安徽合肥科技农村商业银行2016年招聘人员报名入口

安徽合肥科技农村商业银行2016年招聘人员报名入口

招聘条件

(1)全日制普通高等院校本科及以上学历，有学士及以上学位(含2017年应届毕业生)。

(2)专业：金融、经济、会计、审计、管理、法律、计算机等相关专业。

(3)年龄：24周岁以下(1992年1月1日以后出生)，有银行工作经验或硕士研究生及以上学历可适当放宽。

(4)品行端正，身体健康，形象良好，无任何不良记录。

(5)优秀贫困高校毕业生及大学生村官，同等条件优先。

用工形式

与合肥科技农村商业银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同。入职满1年，经考评工作业绩合格者，可与本行签订劳动合同。

报名方式

符合以上条件应聘者请登录http://61.190.41.23:9099/，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2016年招聘报名表》，报名截止日期2016年9月15日。招聘工作的相关信息将在本行网站(www.hfrcbc.com)上发布，谢绝来电来访。

安徽合肥科技农村商业银行2016年招聘40名人员

[1] [2] 下一页

第2篇 安徽合肥科技农村商业银行2016年招聘40名人员

招聘岗位、地点与人数 (1)工作岗位：助理柜员。 (2)工作地点：待定，全省范围内服从分配。 (3)招聘人数：40名。http://www.xiaononfu.com/ 招聘条件 (1)全日制普通高等院校本科及以上学历，有学士及以上学位(含2017年应届毕业生)。 (2)专业：金融、经济、会计、审计、管理、法律、计算机等相关专业。 (3)年龄：24周岁以下(1992年1月1日以后出生)，有银行工作经验或硕士研究生及以上学历可适当放宽。 (4)品行端正，身体健康，形象良好，无任何不良记录。 (5)优秀贫困高校毕业生及大学生村官，同等条件优先。 用工形式 与合肥科技农村商业银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同。入职满1年，经考评工作业绩合格者，可与本行签订劳动合同。 报名方式 符合以上条件应聘者请登录http://61.190.41.23:9099/，按相关要求填报《合肥科技【查看全文】

第3篇 合肥市肥西县县委宣传部公2016年招聘工作人员

招聘岗位及条件 本次招聘工作人员共4名。详见附件《肥西县2016年县委宣传部公开招聘工作人员岗位表》 招聘对象还须符合以下条件： 1.全日制本科及以上学历; 2.年龄为25周岁及以下，即1991年1月1日及以后出生; 3.岗位要求的其他条件。 有下列情形之一的人员，不得报考： (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)本县现有在编在聘人员。
招聘程序和办法 公开招聘按照发布公告、网上报名与资格初审【查看全文】

第4篇 合肥北城建设投资公司2016年招聘人员

岗位计划 办公室(含人力资源部、法务部)、财务部(含审计部、资产运营部)、项目建设部、投资融资部(含战略发展部)业务主管各1名。http://www.xiaononfu.com/ 招聘条件 1.办公室(含人力资源部、法务部)业务主管：35周岁以下(1981年9月1日后出生)，大学本科及以上学历，从事办公室工作经历5年以上，具有较强的组织沟通和协调能力。文笔流畅，能够熟练操作电脑及Word、Excel等办公软件。 2.财务部(含审计部、资产运营部)业务主管：35周岁以下(1981年9月1日后出生)，经济类专业大学本科及以上文化程度，会计中级以上职称，担任主办会计或从事相关职业5年以上。 3.项目建设部业务主管：35周岁以下(1981年9月1日后出生)，建筑、工民建、土木工程等相关专业大学本科及以上文化程度，熟悉国家及地方相关法规、政策，工程建设类中级以上职称，从事相关【查看全文】

第5篇 合肥市庐阳区中小学教师2016年招聘拟录聘人员名单（五）

序号 岗位 姓名 岗位代码 准考证号 1 小学语文A组 陆凤鸣 340103001008 10119814 公示时间为2016年9月7日至9月13日，公示期间对公示对象有异议可分别向庐阳区人力资源和社会保障局、庐阳区教育体育局反映。 电话：0551-65699527(庐阳区人力资源和社会保障局) 0551-65699989(庐阳区教育体育局) 合肥市庐阳区人力资源和社会保障局 合肥市庐阳区教育体育局 2016年9月7日 【查看全文】

第6篇 合肥市庐阳区中小学教师2016年招聘人员体检结果一览表（五）

根据《2016年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》规定，现将第五批1名体检合格人员名单公示如下。 序号 岗位 岗位代码 准考证号 1 小学语文A组 340103001008 10119814 【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学