- ·上一篇文章:江苏沛县农村商业银行2017年招聘20名人员
- ·下一篇文章:2017年江苏昆山农村商业银行招聘100名人员
2017年江苏睢宁农村商业银行招聘20名人员
招聘条件
1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。
2、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求。
具体岗位及专业要求详见招聘职位。www.xiaononfu.com
3、本科生年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1989年1月1日以后出生)。
招聘职位及要求
本次招聘员工20名。具体要求如下:(见附件)
招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名和初选
本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/giyjqqggi00
1、报名截止时间:2016年11月15日24点。
2、资格审查及初选截止时间:2016年11月18日12:00。
报考者可在报名网站进行查询。
3、补报名:2016年11月18日12:00-16:00。
因报考专业被取消的考生,经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或全省农商行系统其他招聘单位。
4、缴费确认:2016年11月22日-11月24日。
[1] [2] [3] 下一页
第2篇 2017年江苏洪泽农村商业银行招聘10名人员
招聘条件 1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。 2、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生,具体岗位及专业要求详见招聘职位。 3、本科生年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1989年1月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)。www.xiaononfu.com 4、洪泽本地户籍。 招聘职位及要求 本次招聘业务岗位员工: 1、通用类9名(男性6名、女性3名),要求经济、金融、财务会计等相关或相近专业。 2、科技类1名(男性),要求计算机等相关或相近专业。 招聘程序 招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。 (一)报名和初选 本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://campus.c【查看全文】
第3篇 江苏涟水农村商业银行2017年招聘12名人员 招聘条件
1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。http://www.xiaononfu.com/
2、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生,具体岗位及专业要求详见招聘职位。
3、本科生年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1989年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)。
4、涟水本地户籍优先。
招聘职位及要求
本次招聘业务岗位员工(通用类)12名,其中男8名,女4名。要求经济、金融、财务会计等相关或相近专业。
招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名和初选
本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://ca【查看全文】
招聘条件 1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。www.xiaononfu.com 2、业务岗位:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求。 管理培训生:2017年普通高校应届全日制硕士研究生及以上学历毕业生,专业符合培养方向相关要求。 具体岗位及专业要求详见招聘职位。 3、年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生);硕士研究生不超过28周岁(1989年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)。 4、身体和心理健康。 5、原户籍在淮安市清河区、清浦区、经济开发区、淮阴区、淮安区农村的,在同等条件下优先录取。业务岗位录用后需在农村网点工作5年以上。 招聘职位及要求 本次招聘员工20名。具体要求如下: 1、业务岗位(综合营销类)18名(男13名,女5名),金融、会计、市场营销等相关专业。【查看全文】
第5篇 江苏民丰农村商业银行员工2017年招聘30名人员招聘条件 1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。http://www.xiaononfu.com/ 2、业务岗位:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生,经济学、金融学、财务管理、会计学、市场营销、计算机、法学、文秘等相关专业。 管理培训生:全国普通高等院校或国际院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生或全国985院校全日制本科应届毕业生,经济学、金融学、财务管理、会计学、市场营销、计算机、法学、文秘等相关专业。 具体岗位及专业要求详见招聘职位。 3、年龄不超过26周岁(1990年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1988年1月1日以后出生)。 招聘职位及要求 本次招聘员工30名。具体要求如下: (一)业务岗位 1、柜面服务类:招聘10名,其中:男7名,女3名。全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生,经济学、金融学、财务管【查看全文】
第6篇 江苏江宁区"12345"政府服务呼叫中心2016年招聘面试通过人员名单南京市江宁区"12345"政府服务呼叫中心公开招聘工作人员面试工作已结束。现对面试成绩合格线以上考生按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1:1的比例确定面试通过人选(详见附表),现对面试通过人员刘楚、朱泉超和聂鹏雁三人情况予以公示(10月31日-11月6日),接受社会监督,如有不实情况,可及时反馈。 监督电话:025-69977032 “12345”政府服务呼叫中心公开招聘面试通过人员公示 序号 招聘单位 招聘岗位 姓名 性别 出生日期 毕业院校 专业 面试平均分 1 12345政府服务呼叫中心 12345工单办理员 刘楚 女 1993.09 安徽工业大学 国际经济与贸易 82.5 【查看全文】
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学