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2016年广发银行成都分行招聘人员
所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录; http://www.xiaononfu.com/
2、素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;
3、相貌端正,心态积极,身体健康;
4、一般要求大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
5、符合银监局关于金融机构高级管理人员任职资格管理规定要求的任职资格条件,无违规违法纪录。
招聘岗位及应聘条件
(一)拟设分支机构负责人(1人)(拟定工作地点:南充市)
1、从事银行工作10年(含)以上,兼具银行前、中、后台管理经验,担任商业银行网点负责人3年(含)以上;
2、熟悉商业银行业务经营、风险控制及资源配置,具有较强的市场洞察力;
3、熟悉金融市场状况,对银行业的市场竞争有比较全面、深入的了解,具有较强的综合分析能力和独立判断能力。
(二)拟设分支机构副职(公司金融)(1人)(拟定工作地点:南充市)
1、从事银行工作8年(含)以上,其中从事公司银行、贸易融资、小企业金融、金融市场等市场营销管理岗位或分管以上某一业务5年(含)以上,且具有中层(含)以上管理职位经历2年(含)以上;
2、具备比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对公司金融业务及市场状况有比较全面、深入的了解;
3、能较好地把握公司金融业务的客户管理策略,有较强的统筹规划能力和市场营销能力;
4、具备市场营销相关工作经验者优先考虑。
(三)拟设分支机构副职(个金及运营)(1人)(拟定工作地点:南充市)
1、从事银行工作8年(含)以上,其中从事个人银行、信用卡、网络金融等市场营销管理岗位或分管以上某一业务5年(含)以上,兼具银行运营业务管理经验,且具有中层(含)以上管理职位经历2年(含)以上;
2、具备比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对个人业务市场状况有比较全面、深入的了解;
3、能较好地把握个人金融业务的客户管理策略,有较强的统筹规划能力和市场营销能力。
(四)拟设分支机构副职(信贷风险)(1人)(拟定工作地点:南充市)
1、从事银行工作8年(含)以上,其中从事风险管理、资产保全、法律合规管理岗位5年(含)以上,且具有中层(含)以上管理职位经历2年(含)以上;
2、具备比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对银行业发展状况及风险管理、内控建设有比较全面、深入的了解;
3、能较好地把握业务发展与风险管理的平衡点,具有敏锐的风险管理意识,具备较强的综合分析能力。
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第2篇 四川成都市邛崃市2016年招聘教师体检合格及进入考察人员名单
体检结果 2016年上半年邛崃市公开招聘教师体检合格人员及进入考察人员名单(详见附件)。 考察 (一)考察工作将于近期进行,请考生积极配合。 (二)因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的缺额,按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。 为保证公招工作的顺利进行,维护招考工作的公开、公正和严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:028-61781062)。 2016年上半年邛崃市公开招聘教师体检合格及进入考察人员名单 序号 姓名 招聘岗位 体检结果 是否进入考察 1 陈瑶 02001小学英语教师 合格 是 2 贾小瑜 02002小学音乐教师 合格 是 3 杜思敏 02002小学音乐【查看全文】
第3篇 2016年成都市从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员进入体检人员名单2016年成都市从优秀村干部、优秀工人农民和服务 【查看全文】
第4篇 四川成都市新都区招聘卫生专业技术人员拟聘人员办理手续一、网上注册 应届毕业生登录成都人才网(http://www.rc114.com)或中国成都大学生就业网(http://www.usjob.gov.cn)首页进入“成都市高校毕业生就业服务管理系统”(以下简称“就业服务管理系统”)进行报到申请、录入本人相关信息并提交。 二、调档 通过“成都市高校毕业生就业服务管理系统”(http://byfw.usjob.gov.cn/)或成都人才网(http://www.rc114.com)查询本人档案是否在成都市新都区人才流动服务中心。如果档案未在新都区人才流动服务中心,应及时查清本人档案存放单位,查清后请于2016年8月5日前到成都市新都区人才流动服务中心开具调档函,持调档函到档案存放地调取本人档案。 三、报到 档案到达成都市新都区人才流动服务中心后,再按以下要求到【查看全文】
第5篇 四川成都市温江区2016招聘教师体检结果及考察人员体检结果及进入考察人员名单(见附件) 相关工作安排 考察工作按照《成都市温江区关于2016年面向社会公开招聘教师的公告》和成人办发〔2004〕109号等文件规定执行。进入考察人员在考察期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招考单位温江区教育局(联系电话:028-82764618)。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失,由应聘人员本人承担。 公示日期及监督 公示期为2016年8月1日至8月7日,公示期间,如对以上人员有异议,请以真实姓名向成都市温江区监察局、成都市温江区机关事业单位人才引进工作领导小组办公室反映。 监督电话:028-82743377、028-82764618、028-82722089。 成都市温江区2016年面向社会公开招聘教师体检结果及进入考察人员名单 序号【查看全文】
第6篇 2016华夏银行成都分行招聘6人公告招聘岗位及条件: 招聘岗位:资产清收岗(诉讼催收方向) 岗位说明: 1、负责组织、处理银行债权案件的诉讼执行工作,跟踪和推进清收进程,完成清收处置任务。 2、负责不良及问题资产的尽职调查,拟定和修定清收处置方案。 3、负责向全行开展案例分析培训工作。 岗位条件: 1.男35周岁(含)以下,女30周岁(含)以下。 2、具有法律、金融或经济类专业全日制本科及以上学历,有法律职业资格证(A证)或律师执业证者优先。 3、具有5年及以上相关方向工作经验,或具有司法机关3年以上工作经验。 4、具有较强的沟通协调能力、文字能力、司法文书写作能力和学习能力。熟悉法律诉讼专业知识,能在授权范围内全面参与执行等司法程序;可就金融债权实现、债务清偿及相关债权债务事务出具相应法律意见书;能独立撰写银行催收案例及开展清收培训;熟悉银行风险管理流程、授信审批等专业知识。 5、身体健康,遵纪守法,【查看全文】
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分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
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招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
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报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
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