中国工商银行牡丹卡中心2016年全球招聘人员岗位表

中国工商银行牡丹卡中心2016年全球招聘岗位需求表
序号	部门名称	岗位总人数	具体岗位	岗位人数	具体岗位职责	具体任职资格
1	消费信贷管理部	3	消费信贷产品研发岗	3	1.负责信用卡及消费信贷产品的市场动态研究，分析业务特点，提出消费信贷产品研发可行性意见； 2.负责互联网消费信贷、融资产品以及创新业务的流程设计和产品设计。	1.金融工程、计算机、电子商务等相关专业背景，具有互联网金融公司相关工作经验； 2.熟悉互联网金融产品的商业模式和运营模式； 3.有大型互联网金融公司融资产品研发和金融信贷从业经验者优先。
2	消费信贷市场营销部	2	新市场拓展岗	2	1.负责组织、推动全行信用卡贷款和个人信用消费贷款的互联网金融市场的行业推广、渠道拓展、市场营销和客户关系维护； 2.负责与融e购平台及垂直类电商开展信用卡贷款和个人信用消费贷款的市场合作； 3.负责面向全行开展新兴市场产品营销推广培训。	1.金融工程、电子商务、互联网金融及市场营销等相关专业背景； 2.具有2年（含）以上信贷市场营销方案设计、组织推广和业务管理经验； 3.具有大型互联网金融公司相关融资业务工作经验者优先。
3	商户发展部	10	互联网支付产品创新岗	4	1.负责研究互联网市场动态及趋势； 2.负责互联网产品的创新、设计，立项方案的编写及产品投产后的评估、跟踪与优化。	1.金融工程、计算机、信息管理、数据分析、电子商务等相关专业背景； 2.熟悉互联网金融的商业模式和运营模式； 3.从事IT行业、具有系统开发经验者，或具有互联网公司产品经理及相关工作经验者优先。
4			互联网支付产品渠道推广岗	4	1.负责借助多种渠道营销、推广互联网支付产品； 2.负责制定互联网支付产品营销策略、推广方案并组织实施。	1.电子商务、互联网金融及市场营销等相关专业背景； 2.熟悉互联网支付产品销售渠道管理及推广模式； 3.具有商户地推团队管理经验者优先。
5			银行卡收单业务行业合作岗	2	1.负责制定银行卡收单业务行业解决方案、营销策略并进行营销拓展； 2.负责行业客户关系维护。	1.经济、金融、财务会计、信息技术、市场营销等相关专业背景； 2.熟悉酒店、餐饮、卖场等大型商户、连锁商户商业模式和运营模式； 3.具有行业客户资源者优先。
6	业务管理部	2	系统研发与维护岗	2	1.负责中心业务系统的开发、测试、管理及维护工作； 2.负责中心网络的日常管理和维护等工作。	1.计算机、应用数学、信息系统或通信类专业背景； 2.具有2年（含）以上全职计算机应用研发经验； 3.熟练应用oracle、sql server等数据库系统开发；4.熟悉网络系统，熟练使用cisco、华为、迈普等主流厂家网络设备； 5.具有良好的团队合作、沟通协调和文字表达能力。
7	“工银e生活”研发团队	3	“工银e生活”研发团队负责人（正处级）	1	1.负责构建以“工银e生活”移动APP产品为运营介质的开放性综合金融服务平台，为亿级持卡人和百万级商户提供集金融、消费与生活等于一体的综合服务； 2.带领团队提出“工银e生活”服务产品创新需求，参与产品功能设计。	1.金融工程、计算机、信息管理等相关专业背景； 2.熟悉掌握互联网产品的商业模式并具备互联网产品设计能力； 3.具有2年（含）以上商业银行信用卡APP和互联网金融公司相关APP研发、运营及管理经历，担任过团队副职（含）以上管理职务。
8			“工银e生活”研发岗	2	1.负责“工银e生活”持卡人端功能板块的研发、运营与管理； 2.负责“工银e生活”商户端功能板块的研发、运营与管理。	1.金融工程、计算机、信息管理等相关专业背景； 2.熟悉互联网产品的商业模式并具备互联网产品设计能力； 3.具有大型商业银行信用卡APP及行业领先互联网公司独立APP工作经验者优先。
9	信用风险管理部	2	授信模型设计与建设岗	2	1.基于海量数据，针对客户的信用表现，分析用户属性和行为特征，挖掘刻画用户画像； 2.开发各类授信模型，并对授信模型进行优化； 3.通过数据挖掘与分析，协助制定授信政策与策略。	1.统计、计量经济学、应用数学、金融工程、计算机等专业背景； 2.具有2年以上金融建模、数据统计分析等相关工作经验； 3.熟悉风险建模、机器学习等数据挖掘、统计分析方法，熟练使用SAS、R等数据分析工具，可熟练运用SQL处理数据。
10	数据分析中心	4	数据挖掘与运用岗	4	负责应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决业务实际问题，并研发创新方法以解决常规算法不能解决的问题，为特定业务需求提供信用风险解决方案。	1.统计、计量经济学、应用数学、金融工程、计算机相关专业背景，具备较好的逻辑思维能力； 2.熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法。熟悉定量分析基本原理，对数据挖掘、机器学习算法有较强的实现能力； 3.熟悉信用卡或贷款业务或参与过与信用业务相关数据挖掘、项目研究。熟悉EDW系统应用、SAS数据挖掘，具有至少一种大数据分析工具的实际项目工作经验，如SAS、R、Mat-lab、SPSS等，具备模型设计和开发经验者优先。
11	客户服务部	3	客户生命周期管理	3	1.根据客户细分，研究构建信用卡客户及其使用信用卡的不同的生命周期，同时依据其消费行为分析，研究制定完善信用卡客户发展策略； 2.按照生命周期理论营销有效客户，做好客户甄别和挽留，优化客户结构。	1.金融工程、商业管理、信息系统、经济学、统计等相关专业； 2.具有2年（含）以上金融机构个人客户或金融产品生命周期管理从业经验。
12	办公室	4	品牌设计与推广	4	1.负责信用卡产品品牌策划、设计与推广； 2.负责行内自有宣传和行外媒体广告的渠道管理； 3.负责信用卡自媒体平台的策划、运营。	1.广告、传媒、信息设计等专业背景； 2.具有大型企业产品策划、设计、推广经验； 3.具有丰富的移动端用户界面设计经验和平面设计工作经验； 4.具有丰富的动画设计制作、广告文案策划和自媒体平台运营经验。
合计		33	-	33

》中国工商银行牡丹卡中心2016年全球招聘人员

第2篇 中国工商银行牡丹卡中心2016年全球招聘人员

招聘条件 (一)具有良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规和各项规章制度，无不良工作记录。 (二)全日制统招统分大学本科学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可。硕士研究生及以上学历者优先。 (三)具有三年及以上相关全职工作经历(相关工作经历年限计算至2016年8月31日)。 (四)身体健康，具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务。 (五)符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 除以上基本条件外，相关岗位还需满足相应岗位的任职资格条件。详见附件。http://www.xiaononfu.com/ 招聘程序 本次报名按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括以下环节： (一)报名 请于2016年8月14日前，注册并登陆我行统一招聘平台(job.icbc【查看全文】

第3篇 中国工商银行杭州金融研修学院2016年招聘人员岗位表

杭州金融研修学院2016年招聘计划 招聘岗位 招聘人数 工作地点 岗位职责 专业要求 学历要求 其他任职要求 项目开发与教学科研岗 1人 杭州市 承担项目开发与教学、案例编写、试题研发、课题研究等工作 经济、金融、管理、教育等相关专业 大学本科及以上学历 2年及以上培训项目开发与教学等工作经历，具有一定的教学科研能力、开拓创新能力，具有良好的语言表达能力、协调沟通能力和团队协作能力。 编辑岗 1人 杭州市 承担《金融言行》、《企业理财》等刊物文编工作 新闻传播学、经济学、金融学等相关专业 大学本科及以上学历 2年及以上文编、美编等工作经历，了解金融、教育培训、自媒体等，具有较强的文字编辑能力、协调沟通能力、开拓创新能力、团队协作能力。 电【查看全文】

第4篇 中国工商银行杭州金融研修学院2016年招聘人员

招聘条件 (一)基本条件 1.具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质。http://www.xiaononfu.com/ 2.取得国家承认的大学本科(含)以上学历及相应学位。 3.具有良好的英语能力。大学本科学历的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试，成绩在425分及以上;或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。硕士研究生及以上学历的，须通过国家大学英语六级(CET6)考试，成绩在425分及以上，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。 4.具有两年及以上相关工作经验。 5.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。 (二)具体条件 【查看全文】

第5篇 中国工商银行安徽分行暑期实习生2016年招聘信息

实习岗位与岗位职责 应用研发助理岗：以省分行信息科技部作为实习部门，参与分行特色业务、内部管理系统、大数据分析、互联网金融等项目研发。http://www.xiaononfu.com/ 智能运维助理岗：以省分行信息科技部作为实习部门，协助分行实施操作系统、数据库、负载均衡、网络系统等日常运行维护及版本升级。 产品创新助理岗：以省分行信息科技部作为实习部门，参与分析产品创新需求，引导客户并进行主动营销，同时协助完成项目管理、文档管理等工作。 客户经理助理岗：以亳州分行辖内支行本部作为实习部门，协助完成资料整理、数据分析、客户跟踪等辅助性工作。 大堂服务引导岗：以亳州分行辖内营业网点为实习部门，协助挖掘客户需求，提供金融服务，并负责营业场所的秩序维护、客户引导与业务咨询等工作。 每名应聘人员只能选择一个实习地点。 招聘人数与招聘对象 招聘人数：应用研发助理岗10名，智能运维助理岗5名【查看全文】

第6篇 中国工商银行安徽省分行2016年招聘暑期实习生

实习岗位与岗位职责 应用研发助理岗：以省分行信息科技部作为实习部门，参与分行特色业务、内部管理系统、大数据分析、互联网金融等项目研发。 智能运维助理岗：以省分行信息科技部作为实习部门，协助分行实施操作系统、数据库、负载均衡、网络系统等日常运行维护及版本升级。 产品创新助理岗：以省分行信息科技部作为实习部门，参与分析产品创新需求，引导客户并进行主动营销，同时协助完成项目管理、文档管理等工作。 客户经理助理岗：以亳州分行辖内支行本部作为实习部门，协助完成资料整理、数据分析、客户跟踪等辅助性工作。http://www.xiaononfu.com/ 大堂服务引导岗：以亳州分行辖内营业网点为实习部门，协助挖掘客户需求，提供金融服务，并负责营业场所的秩序维护、客户引导与业务咨询等工作。 每名应聘人员只能选择一个实习地点。 招聘人数与招聘对象 招聘人数：应用研发助理岗10名，智能运维助理岗5名【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学