- ·上一篇文章:2016年中国民生银行宁波分行补招10人
- ·下一篇文章:2016年重庆农村商业银行招聘6名人员
2016春季中国工商银行北京分行招聘280人
招聘岗位
招聘人数280人。
(一)通用岗位:具体包括市场营销、产品支持、财务会计、国际业务、法律事务、计算机软件开发等工作岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。
(二)柜员岗位:定向柜面服务人员,主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。部分新员工入职后先安排至总行电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼,之后返回营业网点工作。
工作地点
北京市
招聘条件
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)2016年应届毕业生:境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2015年1月至2016年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力,具体如下:
1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、2016年应届毕业生的外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求
经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业。
(六)其他
具有北京本地户籍人员优先。
关于招聘贫困毕业生的相关说明
(一)本次计划招聘一定数量的2016年应届贫困毕业生。
(二)贫困毕业生认定标准
贫困毕业生须是2016年应届毕业生,且符合以下三个条件之一:
1、持有当地民政局出具的城乡低保家庭证明;
2、持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明或获得国家励志奖(助)学金证明;
3、生源户籍地为国家级贫困县的农村户籍。
(三)应聘的贫困毕业生,请在简历中“您认为有助于我们了解您的其他情况”一栏注明城乡低保家庭、获得国家励志奖(助)学金、或生源户籍地等信息,并在后续招聘环节中提供相关的证明材料。
联系方式
电子邮箱:bjrlzyrygl@bj.icbc.com.cn
联系电话:010-66410650
第2篇 2016年中国工商银行河北分行招聘50人
招聘机构 中国工商银行河北分行 招聘岗位(50人) 县域支行通用岗位:具体包括专业类、销售类、运行类、客服类等银行业务通用岗位。新员工入职后,安排至县域支行基层营业网点一线岗位,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。 工作地点 中国工商银行河北分行辖内部分县域支行(见下表),且在县域支行服务期不少于8年,有志于长期在县域支行工作的本地生源优先。 石家庄:平山、高邑 唐 山:曹妃甸、迁西 秦皇岛:青龙、抚宁 邯 郸:魏县、曲周 邢 台:广宗、巨鹿、新河 衡 水:武邑、阜城 沧 州:海兴、盐山 保 定:顺平、博野 廊 坊:大厂、霸州、胜芳 承 德:围场、丰宁、滦平 张家口:阳原、怀安、涿鹿 招聘条件 (一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。 (二)2016年应届毕业生:境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大【查看全文】
第3篇 2016年中国工商银行广东省分行招聘45人招聘机构 中国工商银行东莞分行。 招聘岗位 招聘通用岗位人数45人:具体包括销售岗位、专业岗位等。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴广州电话银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。 工作地点 东莞。 招聘条件 (一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。 (二)2016年应届毕业生:境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2015年1月至2016年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 (三)非应届毕业生:须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;具有1-3年同业相关工作经验。 【查看全文】
第4篇 2016中国工商银行广东省分行营业部招聘150人招聘机构 中国工商银行广东省分行营业部(原广州市分行) 聘岗位(150人)招 (一)通用岗位:具体包括销售类岗位、专业类岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,安排上述相应岗位工作。 (二)柜员岗位:定向柜面服务人员,主要在各营业网点从事柜面服务工作。部分新员工入职后先安排至电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼,之后返回营业网点工作。 工作地点 广州市辖属各行政区域(包括市区和南沙、番禺、花都、增城、新塘、从化等郊区)。 招聘条件 (一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。 (二)2016年应届毕业生:境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须【查看全文】
第5篇 2016年春季中国工商银行数据中心(北京)40人招聘岗位 招聘通用岗位40人。 1、业务验收测试:负责我行金融产品的业务流程整合测试、验收及适应性测试工作; 2、技术验收测试:负责我行金融产品测试中的版本维护、技术测试、测试工具研究及开发工作; 3、信息安全:负责我行信息安全防护体系安全评估、渗透性测试、安全事件应急技术支持工作; 4、视觉及交互设计:负责相关产品的交互设计、客户体验优化工作; 5、人力资源管理:负责中心人力资源管理体系建设、制度制定及日常管理工作; 6、文秘:负责中心公务文书编审、机要保密、企划宣传及办公信息化工作。 工作地点 北京市海淀区西三旗建材城东路16号 招聘条件 (一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。 (二)2016年应届毕业生:境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境【查看全文】
第6篇 2016年中国工商银行数据中心(上海)招聘10人一、招聘机构 中国工商银行数据中心(上海) 二、招聘岗位 招聘人数10人。 通用岗位:具体包括开放平台系统技术维护、计算机网络技术维护、计算机信息安全技术维护,详见附件2。 三、工作地点 中国工商银行数据中心(上海)在上海、北京两地部署,招聘岗位的工作地点以“通用岗位(XX岗位-上海)”、“通用岗位(XX岗位-北京)”标注,请应聘者在网上报名时根据个人意愿填报。 四、招聘条件 (一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。 (二)2016年应届毕业生:境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2015年1月至2016年8月毕业,报到时须取得【查看全文】
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学