贵州独山富民村镇银行2016年招聘信息

总体要求

(一)遵纪守法，身体健康，仪表端庄，品行端正，守职业道德，个人素养良好，无不良记录。http://www.xiaononfu.com/

(二)学历要求。部门总经理要求全日制本科以上毕业;一般工作人员要求为2014、2015和2016三年毕业的人员，其中客户经理、综合柜员需具有普通全日制大专以上学历，其他人员需具有普通全日制本科以上学历。

(三)户籍要求。村镇银行部门总经理需为本州户籍或当前在本州工作;其他人员要求为本县户籍。

(四)年龄要求。村镇银行部门总经理要求40周岁以下;一般工作人员要求26周岁以下。年龄的计算截至2016年12月31日。

(五)专业要求。村镇银行部门总经理不限专业;综合文秘人员要求中国语言文学相关专业;风险合规管理人员要求经济管理类、法学类专业;客户经理、综合柜员要求经济管理类相关专业。

(六)具有监管部门要求的任职资格。

岗位要求

(一)村镇银行总行部门总经理。

1.总行综合管理部总经理(1名)。

(1)岗位职责。负责本行的人力资源、薪酬、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等管理工作。

(2)岗位要求。从事银行业务3年以上，熟悉金融业文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等工作，具有较强的政策理论水平、文字综合能力、组织协调和管理能力。

2. 总行市场部总经理(1名)。

(1)岗位职责。负责本行市场业务的营销拓展、客户管理及市场营销团队的管理工作。

(2)岗位要求。从事银行工作3年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力。

3. 总行风险合规部总经理(1名)。

(1)岗位职责。开展本行的授信和用信的审查、信贷资产风险监测和控制、事后监督、风险报表统计管理等相关工作。

(2)岗位要求。从事金融工作4年以上，熟悉银行公司和零售业务，具有银行风险管理专业知识和法律法规专业知识，有较强的组织管理能力、风险控制能力。http://www.xiaononfu.com/

4. 总行财会科技部总经理(1名)。

(1)岗位职责。具体负责本行营业部门的全面业务及人员管理;负责本行的全面运营内控管理和财务管理等相关工作。

(2)岗位要求。取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业资格考试，并获得资格证书)，并从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。

(二)村镇银行一般工作人员。

1.文秘岗(1名)。

(1)岗位职责。负责本行OA文件系统管理、文件起草及传递、对外的收发文、会议管理、档案管理和办公室内勤管理等工作。

(2)岗位要求。具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，较强的责任心和综合协调管理能力，有从事银行综合文秘工作经历者优先。

2.风险合规管理岗(1名)。

(1)岗位职责。负责本行信贷项目及业务的审查、贷后检查、资产风险监测、风险报表的统计及其他信贷业务的风险管理。

(2)岗位要求。熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，有从事银行同岗位工作经历者优先，熟悉人行和银监部门报表统计的人员优先。

3.客户经理岗(若干名)。

(1)岗位职责。市场业务的营销拓展及客户关系维护等。

(2)岗位要求。擅长对外交流和沟通，乐于接受挑战，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源，大学生村官或有丰富社会工作经验的人员优先录用。

4.综合柜员岗(若干名)。

(1)岗位职责。负责本行柜面业务经办。

(2)岗位要求。形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有强烈的服务意识。

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第2篇 贵州六枝富民村镇银行2016年招聘人员信息

总体要求 （一）遵纪守法，身体健康，仪表端庄，品行端正，遵守职业道德，个人素养良好，无不良记录。http://www.xiaononfu.com/ （二）学历要求。部门负责人要求本科以上，其他人员要求为2014、2015、2016年毕业的全日制专科以上学历。 （三）户籍要求。部门负责人为六盘水地区户籍，其他人员为六枝特区户籍（特别优秀人才户口可放宽）。 （四）年龄要求。部门负责人要求40周岁以下，其他人员要求26周岁以下。年龄计算截至2016年12月31日。（特别优秀者可适当放宽年龄。）
招聘岗位及要求 (一)总行部门负责人。 1.总行综合管理部负责人1名。 (1)岗位职责。负责本行的人力资源、薪酬、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等管理工作。 (2)岗位要求。从事银行业务3年以上，熟悉金融业文秘、银行行政办公、人力资源、安全【查看全文】

第3篇 2016年贵州南明区教育系统选调优秀中小学、幼儿园教师拟聘用人员递补

进入我区教育系统2016年选调优秀教师拟聘用环节的杨守萍、潘丹、饶翎、田亚荣、李小怡、秦保训、龙泉、罗建强8位同志，因未按时履行相关聘用手续，经研究，取消上述杨守萍等8位同志聘用资格，经南明区人力资源和社会保障局开具的《商调工作的函》同时作废。 根据《南明区教育系统2016年选调优秀中小学、幼儿园教师实施方案（试行）》，南明区少年宫（苗苗实验学校）花果园校区小学数学岗位递补李家珍、师梅两位同志，南明区花果园第三小学语文教师岗位递补何枚桂、徐涛两位同志进入拟聘用环节（递补只进行一轮）。现对以上4位递补进入拟聘用环节的教师进行公示。 公示时间：2016年10月13日-2016年10月19日。 公示期内，如对拟聘用人员聘用资格有疑议的，可拨打监督电话进行反映。 监督电话：0851-85820022（南明区纪委） 经公示期满无异议的人员，须于一个月内(2016年10月20日-2016【查看全文】

第4篇 贵州省国家税务局2017年考试录用公务员职位表

贵州省国家税务局 贵安新区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 市（地）级 普通职位（不含小语种、特殊专业职位） 科员（一） 综合管理与文秘 '0601001001 市（地）以下职位 2 中国语言文学类，新闻传播学类，政治学类，公共管理类，人力资源管理、思想政治教育 本科及以上 学士 不限 无限制 否 3:1 2017年应届高校毕业生，在本单位最低服务年限为5年 西部边远地区职位 www.gz-n-tax.gov.cn 0851-【查看全文】

第5篇 贵州盛华职业学院2016年招聘信息

贵州盛华职业学院招聘岗位 部门 岗位 招聘人数 薪资待遇 岗位要求 互联网营销学院 教学副院长（急聘） 1 4500以上 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业，3年以上高校工作经验，对互联网行业有一定了解者优先，具体薪资面议 院长助理 1 4000以上 硕士，教育学或市场营销、电子商务、新媒体等相关专业，协助学院院长教学运营管理、教学资源建设等方面工作，具体薪资面议 Web前端教师（急聘） 2 3000-6000 接受兼职教师，本科以上学历，能承担教学任务，熟练使用h5、js等编程语言，良好的语言表达能力 电商美工设计教师 1 3000-6000 本科及以上学历，平面设计等相关专业，熟练使用PS、AI、Coreldraw等软件，2年以上相关工作经验，良好的交流沟通能力 贵州梦动【查看全文】

第6篇 2016年贵州省食品药品检验所招聘人员

招聘岗位及资格条件　　 （一）招聘岗位：检验员（男） http://www.xiaononfu.com/ （二）资格条件：　 1．具有中华人民共和国国籍；　　 2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳，品行端正，具有较强的保密意识；　　 3．全日制本科及以上学历，药学、中药学、化学、化学分析、理化检测（食品检测）相关专业；全日制专科以上学历，药学、中药学、医学检验专业，有一定的检验工作经历、硕士优先；　　 4．熟练掌握电脑及办公软件，具备公文排版、表格制作技能和公文处理常识，具有维护和保养文印设备的基础知识；　　 5．男性，年龄21以上，35周岁以下； 6．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；　　 7．符合有关回避规定；　　 8．月工资待遇:底薪2500元+每年10【查看全文】

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