温州银行2016年招聘信息（面向温州、杭州地区）

招聘基本条件

1、具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;

2、年龄在35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

3、不符合上述基本资格条件，但有丰富的业务资源且业绩优良者，条件可适当放宽。

招聘岗位与资格要求(详见附件)

招聘流程

1、统一笔试：笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、行为判断能力、综合分析能力和文字写作能力等;笔试时间与地点将根据报名情况再做安排，具体以短信或电话方式通知为准。

2、统一面试：面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试时间与地点另行通知。

3、入职体检：体检内容根据国家公务员录用体检标准进行，具体时间另行通知。

4、通知录用： 我们将综合简历、笔试成绩、面试成绩、体检等综合信息，根据招聘计划择优录用。对尚未取得毕业证书的考生，我们会考虑答辩时间，合理安排网点实习和前期培训，待正式取得毕业证书并完成学业后，与其签订相应劳动合同。

报名办法及注意事项

1、应聘者请于2016年5月20日(其中杭州分行5月15日)24时(北京时间)前登录温州银行网站(http://www.wzbank.cn)进入“人才招聘”专栏(首页最下方)，注册、登陆完成网上简历填报。

2、为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确，否则因此无法接收到招聘相关信息的，后果自行承担;上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。

3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

4、学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

联系我们

网址：http://www.wzbank.cn/hr

网申热线：0577-88992786，卢先生

0577-89992810，王女士(鹿城管理总部)

0577-86890056，叶女士(辖区管理总部)

0571-87338012，徐女士(杭州分行)

招聘岗位	招聘机构	工作地	资格要求
管理	总分行	浙江、上海	1、全日制硕士研究生及以上学历；或毕业于 “211工程”、“985工程”重点院校本科一本以上专业。
培训生			2、专业不限，同时热忱欢迎经济学、金融学、会计学、审计学、信用管理、投资学、保险、证券、财会管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、中文、法学、市场营销、国际贸易、计算机等相关专业考生报名。
			3、综合素质发展全面，具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
			4、服从组织分配；原则上限上海、浙江生源；具有CPA、CFA、ACCA、计算机或法律等相关资格者，具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者，曾担任过学生干部者优先。
综合	鹿城管理	温州市区	1、有两年以上银行柜面工作经验，有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑（客户资源丰富者可放宽条件）；
柜员	总部		2、五官端正，口齿清晰，形象气质佳；
	辖区管理	平阳萧江、平阳水头、文成、洞头、龙湾、泰顺	3、具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；
	总部		4、具有金融、财务、经济、审计等相关专业，熟悉电脑操作，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
	杭州分行	杭州市区、萧山、余杭
客户	鹿城管理	温州市区	1、两年以上银行信贷、营销从业经历（客户资源丰富者可放宽条件）；
经理	总部		2、具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；
	辖区管理	瓯海、龙湾、永嘉桥头、永嘉上塘、平阳萧江、平阳水头、洞头	3、具有较强的业务营销拓展能力和较好的客户关系维护技巧。
	总部
	杭州分行	杭州市区、萧山、余杭
社区	鹿城管理	温州市区及近郊	1、两年以上银行相关工作经历（客户资源丰富者可放宽条件）；
经理	总部		2、具备开拓、维护客户关系的能力和沟通协调能力，精通个人金融业务，熟悉金融、经济相关专业知识；
	辖区管理	龙湾七甲、乐清翁垟、文成玉壶	3、善于在社区宣传、策划开展业务宣传活动。
	总部
	杭州分行	杭州市区、萧山地区

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第2篇 2016中国国际航空股份有限公司温州分公司招聘5名应届大学生

)招聘数量 2016年应届毕业生5名 (二)工作地点：温州 岗位应聘条件 (一)学历条件 具有2016年全日制普通高等院校应届本科(含)及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 (二)专业条件 民航运输、运行管理、飞行签派、小语种、工商管理、经济学、财务管理、会计学、统计学、人力资源管理、汉语言文学、哲学、社会学、新闻学、法律、信息通讯工程、计算机科学与技术等相关专业。 (三)职业资格或技能条件 大学英语四级考试(CET-4)成绩须在425分(含)以上。 (四)工作年限要求 应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 (五)其他条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。 3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。 4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 报名方式和截止日期【查看全文】

第3篇 浙江温州医科大学附属第二医院2016年招聘考试笔试成绩查询入口

浙江温州医科大学附属第二医院2016年招聘考试笔试成绩查询入口 面试 面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。 面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等情况。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向温州医科大学附属第二医院直接咨询。 咨询电话：0577-88002551(人力资源部吴老师) 联系地址：浙江省温州市学院西路109号12幢703房间(人力资源部)【查看全文】

第4篇 浙江温州医科大学附属第二医院2016年招聘考试准考证打印入口

浙江温州医科大学附属第二医院2016年招聘考试准考证打印入口 考试 考试均采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。 1、资格复查 笔试前，考生需在指定时间接受资格复审。所有参加笔试人员须提供本人身份证、所有学历和学位证书、英语等级证书、就业协议书(应届生提供)、毕业推荐表(应届生提供)、就读学校或工作单位政审意见、单位出具的工作经历证明(非应届生提供)、SCI论文收录证明、课题立项文件、批文等材料原件复印件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃笔试资格。 2、笔试 笔试预计于2016年5月中下旬举行。具体安排以通知为【查看全文】

第5篇 浙江温州医科大学附属第二医院2016年招聘考试报名入口

浙江温州医科大学附属第二医院2016年招聘考试报名入口 招聘岗位及条件 本次公开招聘29名工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、职数和条件见附件。 应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件： (一)招聘岗位为硕士研究生的：除注明届别不限的岗位以外，其余均要求为2016年应届全日制普通高校毕业生，且需于2016年7月31日前取得;境外留学人员需于2015年7月1日至2016年12月31日内获得经教育部中国留学服务中心认证的相应学历学位。 (二)招聘岗位为大学本科的：年龄应于1976年1月1日以后出生，三甲医院工作十年及以上，有2篇及以上SCI论文发表，主持省部级及以上课题。(产科、口腔科、康复科等医院紧缺的岗位可不受论文及课题限制，正高职称年龄可放宽到19【查看全文】

第6篇 浙江温州医科大学附属第二医院2016年招聘职位表

附件： 序号 科室 岗位 职数 学历 专业及其他要求 届别 外语 1 神经外科 临床 1 硕士研究生及以上 神经外科学及相关专业 应届 CET6 2 心胸外科 临床 1 硕士研究生及以上 心胸外科学及相关专业 应届 CET6 3 口腔科 临床 1 本科及以上 口腔外科专业副高及以上职称 不限 【查看全文】

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