访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 南京
  • 无锡
  • 徐州
  • 常州
  • 苏州
  • 南通
  • 连云港
  • 淮安
  • 盐城
  • 扬州
  • 镇江
  • 泰州
  • 宿迁
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 银行招聘

    江苏常熟农商银行2016年招聘岗位的工作地点、岗位职责和任职条件

    作者:姚昱帆  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-28 12:04:53

    备注:招聘岗位的工作地点、岗位职责和任职条件

    一、法律合规部:法务合规岗1名

    工作地点:常熟、上海

    岗位职责:

    1、负责同业金融条线有关合同文本等的管理;起草、修订、规范同业金融条线业务法律文本;

    2、审查同业金融条线业务部门提交的对外签署的各类协议、合同;对同业金融条线部门制定的规章制度、操作流程、管理办法等文件进行合法合规审查;

    3、收集、整理、分析同业金融条线业务合规风险信息,进行合规风险提示;

    4、对同业金融条线业务进行合规检查,分析和评估检查中发现的问题,提出相关建议或意见,敦促整改,并进行整改后评价;

    5、为同业金融条线业务部门提供日常法律咨询;参与同业金融条线业务重大事项的谈判;参与或组织对同业金融条线员工的法律合规培训;对同业金融条线新业务产品、重大交易等,进行法律审查;

    6、为同业金融条线重大经营决策提供法律论证;协助梳理同业金融条线业务流程,完善业务流程,防范操作风险;协助同业金融条线授权管理工作,完善授权机制。

    任职条件:

    1、1981年1月1日以后出生;

    2、全日制本科及以上学历,法律专业,取得法律职业资格证;

    3、3年及以上工作经验,至少2年相关岗位工作经验;

    4、精通相关法律法规、熟悉银行信贷等业务知识,熟悉同业金融业务。

    二、风险管理部:同业金融管理岗1名

    工作地点:常熟、上海

    岗位职责:

    1、负责同业金融业务风险审查与评估,提出风险提示;

    2、负责监测市场风险限额指标,组织市场风险压力测试等,计量同业金融业务估值等;

    3、负责同业金融业务信用类产品风险计量与评估 ;

    4、负责同业金融业务风险检查;

    5、负责同业金融业务风险分析与报告。

    任职条件:

    1、1981年1月1日以后出生;

    2、统计、数学、计量经济学、财务、投资经济等专业本科及以上学历;

    3、2年以上同业金融业务风险管理工作经验;

    4、熟悉同业金融业务流程、风险管理技术;对风险计量及模型运用有实务经验,能够有效识别风险。

    三、风险管理部:信用风险管理岗1名

    工作地点:常熟、苏州

    岗位职责:

    1、负责评估信贷业务风险情况,提出风险提示;

    2、负责信贷资产风险分类的认定工作;

    3、负责信用风险情况分析与报告;

    4、负责担保公司准入与管理;

    5、负责评估机构准入与管理;

    6、组织信贷业务风险排查。

    任职条件:

    1、1976年1月1日以后出生;

    2、金融、会计、经济等专业本科及以上学历;

    3、3年以上信贷或风险管理相关经验;

    4、具有较强的执行、分析总结能力;

    5、具有总行或分行风险管理从业经验者优先。

    四、电子银行部:互联网渠道产品经理1名

    工作地点:常熟

    岗位职责:

    1、研究行业及同业电子银行渠道、产品(包含但不限于网银、电话银行、手机银行);

    2、组织电子银行渠道、产品功能的需求分析;研究电子银行新渠道、产品调研、产品可行性,提出产品需求及优化建议;推进电子银行渠道、产品建设,组织产品测试、投产和试点等工作;

    3、解决客户在电子银行渠道、产品使用中遇到的困难及问题;监控电子银行渠道、产品运行情况,定期形成分析报告及业务发展建议;

    4、制定和修改电子渠道、产品相关业务相关制度等工作;协助处理电子银行渠道、产品的推广、营销等工作;向团队及全行提供业务支持及培训支持。

    任职条件:

    1、1981年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,会计、金融、计算机等相关专业;

    2、3年以上金融业工作经验,1年以上相关岗位工作经验;

    3、有电子银行运营和管理工作经验,具备较强的银行业务能力和较全面的银行业务知识,具有较好的文字表达能力,思维活跃,具备敏锐的市场意识、一定的组织、协调能力 。

    五、电子银行部:燕子银行(直销银行)产品创新岗1名

    工作地点:常熟、苏州

    岗位职责:

    1、负责互联网金融产品的设计、开发与引进,与行内相关部门进行沟通确认;

    2、负责拟定创设和引进产品的需求分析,设计产品交易结构,制定产品操作流程;根据市场、用户需求变化,持续优化产品;

    3、负责收集同业直销银行渠道、互联网公司产品信息,研究分析未来发展趋势,提供我行应对建议,为部门产品创设和引进发展规划提供依据。

    任职条件:

    1、1981年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、计算机等相关专业;

    2、3年以上互联网公司、消费金融公司、商业银行工作经历,具有线上贷款审批或建模工作经验;

    3、具备金融基础知识,熟悉国内外互联网银行的发展动态,对P2P、第三方支付、众筹等互联网金融形态有所研究,具备开放、创新的互联网思维。

    六、电子银行部:燕子银行(直销银行)风险管理岗1名

    工作地点:常熟、苏州

    岗位职责:

    1、负责根据我行风险偏好和政策要求,制定部门内各项业务风险管理及风控管理标准;

    2、负责研究互联网金融监管动态,提出业务合规方案;负责协助产品经理做好新产品新业务的前期调研,参考监管要求及同业案例,把控实质风险,并在产品创设初期提出风控意见;

    3、负责梳理全流程风险因子,提出解决措施,监控日常运营中的操作风险、合规风险。

    任职条件:

    1、1981年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、计算机等相关专业;

    2、具有3年以上互联网公司、消费金融公司、商业银行工作经历,具有线上贷款审批、风险管理工作经验;

    3、熟悉互联网金融行业特征、具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力,熟悉金融机构各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系,熟悉主要金融产品的交易结构、流程和风险管理手段 。

    江苏常熟农商银行2016年招聘人员

    [1] [2] 下一页


    第2篇 江苏常熟农商银行2016年招聘人员

    招聘岗位及人数 法律与合规部:法务合规岗(同业条线)1名 http://www.xiaononfu.com/ 风险管理部:同业金融管理岗1名 风险管理部:信用风险管理岗1名 电子银行部:互联网渠道产品经理1名 电子银行部:燕子银行(直销银行)产品创新岗1名 电子银行部:燕子银行(直销银行)风险管理岗1名 基本条件 1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录; 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心; 3、身体健康,能够承受一定的工作压力; 4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备; 5、不属于我行规定的亲属回避对象; 6、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。 应聘方式 1、应聘者请登录http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/4lvicblmde1 2、简历投递截至日期:2016年12月31日; 3、我行将在简历投递后每周对报名信息进行资格【查看全文】

    第3篇 江苏苏州常熟农商银行银行卡部2016年招聘人员

    招聘岗位及人数 招聘岗位:银行卡技术顾问。 招聘人数:3名。 岗位职责 1、负责银行卡业务开展区域的相关情况进行调研; http://www.xiaononfu.com/ 2、对业务人员进行产品知识、业务办理、风险防控等工作的指导及培训; 3、配合建立信用卡业务团队、优化日常作业模式,提升作业效率; 4、配合制定银行卡市场推广策略并协助执行,定期对市场推广策略效果进行评估; 5、推进银行卡业务相关指标的完成工作。 岗位要求 1、1986年1月1日以后出生; 2、全日制本科及以上学历,专业不限(金融、经济、营销类等相关专业优先); 3、具有2年及以上的银行信贷经验; 4、具有银行从业资格证书或银行卡从业证书等; 5、具有较好的文字功底以及数据分析能力; 6、具有良好的沟通、协调、表达能力及团队合作精神。 工作地点 常熟 应聘方式 1、应聘者请登录ht【查看全文】

    第4篇 江苏常熟农商银行银行卡部2016年招聘信息

    招聘岗位及人数 招聘岗位:银行卡技术顾问。http://www.xiaononfu.com/ 招聘人数:3名。 岗位职责 1、负责银行卡业务开展区域的相关情况进行调研; 2、对业务人员进行产品知识、业务办理、风险防控等工作的指导及培训; 3、配合建立信用卡业务团队、优化日常作业模式,提升作业效率; 4、配合制定银行卡市场推广策略并协助执行,定期对市场推广策略效果进行评估; 5、推进银行卡业务相关指标的完成工作。 岗位要求 1、1986年1月1日以后出生; 2、全日制本科及以上学历,专业不限(金融、经济、营销类等相关专业优先); 3、具有2年及以上的银行信贷经验; 4、具有银行从业资格证书或银行卡从业证书等; 5、具有较好的文字功底以及数据分析能力; 6、具有良好的沟通、协调、表达能力及团队合作精神。 【查看全文】

    第5篇 2016年常熟市环境保护局招聘职位表

    常熟市环境保护局招聘编外辅助人员岗位表 招聘岗位 招聘
    人数 性别 招聘
    对象 学历 专业 年龄 招聘范围 环境监察 环境监测 6 男 毕业生或社会在职 大专及以上 环境保护类、化学工程类 30周岁及以下 本市范围。 环境监察 1 男 毕业生或社会在职 大【查看全文】

    第6篇 2016年常熟市环境保护局招聘7名辅助人员

    招聘条件 1.本市户籍(毕业后未派遣、户籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不视为具有常熟户籍),男性,年龄30周岁以下(1986年1月1日后出生),毕业生或社会在职人员; 2.具有国家承认的大专(含)以上学历,专业要求:环境保护类、化学工程类、法律类专业(具体专业详见《常熟市环境保护局编外辅助人员招聘专业参考目录》); 3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无不良记录; 4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。www.xiaononfu.com 5.符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定(参照)。 报名时间和地点 2016年7月21日至7月29日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30,常熟市珠江路222号底楼,常熟市人力资源市场13号窗口进行现场简历投递,双休日不接受报名) 报名时提供资料 1.报名登记表1份; 2.身份证、户口簿原件及复印件1份; 【查看全文】

      相关文章:


      第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者:王宇涵

       分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作


      第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者:王慧慧

       直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,


      第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者:王双富

       招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施


      第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者:王梓涛

       报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度


      第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者:王乙苈

       营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网