2016年内蒙古农村信用社遴选科技专业人才20人

报名时间 2016年6月16日—30日24：00（15天）。 报名方式 符合条件的应聘者须互联网登陆http://ks.nmgrc.com/NMGXYLS/进行网上报名，并上传学历学位证（全日制学历）、学历查询结果、获奖证书（主要奖励最多3份）、生活照扫描件等资料。 注意事项 每名应聘者限报1个类别的1个岗位。应聘者对报名时填写的各项信息真实性负责，填报信息一经资格审查通过，不得更改任何信息。在遴选过程中凡发现有虚假信息或不符合报考条件的，取消报考资格。【查看全文】

各位考生： 内蒙古交通职业技术学院招聘工作人员笔试时间定于2016年6月26日，请各位考生查询资格复审合格人员名单(见附件)，审核合格者请于2016年6月25日到内蒙古交通职业技术学院综合办公楼618室领取准考证。考生领取准考证时请携带本人二代身份证(临时身份证或护照)原件，代领人员请同时携带本人二代身份证(临时身份证或护照)原件和考生二代身份证(临时身份证或护照)原件。 领取准考证时间：上午8:30—11:30 下午2:30—5：00 内蒙古交通职业技术学院2015年度公开招聘工作人员
报名资格复审合格人员名单 序号 姓名 性别 民族 出生年月 1 娜日那 女 蒙古 1990.06 2 王佳琦 女 汉 1990.09 3 佛晓杰 女 【查看全文】

招聘信贷员区域为： 金厂沟梁镇、兴隆洼镇、四道湾子镇、下洼镇、丰收乡、古鲁板蒿乡，每个乡镇仅限一名。其余乡镇已经招聘完毕。http://www.xiaononfu.com/ 任职资格： 1.必须在本乡镇长期居住(户籍与常住地一致)，熟悉当地各村基本情况,有一定的人脉关系;不允许兼职。 2.28至40周岁，已婚且家庭稳定; 3.高中(含)以上学历; 4.身体健康，热爱农村工作，能适应农村工作环境和下乡工作需要; 5.能够接受弹性工作时间，能够在压力下工作; 6.品行端正、敬业、认真、责任心强; 7.具有较强的学习能力与自我管理能力; 8.具有团队协作精神; 9.具有汽车驾驶执照、熟练电脑操作、乡镇所在地长期居住、在乡或村工作过者优先。 福利待遇 试用期(6个月)固定工资2000元。转正后，将根据工作业绩计算绩效工资。享受【查看全文】

报名岗位 报名序号 准考证号 姓名 性别 民族 民族加分 户籍加分 笔试成绩 总成绩 排名 小学信息技术 1629111011 16291013633 贾西贝 男 汉族 0 3 67.2 70.2 1 小学信息技术 1629111033 16291013608 李东辉 男 汉族 0 0 69.9 69.9 2 小学信息技术 1629111014 16291013628 赵宇 男 汉族 0 0 69.8 69.8 3 小学信息技术 1629111005 16291013622 冯宗伟 男 蒙古族 2.5 0 67.2 69.7 4 小学信【查看全文】

报名岗位 报名序号 准考证号 姓名 性别 民族 民族加分 户籍加分 笔试成绩 总成绩 排名 小学音乐 1629110062 16291021511 白晶 女 汉族 0 0 64.7 64.7 1 小学音乐 1629110136 16291021529 赵欣 女 蒙古族 2.5 0 56.8 59.3 2 小学音乐 1629110006 16291021513 葛楠 女 汉族 0 0 56.5 56.5 3 小学音乐 1629110076 16291021518 娜仁 女 蒙古族 2.5 0 51.7 54.2 4 小学音乐 16291【查看全文】

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   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学