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    2016年海南银行股份有限公司招聘信息

    作者:谭媛  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-28 19:22:24

    报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)年龄45周岁以下;www.xiaononfu.com

    (三)具有全日制大学本科及以上学历;

    (四)热爱金融工作,认同海南银行核心价值观,具备良好的敬业精神和团队意识、合规意识,勇于创新,追求卓越;

    (五)品行端正,诚实守信,无任何不良记录;

    (六)具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;

    (七)无不良信用记录,无重大岗位风险责任,无违规违纪行为;

    (八)应聘人员具有总行工作经验的,条件可适当放宽并优先考虑。

    招聘岗位及应聘条件(非特殊标注,工作地点为海口)

    (一)公司业务部:

    (1)事业部总经理5人,应聘条件:

    1、具备五年(含)以上同业从业经验,两年以上银行基层机构或信贷经营部门负责人工作经历;

    2、具备一定的行业分析能力,熟悉房地产、旅游、海洋等海南重要行业;

    3、有较强的管理规划能力、团队领导能力和组织协调能力,熟悉公司银行相关产品及信贷业务流程,有客户营销经验,了解外部监管政策,接近市场。

    (2)投资银行业务高级经理20人(证券、保险、基金、信托、租赁),应聘条件:

    1、经济、金融、财务、法律、管理等相关专业;

    2、具备三年以上银行、证券、基金、信托、审计、评级等相关工作经验,了解外部监管政策,接近市场;

    3、勇于承担责任,性格开朗,有较好的团队合作能力,良好的写作能力和项目运作能力,良好的沟通、协调和学习能力。

    (3)公司信贷风险管理岗2人,应聘条件:

    1、具备一定的金融、财务、法律知识;

    2、具备三年以上同业从业经历,熟悉公司银行相关产品及信贷业务流程,有客户营销经验,了解外部监管政策,接近市场;

    3、具备1年以上的信贷管理或风险审查工作经验;

    4、勇于承担责任,性格开朗,有较好的团队合作能力,良好的写作能力和项目运作能力,良好的沟通、协调和学习能力。

    (4)客户经理20人,应聘条件:

    1、具备一定的金融、财务、法律知识;

    2、具备三年以上同业从业经历,熟悉公司银行相关产品及信贷业务流程,有客户营销经验,了解外部监管政策,接近市场;

    3、勇于承担责任,性格开朗,有较好的团队合作能力,良好的写作能力和项目运作能力,良好的沟通、协调和学习能力。

    (二)总行营业部:

    (1)结算部经理1人,应聘条件:

    1、5年以上银行网点管理工作经验;

    2、擅于沟通协调,思路清晰,具备优秀的沟通技巧和客户服务能力;

    3、曾任职银行网点主管以上职务者优先。

    (2)客户经理团队长3人,应聘条件:

    1、有较强的团队管理能力,具有5 年以上银行销售团队带领经验;

    2、善于多元化带领引导团队思维和工作思路,具备提升团队成员业务水平的能力;

    3、熟悉银行各项业务产品,具有一定的存贷款客户资源;

    4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,诚信敬业,学习领悟能力强,性格开朗。

    (三)零售银行部:

    (1)个贷业务综合管理岗2人,应聘条件:

    1、金融、经济、会计类相关专业;

    2、5年以上银行或同类金融企业个人贷款业务管理相关经验,熟悉个贷产品及相关政策法规;

    3、熟悉贷款业务流程,具备一定风险把控能力;

    4、具备个贷业务营销策划与组织推动经验。

    (2)个贷业务产品经理岗1人,应聘条件:

    1、5年以上银行或同类金融企业个人贷款业务相关经验,熟悉相关政策法规;

    2、熟悉贷款业务流程与个贷产品,具备一定风险把控能力。

    (3)个贷业务审查岗2人,应聘条件:

    1、5年以上银行或同类金融企业个人贷款业务相关经验,熟悉相关政策法规;

    2、熟悉贷款业务流程与个贷产品,具备一定风险把控能力。

    (4)零售业务营销组织与推动岗2人,应聘条件:

    1、5年以上银行零售业务管理经验,熟悉零售银行产品,熟悉个人客户管理及维护工作;

    2、 具备市场分析、市场营销策划与组织推动能力。

    (5)理财业务管理岗1人,应聘条件:

    1、5年以上银行零售业务经验,熟悉个人理财产品业务,熟悉高端客户管理及维护工作;

    2、从事个人理财业务或产品管理2年以上,具备市场分析及理财产品需求分析能力;

    3、持有AFP或CFP专业技术资格证书。

    (6)收单业务管理岗1人,应聘条件:

    1、3年以上银行或同类机构商户合作及收单业务经验;

    2、熟悉各类第三方收单渠道,具备收单业务风控管理经验。

    (7)个贷业务产品管理岗(工作地点为上海)2人,应聘条件:

    1、5年以上银行或同类金融企业个人贷款业务管理相关经验,熟悉个贷产品及相关政策法规;

    2、熟悉贷款业务流程、熟悉贷款产品具备产品设计能力,具有较强的风险把控能力及丰富的项目准入经验;

    3、具备一定的市场拓展与营销组织策划能力。

    (8)软件开发岗(工作地点为上海)4人,应聘条件:

    5年以上银行或同类金融企业软件开发经验。

    (9)风控与反欺诈体系建设与管理岗(工作地点为上海)4人,应聘条件:

    1、5年以上银行或同类金融企业个人贷款(信用卡)风控管理经验;

    2、熟悉个人贷款业务风险控制体系,具备独立的分析决策与风控体系建设能力。

    (四)财务管理部:

    (1)会计核算主管岗1人 ,应聘条件:

    1、从事银行会计、财务核算工作经历5年以上;

    2、具有著名会计师事务所、商业银行法人银行总部或国有银行省级分行营运管理、会计核算管理相关从业经历优先。

    (2)应税事务主管岗1人,应聘条件:

    1、财经类专业,从事税务工作5年以上;

    2、熟悉金融财经法规、金融企业财税政策,熟悉商业银行各项业务,熟悉各类税收申报、汇算、缴纳相关政策和业务流程、税务核算;

    3、有一定的组织税收筹划能力和较强的税务机关沟通协调能力;

    4、金融机构税务管理工作或四大会计师事务所5年以上相关工作经验优先。

    (3)经营分析岗2人,应聘条件:

    1、硕士研究生及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;

    2、3年以上金融行业财务分析相关工作经验,了解商业银行各项业务运作及行业动态;

    3、拥有比较完整的经济、金融、财务知识理论体系,具备较强的政策、业务分析和沟通协调能力,有较强的文字表达功底,熟练掌握各类办公软件,能够高效、准确处理数据;

    4、具有较强的责任心和团队合作精神,有较强的责任感和抗压能力以及良好的学习能力。

    (五)金融市场部:

    (1)资产管理部负责人(工作地点为上海、海口)1人,应聘条件:

    具有5年以上基金、证劵、信托、资管、银行理财资管等相关管理岗位丰富的资本市场项目运作经验,特别优秀者条件适当放宽。

    (2)产品经理(工作地点为上海、海口)2人,应聘条件:

    1、具有3年以上基金、证劵、信托、资管、银行理财资管等相关管理岗位;

    2、熟悉国家经济金融方针政策,熟悉商业银行的同业业务和理财业务。

    (3)交易员(工作地点为上海、海口)2人,应聘条件:

    1、具有2年以上银行间市场交易工作经历;

    2、具备银行间本币市场交易员资格,熟悉银行间市场交易产品的政策法规、运作规则、风险控制等。

    (六)小微企业部:

    (1)团队经理5人,应聘条件:

    1、5年(含)以上银行工作经验,3年信贷业务工作经验;

    2、熟悉掌握企业财务知识,具备一定的财务分析、判断能力;

    3、具备一定的市场开发、拓展,客户营销、维护能力,能够独立完成信贷业务的调查、评估并撰写相关报告;

    4、勤奋踏实、能吃苦耐劳,学习能力强。

    (2)放款审核岗3人

    1、具有2年以上银行信贷或风险管理工作经历;

    2、熟悉相关信贷产品的管理要求和业务流程,掌握相关财务、法律和银行监管要求。

    (3)客户经理20人,应聘条件:

    1、熟悉信贷业务知识,有2年以上信贷从业经验(不限于银行业);

    2、熟悉掌握企业财务知识,具备一定的财务分析、判断能力;

    3、具备一定的市场开发、拓展,客户营销、维护能力,能够独立完成信贷业务的调查、评估并撰写相关报告;

    4、勤奋踏实、能吃苦耐劳,学习能力强。

    (七)法律合规部:

    (1)部门副总经理(兼消保中心主任)1人 ,应聘条件:

    1、法律、财务、金融等相关专业;

    2、精通银行业相关法律法规及行业风险监管要求;

    3、具有8年以上商业银行工作经验,3年以上风险控制或法律、合规管理相关工作经验;

    4、具有良好的规划能力和统筹协调能力,有团队管理经验者优先。

    (2)合规检查岗2人,应聘条件:

    1、3年以上商业银行工作经验;

    2、具有商业银行两个以上不同岗位从业经历且每个岗位工作年限在1年以上,熟悉财务管理、授信审查、信贷管理、会计运营、投行与中间业务、理财与同业业务(至少2项以上);

    3、具有较强的沟通协调能力、分析问题能力及较强的文字综合能力;

    4、具有银行业内控、合规、风险管理工作经验优先。

    (八)信息科技部:

    (1)运维管理岗(数据库和中间件管理)1人,应聘条件:

    1、掌握oracle、weblogic等常用中间件、数据库日常运行维护、故障排查方法等;

    [1] [2] [3] 下一页


    第2篇 海南省文昌广播电视台2016年招聘信息

    台聘岗位 1、文昌话电视主持人:2名,男女不限;http://www.xiaononfu.com/ 2、普通话广播、电视主持人:4名,男女不限; 3、记者:若干名,男女不限。 报名条件 1、热爱党的新闻事业,政治合格,身体健康;乐于奉献,富于合作精神;责任心强,愿意接受挑战;普通话标准,沟通协调能力强。 2、年龄在26周岁以内,特别优秀者可适当放宽至30周岁以内。 3、文昌话电视主持人岗位要求:形象佳、文昌话读音标准与流利、大专以上学历。 4、普通话广播、电视主持人岗位要求:形象佳、普通话标准、大学本科以上学历。 5、记者岗位要求:全日制大学汉语言学、新闻学、电视新闻采编等专业本科毕业,并取得相应学位。 6、具有1年以上新闻行业工作经验,能熟练驾驭新闻采访、策划、写作能力者优先考虑。 报名方式 1、报名地址:文昌市文城镇文东【查看全文】

    第3篇 中国移动通信集团海南有限公司校园2017招聘

    应聘条件 (一)遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,有较强责任心与服务意识。 (二)在学校期间成绩优秀,无违规记录,无不良嗜好。 (三)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。 (四)2017年毕业的全日制国民教育系列本科生、研究生。 (五)有扎实的专业理论知识,良好的沟通能力。 招聘程序及时间安排 (一)基本流程:在线报名—初审—考核—录用 (二)时间预安排(具体时间以短信通知时间为准) 1.报名:即日起至2016年10月12日 2.考核:2016年10月12日至11月30日 3.录用:考核结束后一个月 四、应【查看全文】

    第4篇 海南大学2016年招聘实验教辅等岗位人员

    招聘岗位、人数及其条件 (一)招聘岗位信息表

    (二)基本条件 1.应聘者应同时具备的条件: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为; (3)具有良好的品行和职业道德; (4)具有较强组织管理能力和语言、文字表达能力,积极乐观,善于沟通; (5)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (6)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求; (7)委培、定向及未满服务期的在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。 2.有下列情况之一者,不得报考: (1)曾受过各类刑事处罚的; (2)曾被开除公职的; (3)有违法、违纪行为正在接受审查的; (4)曾受过各类党纪、政纪处分的; (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔201【查看全文】

    第5篇 青海海南州2016年公开考录主任科员以下职位公务员政审考察合格人员名单

    海南州2016年公开考录主任科员以下职位公务员政审考察合格人员名单   姓名 准考证号 报考职位 政审考察结果 史正芳 2.50011E+11 海南州驻西宁干休所科员(1)(共1名) 合格 德丽玛 2.5001E+11 海南州驻西宁干休所科员(2)(共1名) 合格 聂玛才让 2.50011E+11 海南州驻恰卜恰干休所科员(具有藏语口语交流能力)(共1名) 合格 仁增本 2.50011E+11 海南州贵南县纪律检查委员会科员(共1名) 合格 周毛 2.50011E+11 海南州贵南县人民代表大会常务委员会办公室科员(具有藏语口语交流能力)(共1名) 合格 韩立【查看全文】

    第6篇 海南气象服务中心2016年招聘编外人员岗位表

    岗位 招聘人数 信息网络技术保障 2 》海南气象服务中心2016年招聘编外人员【查看全文】

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       报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度


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