招聘岗位：小微金融客户经理。 招聘人数：10人。 岗位职责 通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。 招聘条件 1、1989年1月1日以后出生，盐城市常驻户口（含各县级市，县，区）或盐城籍毕业生； 2、国民教育本科及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）； 3、身体健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）； 4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 5、诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务意识。 工作地点 东台 报名方式 请登录www.crcb-freestar.com在线报名，或关注我行小微金融总部招聘官方微信号：freestarhr进行报名。报名时间：2016年【查看全文】

第4篇 2016年常熟农商银行东海支行招聘15人

招聘岗位及人数 招聘岗位：小微金融客户经理。 招聘人数：15人。 岗位职责 通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。 招聘条件 1、1989年1月1日以后出生，连云港市常驻户口（含各县级市，县，区）或连云港籍毕业生； 2、国民教育本科及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）； 3、身体健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）； 4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 5、诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务意识。 工作地点[page_break] 东海 报名方式 请登录www.crcb-freestar.com在线报名，或关注我行小微金融总部招聘官方微信号：freestarhr进【查看全文】

第5篇 2016年江苏常熟农商银行票据业务部招聘信息

招聘岗位职责、要求及工作地点 产品研发推动岗1-2名 岗位职责：对票据相关产品进行培训推动，开展票据业务营销等业务安排；撰写月度业务分析，掌握区域票据贴现市场利率、行情和趋势，为票据业务经营提供决策依据；了解客户需求，根据客户要求来设计相应产品，进行相关业务培训；制定和实施产品营销计划对产品及其同业相关产品的信息管理，票据制度的梳理、修订、完善。 岗位要求：全日制本科及以上学历，有三年以上客户经理或者产品经理经验，票据产品经理优先，熟悉掌握票据业务知识，了解传统信贷业务和精通银行产品，有相关培训推动经验。 工作地点：上海、常熟 贴现审验岗：若干名 岗位职责：负责审核票据真伪及各项贴现资料的合规性；协助撰写月度业务分析，掌握票据贴现量、行情和需求，为票据业务经营提供决策依据；负责贴现台账和各项资料的整理归档。 岗位要求：全日制本科及以上学历，1981年1月1日以后出生，有两年以【查看全文】

第6篇 2016年江苏常熟农商银行无锡分行（江阴地区）客户经理招聘10人

招聘岗位及人数 招聘岗位：客户经理岗。 招聘人数：10名。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.xiaononfu.com） 岗位职责 1、负责对所辖客户的存、贷款业务的日常服务工作; 2、负责对外拓展新客户、新业务; 3、对企业进行实地调查，撰写调查报告，对该信贷事项提出个人明确意见; 4、收集信贷事项的相关资料和具备法律效力的书面文本; 5、上报审批相关的信贷事项手续。 岗位要求 1、40周岁及以下(如工作背景契合度高，可适当放宽年龄限制); 2、全日制本科及以上，专业不限(会计、财务管理、金融、税法、风险管理、法律等相关专业优先); 3、具有3年以上银行从业经验(公司业务营销工作经验优先考虑); 4、熟悉当地的监管政策及行业状况，了解农村商业银行的运作模式、信贷流程和风险控制工具; 5、有良好的沟通协调分析能力、组织管理能【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学