宁夏西夏贺兰山村镇银行毕业生2016年招聘46人

西夏贺兰山村镇银行基本情况

经银监会批准，阿拉善农村商业银行在宁夏银川市西夏区发起筹建村镇银行，拟定于2016年开业。

招聘范围

面向2016年应届毕业的全日制大学本科及以上学历的毕业生，且能够在2016年8月之前毕业，获得国家认可的毕业证、学位证。

原则上只招聘银川市及周边地区的考生。

招聘岗位及人数

共招聘46人，其中：客户经理岗30人，柜员岗14人，计算机岗2人。

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无任何不良记录。

2.具有较强的团队合作意识、沟通能力、创新意识、责任意识和执行力。

3.具有较强的学习能力，大学期间学习成绩优良。

4.身体健康，形象气质良好，能够承受一定工作压力。

5.年龄：25周岁以下(1991年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历可适当放宽)。

（二）专业条件

1.报考柜员和客户经理岗须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，主修财会、金融、经济等相关专业。

2.报考计算机岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修计算机相关专业。

招聘程序

（一）网上报名

1. 符合条件的应聘者可登陆阿拉善农村商业银行网站（http://www.alxarcb.com），点击宁夏西夏贺兰山村镇银行2016年校园招聘公告，下载报名表，填写完整后将学历证明或毕业证书、学位证书扫描件一起上传至wangdong@alxarcb.com,本次招聘不接受现场报名。

2.报名截止时间：2016年9月10日。

（二）资格初审

报名截止后，由用人单位对应聘者的报考资格进行初审（简历筛选），主要依据招聘条件对应聘者的报名资料进行审核。

（三）考试

1.考试通知。考试分笔试和面试两个阶段。由用人单位通过网站公布或电话方式通知考试入围人员的具体时间及地点，未收到考试通知的应聘者，不再另行通知。

2.资格复审。资格复审于考试前组织进行，主要对入围考试人员的身份证、学位证及相关证明材料等原件进行现场审验（同时提供相关资料复印件各1份备案）。资格复审通过后，方可参加考试。对资格复审未通过的人员，取消考试资格。

资格复审时应聘者需提供以下资料：

（1）《宁夏西夏贺兰山村镇银行2016年校园招考工作人员报名表》；

（2）本人身份证原件；

（3）所在高校教务处和院系出具的学历证明原件（统一模板）或学历、学位证原件；

（4）本人成绩表（加盖学校或学院教务处公章）；

（5）近期生活照电子版（6寸）；

（6）双学位面试人员需提供两个学位的证明和成绩表。

3.笔试方式。闭卷方式进行，满分100分。

4.面试方式。主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。

（四）体检

考试结束后，确定入围人员，组织进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的人员依据考试排名进行递补。

（五）试用期

入围员工试用期半年，试用期满后，由用人单位进行综合考评，合格的签定用工合同。

（六）办理录用审批手续

试用期合格后，录用人员填写《招考录用员工审批表》，并附学历（学位）证、网上学历查询报告、身份证、户口簿等相关材料原件、复印件，办理录用审批手续。

工作地点

工作地点为宁夏西夏贺兰山村镇银行及所辖营业网点。

工作待遇及相关要求

录用人员工资待遇和各类社会保险由宁夏西夏贺兰山村镇银行按照本单位有关规定执行。

工作监督

本次招考接受社会各界监督。招考工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，将严肃查处。

招聘咨询电话：0483-8339799

监督电话：0483-8344917

注意事项（非常重要）

（一）应聘者对报名时填写的各项信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位有权取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

（二）每名应聘者限报1个岗位。

（三）请应聘者务必确保通讯畅通，由于通讯不畅造成的影响和后果均有本人承担。

（四）招聘过程中各环节的通知事项和相关信息均通过本行网站发布，请及时关注。

（五）本行网站、宁夏金融网、微信平台是发布招聘公告及相关信息的合法途径，其他途径均未获得本行授权或许可。此外，本行从未举办或授权举办过任何形式的培训班，也未向社会公布过任何考试范围和题库，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

http://www.xiaononfu.com/

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第2篇 宁夏银川市事业单位2016年招聘面试成绩一览表（8月3日）

2016年银川市公开招聘面试成绩公示（8月3日） 序号 姓名 岗位代码 笔试成绩 面试成绩 总成绩 1 任萌萌 036060 免笔试 63.80 63.80 2 马宁虎 036082 免笔试 73.80 73.80 3 薛永芳 040028 180.00 74.60 67.30 4 曹元杰 040028 157.30 弃考 5 马晓瑞 036027 免笔试 92.60 92.60 6 严建龙 036027 免笔试 70.00 70.00 7 朱娇玲 036027 免笔试 61.60 61.60 8 赵莉 036027 免笔试 56.【查看全文】

第3篇 2016年招商银行银川分行招聘信息

招聘岗位和应聘条件 招聘岗位：支行负责人http://www.xiaononfu.com/ （一）岗位职责： 1.根据分行指示，制定支行工作目标，对支行经营状况承担直接责任； 2.主持支行团队开展日常工作，落实各项规章制度，确保合规经营； 3.带领支行团队开展工作，完成全年考核指标； 4.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。 （二）应聘要求： 1.40周岁以下，大学本科（含）以上学历，金融、管理等相关专业毕业； 2.7年（含）以上银行相关工作经验，其中2年（含）以上支行管理经验； 3.熟悉商业银行相关规章制度，具备较高的专业素质，较强的综合管理能力，具有较为丰富的社会资源； 4.具备高度的事业心和责任心，为人正直，善带队伍，团队管理能力强。 招聘岗位：营销团队主管（公司） （一）岗位职责【查看全文】

第4篇 宁夏银川金凤区事业单位2016年招聘（教师）资格政审

金凤区公开招聘事业单位工作人员(教师)面试、体检工作已结束，体检全部合格。根据上级部门的安排，现对体检合格人 员政治思想等资格进行政审，现将有关事项通知如下： 1、按照政审表上的项目到当地有关部门填写盖章，不得弄虚作假，一经发现，将取消聘用资格。 2、政审表于8月15日交到金凤区教育局人事室，过期不候，将按照放弃对待。 3、请于8月18日左右查看《金凤教育网》，将通知岗前培训的具体时间及注意事项。 金凤区2016年公开招聘事业单位工作人员 （教师）资格政审表 姓名 性别 出生年月 <【查看全文】

第5篇 银川贺兰县2016引进高层次骨干卫生专业技术人才

一、引进数量 按照二级甲等医院标准化建设标准，面向区内外为贺兰县第一人民医院引进重症监护室(ICU)、心脏内科、普外科、妇产科、儿科、内分泌科、肾内科、麻醉科、放射科、神经内科、急诊科学科带头人各1名。 二、引进条件 1、遵纪守法，品行端正，热爱医学事业和招聘的工作职位，有较强的敬业奉献精神; 2、第一学历为全日制相关专业本科及以上学历，取得副主任医师及以上职称; 3、在二级及以上医院从事相关专业临床工作10年以上; 4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》，年龄在45周岁以下; 5、有三甲医院进修或工作经历; 6、特殊人才不受年龄限制(在三甲医院担任临床科室主任或负责人，并常年从事临床一线工作) 7、法律、法规规定的其他条件。 三、学科带头人待遇及薪酬 1、薪酬：年薪20万 2、一次性给予安家费5【查看全文】

第6篇 宁夏银川市事业单位2016年招聘面试成绩一览表（8月3日）

2016年银川市公开招聘面试成绩公示（8月3日） 序号 姓名 岗位代码 笔试成绩 面试成绩 总成绩 1 任萌萌 036060 免笔试 63.80 63.80 2 马宁虎 036082 免笔试 73.80 73.80 3 薛永芳 040028 180.00 74.60 67.30 4 曹元杰 040028 157.30 弃考 5 马晓瑞 036027 免笔试 92.60 92.60 6 严建龙 036027 免笔试 70.00 70.00 7 朱娇玲 036027 免笔试 61.60 61.60 8 赵莉 036027 免笔试 56.【查看全文】

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