访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 南京
  • 无锡
  • 徐州
  • 常州
  • 苏州
  • 南通
  • 连云港
  • 淮安
  • 盐城
  • 扬州
  • 镇江
  • 泰州
  • 宿迁
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 银行招聘

    2016年江苏灌南农村商业银行招聘50名暑期实习大学生

    作者:石婕媛  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 03:25:02

    实践时间、内容

    2016年7月6日-8月15日,参与灌南农商银行业务宣传、市场营销和前台服务等活动。

    招募条件和人数

    灌南籍在校大学生(大三学生优先),专业不限,性别不限;

    身体健康,心理素质良好;www.xiaononfu.com

    具有良好的道德操守,乐于奉献,遵纪守法,诚实守信;

    具有积极进取、勇于拓展的精神;

    遵守灌南农商银行作息时间,服从工作安排;

    招募人数50人(原则上在灌南农商银行各支行所在区域内产生)。各支行招募联系人见附件2。

    招募流程

    报名时间:2016年6月18日-6月28日。

    报名方式:有意者可登录灌南农商银行官方网站(www.gnrcbank.com),自行下载《 灌南农村商业银行2016年大学生暑期社会实践报名表》,填写完整后发送至邮箱gnrcbank@163.com。报名成功后,本行人力资源部将会及时通过电话联系报名者,报名联系电话:0518-83266958。

    [1] [2] [3] 下一页


    第2篇 江苏苏家屯区农村信用合作联社2016年招聘15名人员

    招聘数量及岗位 本次共招聘15人,分配到我联社基层营业网点工作人员岗位。http://www.xiaononfu.com/ 招聘范围 招聘应、往届毕业生,必须为国家普通高等教育全日制大专及以上学历毕业生。 招聘条件 (一)基本条件 1.热爱祖国,热爱金融事业,志愿为辽宁农村金融事业奋斗。 2.具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录,具有较强的学习能力和团队精神。 3.必须身体健康,体貌端正。 (二)具体条件 1.学历:需具备国家普通高等教育全日制大专及以上学历。其中:尚未取得毕业证、学位证的2016年度应届毕业生,必须取得校方出具的《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》,并且在毕业时取得毕业证(学位证),方可录用。 2.专业:经济、金融、法学、工商管理、计算机、数学、中文类等相关专业。具有研究生及以上学【查看全文】

    第3篇 江苏江南农村商业银行2016年招聘44名人员

    招聘基本条件 (一)热爱金融事业,具有良好的职业操守,无不良行为记录。 (二)身体健康、心理素质良好,具有较强的沟通能力和团队合作意识。 (三)管理人员年龄在40周岁以下,国民教育序列本科及以上学历;专业人才年龄在35周岁以下,全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历。 (四)应聘人员需具有苏州市及下辖市、区户籍或在当地工作3年以上。 (五)同时满足对应聘职位的具体要求。 招聘岗位、人数及任职要求 (一)管理人员12名 1.岗位:公司业务副行长(1名) 任职要求:5年以上商业银行基层管理经验;具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对公司业务及市场状况有比较全面、深入的了解,能较好地把握公司业务的客户管理及产品管理策略,有较强的统筹规划能力和市场营销能力;对公司业务的发展背景有全面的了解,对银行和公司条线的管理目标有明确的认识,对经营决策和竞争环境的基本情况【查看全文】

    第4篇 江苏江南农村商业银行2016招聘26名人员

    招聘基本条件 (一)热爱金融事业,具有良好的职业操守,无不良行为记录。http://www.xiaononfu.com/ (二)身体健康、心理素质良好,具有较强的沟通能力和团队合作意识。 (三)应聘人员需具有当地户籍。 (四)同时满足对应聘职位的具体要求。 招聘人数及任职要求 工作地点 招聘人数 招聘具体要求 苏州 20 1.全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历毕业生(不包括成人教育、远程教育等形式),本科生年龄不超过26周岁,研究生年龄不超过28周岁,博士生年龄不超过30周岁;
    2.经济、金融、财会、管理、法律等相关专业;
    3.形象气质佳,有亲和力,拥有一定社会资源者优先。 连云港赣榆 4 东台 2 招聘报名 (一)报名方式 报名采用网络方式进行。可登录江南农村商业银【查看全文】

    第5篇 2016江苏洪泽农商银行招聘人员

    基本条件 1、会计、审计等相关专业全日制本科及以上学历,5年及以上相关岗位工作经验。 2、良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度。 3、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,无不良行为记录。 4、身体健康。 招聘岗位及要求 财务分析师岗1名。 要求:具有注册会计师或注册审计师或注册税务师职业证书,年龄在35周岁及以下,会计、审计等相关专业全日制本科及以上学历,有5年及以上相关岗位工作经验,在以往公司内独立从事税务项目工作经验者优先考虑。 招聘方法及步骤 1、报名方式:有意者联系我行人力资源部申领《江苏洪泽农村商业银行应聘人员登记表》,按照要求认真填写相关信息后,邮寄或以电子邮件方式将《登记表》发至我行人力资源部邮箱(hz_cwh@163.com),同时将本人签名后的《登记表》、身份证、最高学历证书及中国高等教育学生信息网学历认证材料、各类资格证书及能够证明本人工作【查看全文】

    第6篇 2016年江苏灌云民丰村镇银行招聘10名员工

    招聘人数:10名,其中:男6名,女4名。 工作地点:灌云民丰村镇银行网点。www.xiaononfu.com 招聘条件: 1.具有良好的道德操守,诚实守信,遵纪守法、身体健康,品貌端正,无不良行为记录和违法犯罪记录。 2.全日制普通高等院校大学本科及以上学历,法学、计算机科学与技术、经济学、金融学、财务管理、会计学、审计学、统计学等相关相近专业。 3.年龄不超过28周岁(1988年6月1日以后出生)。 4.具有较好的亲和力,较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力。 5.户籍所在地为江苏省灌云县; 6.同等条件下,具有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。 招聘岗位: 招聘人员从事综合柜员、客户经理等岗位。 招聘程序: 本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则,具体程序为: 1.报名。本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式,符合上述应聘条件者,请在灌云人力资源和社会保障【查看全文】

      相关文章:


      第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者:王宇涵

       分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作


      第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者:王慧慧

       直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,


      第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者:王双富

       招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施


      第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者:王梓涛

       报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度


      第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者:王乙苈

       营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网