- ·上一篇文章:2016齐鲁交通发展集团有限公司社会招聘60人
- ·下一篇文章:2016江苏长江商业银行管理培训生招聘人员
2016年中国农业银行浙江分行客服联动岗位招聘笔试、面试
请获得笔试资格人员尽快登录农业银行招聘网站“我的应聘”-“我的站内通知信”栏目查收笔试确认信,并于2016年6月1日前确认是否参加,逾期未确认的,视同放弃参加考试。请切勿使用手机、平板电脑等设备进行笔试确认操作。
确认参加笔试、面试的,请认真阅读通知信要求,提前了解交通线路,准时到达指定地点。
未收到我行站内通知信的人员即没有获得笔试面试资格,我们感谢您的积极参与!
[1] [2] 下一页
第2篇 2016年浙江吴兴区医疗单位招聘职位表(社区卫生服务中心)
用人单位名称 拟招聘人数 岗位名称 岗位类别 岗位等级 学历要求 职称要求 可报考专业 招聘对象(√) 其他条件 笔试科目 应届毕业生 社会人员 不限 吴兴区八里店镇社区卫生服务中心 1 临床医生1 专业技术 13级 大专及以上 执业助理医师及以上资格 临床医学、中医学 √ 在乡镇社区卫生服务机构(或乡镇卫生院)工作3年及以上。 临床医学 1 临床医生2 专业技术 13级 大专及以上 执业助理医师及以上资格 临床医学 √ 临床医学 1 护理 专业技术 13级 大专及以上 护士及以上资格 护理学 √ 在乡镇社区卫生服务机构(或乡镇卫生院)工作3年及以上。 护理 【查看全文】
第3篇 2016年浙江吴兴区医疗单位招聘职位表(中西医结合医院)用人单位名称 拟招聘人数 岗位名称 岗位类别 岗位等级 学历要求 职称要求 可报考专业 招聘对象(√) 其他条件 笔试科目 应届毕业生 社会人员 不限 吴兴区中西医结合医院 5 临床医生1 专业技术 13级 大专及以上 社会人员需执业助理医师及以上资格(2015届全日制普通高校毕业生除外) 临床医学、中医、中西医结合 √ 临床医学 1 临床医生2 专业技术 12级 本科及以上 执业医师及以上资格且执业范围为妇产科学 临床医学 √ 在二级及以上医院工作3年及以上。 临床医学 3 护理 专业技术 13级 大专及以上 护士及以上资格 护理学 √ 在二级及以上医院工作3年及以【查看全文】
第4篇 2016年浙江吴兴区医疗单位招聘职位表(人民医院)用人单位名称 拟招聘人数 岗位名称 岗位类别 岗位等级 学历要求 职称要求 可报考专业 招聘对象(√) 其他条件 笔试科目 应届毕业生 社会人员 不限 吴兴区人民医院 3 临床医生 专业技术 12级 本科及以上 执业医师及以上资格且执业范围为内科、外科、或妇产科专业 临床医学 √ 临床医学 1 皮肤科医生 专业技术 13级 本科及以上 社会人员需执业医师及以上资格,执业范围为皮肤与性病学专业(2015届全日制普通高校毕业生除外) 临床医学 √ 临床医学 1 放射医生 专业技术 13级 大专及以上 社会人员需执业助理医师及以上资格,执业范围为医学影像与放射治疗专业(2015届全日制普通【查看全文】
第5篇 2016年浙江吴兴区医疗单位招聘职位表用人单位名称 拟招聘人数 岗位名称 岗位类别 岗位等级 学历要求 职称要求 可报考专业 招聘对象(√) 其他条件 笔试科目 应届毕业生 社会人员 不限 吴兴区人民医院 3 临床医生 专业技术 12级 本科及以上 执业医师及以上资格且执业范围为内科、外科、或妇产科专业 临床医学 √ 临床医学 1 皮肤科医生 专业技术 13级 本科及以上 社会人员需执业医师及以上资格,执业范围为皮肤与性病学专业(2015届全日制普通高校毕业生除外) 临床医学 √ 临床医学 1 放射医生 专业技术 13级 大专及以上 社会人员需执业助理医师及以上资格,执业范围为医学影像与放射治疗专业(2015届全【查看全文】
第6篇 2016年浙江吴兴区医疗单位招聘考试成绩查询入口查询网址:2016年浙江吴兴区医疗单位招聘考试成绩查询入口 面试 笔试后,各招聘岗位取得面试资格的人员依笔试成绩从高分到低分排序,招聘岗位3人(含3人)以上的按参加考试人数与招聘人数2∶1的比例确定面试对象,不足2∶1的,参加笔试人员且成绩合格的均进入面试;招聘岗位3人以下的按参加考试人数与招聘人数3∶1的比例确定面试对象,不足3∶1的,参加笔试人员且成绩合格的均进入面试。 此次招聘涉及的笔试成绩、入围面试人员名单及面试的具体时间、地点均在吴兴人力资源网等网站公开发布。 采用结构化面试,面试采用100分制,去掉一个最高分和最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考察对象。 面试前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,将按该岗位笔试成绩排名在合格人员中递补。未按规定时间、地点参加面试的,不再递补。 笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。面【查看全文】
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学