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2016江苏张家港农商银行无锡分行招聘信息
基本条件
所有应聘人员均须符合下列条件:
(一)国民教育系列大学本科(含)以上学历;
(二)年龄在35周岁(含)以内;
(三)具有良好的职业道德,事业心、责任心强,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
(四)具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识;
(五)身体健康,能够承受较大的工作压力;http://www.xiaononfu.com/
(六)特别优秀的相关条件可适当放宽。
招聘岗位
机构名称 | 招聘岗位 | 招聘职数 | 岗位描述 | 任职要求 |
行长室 | 副行长/行长助理 | 1-2 | 协助分行行长开展工作,负责公司业务团队管理及营销拓展、零售业务团队管理及营销拓展、风险防控等方面工作。 | (1)8年以上银行从业工作经验以及5年以上管理工作经验; |
(2)原则上具有无锡地区常住户口; | ||||
(3)熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求,具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力; | ||||
(4)熟悉无锡地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力、风险把控能力和团队管理能力。 | ||||
公司金融部 | 公司客户经理岗 | 若干名 | 负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;完成上级下达的各项经营指标。 | (1)2年(含)以上银行信贷工作经验; |
(2)具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源; | ||||
(3)有投行工作经验、票据业务资源或工作经验者优先。 | ||||
零售金融部 | 零售客户经理岗 | 若干名 | 负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;录入并维护客户关系管理系统,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户;完成上级下达的各项经营指标。 | (1)2年(含)以上银行相关工作经验; |
(2)熟悉零售业务产品及流程,具有金融理财知识,具备风险识别能力; | ||||
(3)具有较强的组织推动能力和营销拓展能力,拥有一定的客户资源; | ||||
(4)取得CFP或AFP证书者优先。 | ||||
风险管理部 | 风险合规岗 | 1 | 负责信贷基础管理及不良贷款处理工作;负责对分行案防、内控评价管理工作;负责分行各项政策、制度、程序和操作流程的合规性审查;负责分行法律事务和各类诉讼;根据监管部门要求,组织反洗钱工作的开展。 | (1)3年(含)以上银行信贷、风险或合规管理部门工作经历; |
(2)熟悉国家法律、法规,熟悉银行各项业务和管理流程,熟悉银行各项监管政策及规定; | ||||
(3)有较强的工作责任心、风险识别能力。 | ||||
统计分析岗 | 1 | 负责外部监管机构和总行内部要求的各项报表的数据统计分析和报告工作。 | (1)2年(含)以上银行统计信息工作经历; | |
(2)熟悉监管政策和银行统计制度,能够熟练运用EXCEL等报表工具; | ||||
(3)有较强的统计分析和写作能力。 | ||||
小贷分中心 | 小贷客户经理岗 | 若干名 | 负责开展小微企业、个体工商户贷款营销、推广、拓展工作;负责客户的贷款申请和调查分析工作;负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作;完成支行下达的各项经营指标。 | (1)财务会计、经济金融、市场营销、工商管理等相关专业,具有金融机构相同岗位工作经验者优先; |
(2)有较强的学习能力和团队合作精神,有较强的市场开拓能力、沟通协调能力,能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。 | ||||
(3)在校期间学习成绩优异,担任院校级学生干部、中共党员、取得相关专业资格证书及荣誉证书者优先。 | ||||
综合管理部 | 文秘岗 | 1 | 负责分行公文起草及发文归档管理,负责分行文秘档案的组织管理,负责分行党政工团日常事务的组织管理,负责分行的对外宣传企划,负责分行的会务、接待,负责分行的印章。 | (1)3年(含)以上银行办公室文秘相关工作经验; |
(2)熟悉公文写作及文书档案管理,了解广告宣传知识; | ||||
(3)具有较强的语言表达、沟通协调及文字写作能力。 | ||||
综合管理岗 | 1 | 负责分行的人事、招聘、培训、考核、薪酬福利、网点规划、安全保卫、物业管理、车辆管理、固定资产以及低值易耗品管理、采购等工作,负责分行管理人员的任职资格及机构管理工作,负责分行科技工作。 | (1)3年(含)以上银行人事部门或办公室相关工作经历; | |
(2)熟悉商业银行人事管理、绩效考核、安全保卫等相关工作; | ||||
(3)具备较强的语言表达和文字写作能力。 | ||||
营业部 | 大堂经理岗 | 1 | 负责营业网点大厅内客户引导分流、业务指导咨询、产品销售、秩序维护等工作。 | (1)1年(含)以上银行大堂管理工作经验; |
(2)掌握银行业务知识,熟悉银行业务流程和产品功能,并能熟练使用银行电子设备; | ||||
(3)形象气质佳,有亲和力,具有良好的沟通表达能力,具有一定的现场管理能力、观察能力和应变能力。 | ||||
综合柜员岗 | 若干名 | 负责各类柜面业务的处理,做好网点客户服务工作。 | (1)1年(含)以上银行柜面工作经验; | |
(2)熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作; | ||||
(3)具备良好的形象气质,良好的团队意识和服务意识,具有较强的亲和力和沟通应变能力。 | ||||
(4)有客户资源者优先。 |
报名方式
(一)应聘者请将下列材料以电子压缩文件方式(文件名"姓名+无锡分行(筹)+应聘岗位")于2016年5月31日前发送至邮箱zjgnshzp@zrcbank.com:
1.《应聘报名表》(本人签名);
2.身份证正反面复印件;
3.学历、学位证书;
4.《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网查询下载);
5.相关职称、职业资格证书等。
(二)经初审合格者,另行通知笔、面试时间。应聘材料代为保密,恕不退还。
张家港农商银行应聘报名表 | |||||||
应聘机构及岗位 | 照片 | ||||||
现单位及岗位(职务) | 目前薪资水平 | 税前年薪 万元 | |||||
姓名 | 性别 | 籍贯 | |||||
出生年月 | 参加工作时间 | 户口所在地 | |||||
民族 | 政治面貌 | 婚姻状况 | |||||
身份证号码 | 现住址 | ||||||
手机 | 家庭电话 | 电子邮件 | |||||
专业技术职务 | 任职时间 | 金融从业时间 | |||||
教育情况 | 学历 | 学位 | 毕业时间、院校及所学专业 | ||||
全日制教育 | |||||||
在职教育 | |||||||
学习经历 (从高中开始填起) |
起止时间 | 就读学校、专业 | 学习形式 (全日制/在职教育) |
||||
工作经历 | 起止时间 | 所在单位及部门 | 职务 | ||||
奖惩情况 | |||||||
配偶及子女情况 | 配偶姓名 | 出生年月 | 文化程度 | ||||
工作单位及岗位(职务) | |||||||
子女姓名 | 性别 | 出生年月 | 就读学校或工作单位 | 岗位(职务) | |||
家庭其他成员及 主要社会关系情况 |
称谓 | 姓名 | 出生年月 | 工作单位 | 岗位(职务) | ||
是否有亲属供职于本行 | 是 □ 否 □ | 亲属所在部门及姓名 | |||||
是否有过不良行为记录 | 是 □ 否 □ | 何种不良记录 | |||||
是否与现任职单位有服务期、敬业限制等约定 | 是 □ 否 □ | 何时可到岗 | |||||
是否有传染、遗传或其 他重大疾病史 |
是 □ 否 □ | ||||||
其他需要说明的事项 (可另附说明) |
|||||||
应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责,如提供的信息与事实不符,用人单位有权取消其录用资格,并由本人承担全部责任。 | |||||||
本人签名: | |||||||
2016年 月 日 |
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第2篇 2016年华夏银行无锡分行招聘人员
基本条件
(一)敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
(二)掌握经济金融政策、法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度,具备银行信贷业务和风险管理业务专业能力,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
(三)经济类本科(含)以上学历或中级(含会计师、审计师、经济师)以上专业技术职务资格。
(四)从事金融专业工作3年以上,其中:风险管理部负责人岗位从事信贷工作或相关风险管理工作须在5年以上,资产保全部负责人岗位从事信贷工作或相关风险管理工作须在5年以下,对公专职审批人、小企业业务风险总监、个贷审批官、个贷专职审批人岗和小企业专职审批人岗从事信贷工作须在5年以上。
(五)无不良记录,未因违规违纪等问题受过相关处分。【查看全文】
招聘单位 职位名称 需求人数 工作地点 截止日期 无锡分行 风险管理部负责人 1 无锡 2016/6/30 无锡分行 风险管理部信用风险管理岗、授信风险管理岗 1 无锡 2016/6/30 无锡分行 风险管理部全面风险管理岗 1 无锡 2016/6/30 无锡分行 风险管理部市场风险管理岗、操作风险管理岗、业务连续性管理岗 1 无锡 2016/6/30 无锡分行 授信运行部系统运行支持岗 1 无锡 2016/6/30 无锡分行 授信运行部统计分析岗 1 无锡 2016/6/30 无锡分行 授信运行部放款中心主任、放款主管岗 1 无锡 2016/6/30 无锡分行 授信运行部放款审核岗 若干 无锡 2016/6/30 【查看全文】
第4篇 2016年华夏银行无锡分行社会招聘信息报考条件 (一)敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。 (二)掌握经济金融政策、法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度,具备银行信贷业务和风险管理业务专业能力,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。 (三)经济类本科(含)以上学历或中级(含会计师、审计师、经济师)以上专业技术职务资格。 (四)从事金融专业工作3年以上,其中:风险管理部负责人岗位从事信贷工作或相关风险管理工作须在5年以上,资产保全部负责人岗位从事信贷工作或相关风险管理工作须在5年以下,对公专职审批人、小企业业务风险总监、个贷审批官、个贷专职审批人岗和小企业专职审批人岗从事信贷工作须在5年以上。 (五)无不良记录,未因违规违纪等问题受过相关处分。 (六)年龄不超过40周岁,条件优秀的可以适当放宽。 岗位说明及任职要求 (一)风险【查看全文】
第5篇 无锡市新区旺庄中心幼儿园2016年招聘7人招聘对象及条件 1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正;热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。 2.具备正常履行职责的身体条件。 3.具有国家教育部认可的大专及以上学历;取得幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上。 4.年龄在30周岁以下(1986年8月1日以后出生),男幼师优先。 招聘程序 (一)报名:所有人员均采用现场报名的方式 1.时间:2016年4月19日—2016年4月23日,上午9:00-11:30,下午1:00-4:30 2.地点:无锡市新吴区春潮花园三区39-1号(旺庄中心幼儿园春潮分园) 3.报名材料(均需提供复印件各1份) (1)本人身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书。 (2)有工作经历的,需提供原工作单位出具的任教证明。 (3)拟取得教师资格的考生须提供师范类专业【查看全文】
第6篇 2016年无锡市锡山区教育系统招聘笔试成绩查询入口 2016年无锡市锡山区教育系统招聘笔试成绩查询入口
面试(满分100分)
面试形式以试讲为主,所有应聘者在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行试讲,由专家组根据试讲情况进行评分。面试合格线为60分,达不到60分的直接淘汰。面试顺序抽签决定。
成绩计算
考生总成绩=笔试成绩×30%+专业技能成绩×30%+面试成绩×40%
根据考生总成绩从高分到低分按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检入围人员,末位出现同分情况的,取面试成绩高的;如面试成绩也同分的,取专业技能测试成绩高的。
双向选择
体检合格者凭本人身份证和《准考证》至学校应聘面试,用人单位对应聘者进行面试、考察,作出是否聘用决定。第一轮选择落【查看全文】
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