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招商银行温州分行2016社会招聘人员
招聘岗位及应聘条件
(一)私人银行客户经理
岗位职责:
1.负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产;
2.维护现有客户,减少私人银行客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作;
3.了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、财富传承等在内的相关需求,并整合资源提供解决方案;
4.根据客户需求在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置;
5.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
岗位要求:
1.35周岁以下,金融、经管、营销类相关专业全日制本科及以上学历;
2.具有3年(含)以上银行、证券、信托、基金、保险机构高端客户服务经验,熟悉金融产品与服务,掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识,熟悉信托,私募股权等专业知识,持有CFP证书,同时持有CFA、CPA、注册税务师、律师、房地产评估师等资格证书者优先;
3.具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;
4.具备高度的责任心,较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力。
(二)投资银行产品经理
岗位职责:
1.研究制定投资银行产品或系统规划的区域性规划,推动落实新产品或新系统的研发实现;
2.负责各类投资银行相关业务产品的架构设计、品种创新、营销推广和行内培训;
3.提出并实施投资银行相关业务发展和管理方案,依据客户需求,协助经营机构制定并落实债券承销、并购金融、公司理财及财富顾问等服务方案;
4.通过市场调研及目标客户分析,开展投资银行各类产品的规划、设计和创新;
岗位要求:
1.年龄35周岁(含)以下,具有财会类、金融类、管理类、经济类、法律类大学全日制本科及以上学历;
2.具有3年(含)以上金融机构工作经验,熟悉投资银行产品、流程与掌握投资银行业务相关的财务、法律等相关知识;
3.具备较强的市场开拓能力,能独立开拓业务;
4.具有高度的市场敏锐度、前瞻性和创新意识,较强的执行力、沟通能力、组织协调能力、团队合作精神及较高的文字水平;
(三)公司客户经理
岗位职责:
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
岗位要求:
1.35周岁以下,全日制本科或以上学历;
2.2年(含)以上金融机构工作经验,金融、经济、财务、管理、营销等经济类相关专业优先;
3.熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;
4.具有服务意识和奉献精神,具有较强的分析能力及开拓创新能力,勇于承担工作的压力。
5.具有较强的市场营销能力、业务拓展能力及沟通、文字表达能力。
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第2篇 浙江温州市温医大附二医信息技术中心2016年招聘12名人员
招聘单位
因工作需要,我院拟向社会招聘信息技术中心(编外)工作人员12名,待遇面议,岗位包括软件工程师、网络工程师、测试工程师、美工,职数和要求如下:
软件开发工程师8名:
岗位职责:
1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
2、能独立处理和解决所负责的任务;
3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;
5、进行编制项目文档和质量记录的工作;
6、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案;
报名条件:
1、计算机相关专业背景,本科及以上学历;
2、熟悉数据库编程及数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQLSERVER等);
3、熟练掌握.NETFramework(C#)开发,能开【查看全文】
各位考生: 2016年上半年温州市鹿城区事业单位公开招聘(选调)工作人员缴费确认工作已结束,共有6个岗位缴费确认人数达不到规定的比例。根据《2016年上半年温州市鹿城区事业单位公开招聘(选调)工作人员公告》要求,经研究决定,核减下列公开招聘(选调)计划。 【查看全文】
第4篇 2016年温州市安全生产科学研究有限公司招聘人员信息 招聘信息
岗位:综合宣传岗
职位说明
1、负责“两微”的日常更新维护;
2、负责宣传稿件撰写,活动照片拍摄;
3、完成领导交办的其他工作。
招聘条件
1、热爱宣传工作,文字功底扎实;
2、熟悉“两微”媒体平台运维;
3、大专及以上学历,具有一定的摄影功底;
4、具有良好的沟通能力、协调能力和执行能力;
5、工资待遇2500元/月。
有意者请于2016年5月13日前将个人简历发送至邮箱:763721971@qq.com,邮件主题请注明“姓名+联系方式”。
联系人:丁晓彤,联系电话:0【查看全文】
根据教育部《〈教师资格条例〉实施办法》和《浙江省实施〈教师资格条例〉细则》精神,洞头区2016年春季教师资格认定(第一阶段)工作已结束,现将合格名单予以公示。如发现其中有违反师德或不符合《教师资格条例》规定的对象的,请于5月10日至5月16日公示时间内,向洞头区教育局举报。举报电话63482326(局政工科)。 附件:洞头区2016年春季教师资格认定(第一阶段)合格人员名单 一、 幼儿园教师资格(18人): 陈秀静 陈伶智 谢海梦 朱珠 赵小凤 刘天乐 刘欣 郭丹丹 夏文文 周艳婷 潘玲丽 柯婷婷 林玲【查看全文】
第6篇 2016年浙江温州医科大学附属第二医院招聘信息报考条件: 1、大专及以上学历,消防管理或消防技术相关专业优先考虑。 2、有两年及以上消防管理或消防工程的工作经历。 3、有消防管理员证书、消防监控设备操作证书。 4、男性,身高1.68米以上,年龄在20至40岁之间。 有意者可携带本人学历学位证书、专业资格证书、身份证等相关证件原件、复印件各1份,1寸彩色照片1张至报名地点现场报名;或下载附件填写完整与相关证书扫描件一并发送至ZP@WZHEALTH.COM(标题统一为“医院专职消防管理人员+姓名”)。 报名地点:本院12号楼703房间(人力资源部) 截止时间:2016年5月20日 联系电话:0577-88002551 联系人:吴老师【查看全文】
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招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
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