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2016盛京银行长春分行招聘15人
基本条件
(一)身体健康,具备岗位要求的相关专业技能。
(二)具有良好的思想品德和职业道德,无不良行为记录。
(三)熟悉长春市场,社会资源丰富,具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。
(四)全日制本科及以上学历,经济、金融、营销、管理、会计等相关专业;
(五)具有银行工作经验者优先考虑。
(六)具有业务专长和特殊客户资源的,可适当放宽条件。
招聘岗位及应聘要求
(一)支行经营管理人员(4人)
1.年龄40周岁以下;
2.具有10年以上银行工作经验,3年以上银行经营机构负责人工作经历,熟悉银行各项业务;
3.熟悉长春市场,掌握丰富的客户资源,具有较强的市场营销拓展能力、团队管理能力和敏锐的风险意识。
(二)分行公司业务部经营管理人员(2人)
1.年龄40周岁以下;
2.具有10年以上银行工作经验,3年以上营销团队管理经历;
3.了解长春市场,掌握一定的客户资源,具有较强的产品研发能力和市场营销拓展能力。
(三)支行营销部经营管理人员(3人)
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第2篇 2016年吉林省长春市第一实验银河小学招聘教师
招聘条件 政治素质好,身体健康,热爱教师职业,有事业追求、有奉献精神。 具备较强的教学基本功,专业素养强,具有较强的团队协作意识。 全日制本科及以上学历的毕业生、应届毕业生,且初始学历为普通高等教育招生计划内本科毕业并获学士学位(统招)(不含自考、不含专升本)。 初始学历专业为各学科各岗位相关专业。 “985、211工程”学校或重点师范院校毕业生、有海外留学经验者优先考虑。 具有教师资格证、普通话水平测试证(二级甲等以上)、大学英语四级证书。 能深刻理解小学最新课程标准。 具备创新意识与创新能力。 文秘、人力资源管理师满足具体岗位招聘条件即可。 各岗位具体招聘条件 语文学科 (1)具有深厚的文学修养、广博的知识背景。 (2)普通话标准,具有较强的口语表达与书面表达能力。 (3)语文基础知识扎实。 (4)具有沟通协调、组织管理能力,能做好【查看全文】
第3篇 吉林省长春一外双语幼儿园2016年招聘教师 招聘岗位:
序号
招聘
岗位
岗位要求与职责
相关待遇
1
行政
助理
(一)岗位要求:
1、大学专科或以上学历,性别不限;
2、文笔流畅,思路清晰,可完成文字攥写工作;
3、熟练运用PPT/WORD/EXCEL/PDF办公软件;
4、具有优秀的学习能力和创新能力;
5、有驾驶经验有限。
(二)岗位职责:
1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作;
2.负责公司行政公文的起草、文件资料的档案管理工作;
3.根据要求采购日常办公用品,并及时登帐;管理本部的财产帐目
(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修;
负责公司办公设备,如计算机、传真机、复印机的具体使用和登记,名【查看全文】
招聘条件 ●政治素质好,身体健康,热爱教师职业,有事业追求、有奉献精神。 ●具备较强的教学基本功,专业素养强,具有较强的团队协作意识。 ●全日制本科及以上学历的毕业生、应届毕业生,且初始学历为普通高等教育招生计划内本科毕业并获学士学位(统招)(不含自考、不含专升本)。 初始学历专业为各学科各岗位相关专业。 “985、211工程”学校或重点师范院校毕业生、有海外留学经验者优先考虑。 ●具有教师资格证、普通话水平测试证(必须二级甲等以上,无地方口音)、大学英语四级证书。 ●年龄40岁以下。(特殊人才除外) ●能深刻理解小学最新课程标准。 ●具备创新意识与创新能力。 ●满足以上条件有5年以上教育教学工作经验者,获得省、市级“骨干教师”“教学能手”“学科带头人”“优秀班主【查看全文】
第5篇 2016年长春金融高等专科学校招聘10人招聘岗位及条件 拟招聘博士10人,具体岗位详见附件一。(吉林省科技金融研究中心是省科技厅依托我校建立的唯一的科技金融研究平台。东北亚金融博物馆是吉林省首家以东北亚金融为主题的金融教育公益博物馆展示馆,已申请加入中国货币与金融博物馆联盟。具体介绍见附件二。) 申请条件 (一)基本条件 1.具有良好的道德素养,善于团结协作,乐于从事高等教育工作; 2.应具有与所应聘岗位相关学科的博士学位; 3.具备所应聘岗位要求的专业技能,具备较强的教学、科研能力,能够独立承担教学、科研工作任务。 (二)岗位任职条件 岗位的基本任职条件须满足《高层次人才引进暂行办法(试行)》(长金高专党政联字【2015】2号)(以下简称“高层次人才引进办法”,见附件三)中规定的聘用资格与条件。原则上拟引进博士年龄应在35周岁以下,在国外取得博士学位、国内外博士后出站或有一定工作经验【查看全文】
第6篇 2015年长春市事业单位招聘(2015年9号)面试通知根据2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告(2015年9号)要求,以下人员通过笔试环节进入面试,请下列考生持本人身份证于2016年3月24日、25日到榆树市人力资源和社会保障局420室领取《面试通知书》,逾期不领取者按自动放弃处理,后果责任自负。 联系电话:0431-89786620 序号 准考证号 姓名 报考岗位 报考单位 性别 备注 1 20150520 郎宏华 预防医生 榆树市疾病预防控制中心 女 2 20150524 薛亚东 预防医生 榆树市疾病预防控制中心 女 3 20150516 樊【查看全文】
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分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学