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湖北省武汉农村商业银行咸宁分行2016年招聘28人
招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇
(一)综合柜员15人
职责描述:从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。
任职条件:
(1)具有经济、金融、财会、法律类专业全日制大专(含)以上学历;
(2)24岁(含)以下(1992年1月1日以后出生),形象气质佳,吃苦耐劳,抗压能力强;
(3)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;
(4)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。
工作地点:嘉鱼县、赤壁市、崇阳县、通城县
薪酬待遇:合同制员工,按照咸宁分行综合柜员薪酬待遇执行,且严格实行试用期相关规定。
工作地址:
嘉鱼县、赤壁市、崇阳县、通城县
(二)客户经理10人
职责描述:主要从事银行产品、客户开发和维护工作。
任职条件:
(1)具有经济、金融、财会、法律类专业大学全日制大专(含)以上学历;
(2)35岁(含)以下(1981年1月1日以后出生),吃苦耐劳,抗压能力强;
(3)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力,熟悉当地市场,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;
(4)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。
工作地点:通城县、赤壁市、通山县、嘉鱼县
薪酬待遇:劳务派遣制员工,按照咸宁分行客户经理薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。
工作地址:
通城县、赤壁市、通山县、嘉鱼县
(三)通山支行行长1人
职责描述:组织实施分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;进行市场推广、市场开拓,积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品,完成分行下达的业务指标。
任职条件:
(1)40岁(含)以下(1976年1月1日以后出生),有同岗位工作经历且有良好客户资源、以往业绩好、品行优良者年龄可放宽至43岁(含)以下(1973年1月1日以后出生),经济、金融、财会类专业大专(含)以上学历,具有6年以上银行从业经历,3年以上商业银行支行行长、副行长或市场部负责人等从业经历;符合监管任职资格要求;
(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
(3)当地户籍,熟悉当地市场,具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。
工作地点:通山县
薪酬待遇:合同制员工,按照咸宁分行中心支行行长薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。
工作地址:
通山县
(四)市场业务部总经理1人
职责描述:负责拟定分行业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;负责研究制定辖内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;组织开展业务调研、市场推广、市场开拓等营销工作。
任职条件:
(1)具有经济、金融、财会类专业大学本科以上学历;
(2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;
(3)具有5年以上银行相关工作经验,3年以上银行相关部门管理经验;
(4)年龄40岁(含)以下(1976年1月1日以后出生),身体健康,无不良嗜好;
(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。
(6)具有当地户籍。
工作地点:咸宁市温泉城区。
薪酬待遇:合同制员工,按照咸宁分行机关部门对应管理序列薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。
工作地址:
咸宁市温泉城区
(五)副总经理1人
职责描述:负责拟定分行业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;负责研究制定辖内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;组织开展业务调研、市场推广、市场开拓等营销工作。
任职条件:
(1)具有经济、金融、财会类专业大学本科以上学历;
(2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;
(3)具有5年以上银行相关工作经验,3年以上银行相关部门管理经验;
(4)年龄40岁(含)以下(1976年1月1日以后出生),身体健康,无不良嗜好;
(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。
(6)具有当地户籍。
工作地点:咸宁市温泉城区。
薪酬待遇:合同制员工,按照咸宁分行机关部门对应管理序列薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。
工作地址:
咸宁市温泉城区
2016-11-04 15:36:54 中公金融人网 来源:农村信用社招聘网【导读】 2016年农信社招聘交流群:576083684欢迎关注我们微信:湖北金融人,微信号:hbyhzp武汉农村商业银行是经中国银监会批准,在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行。是全国第一家副
招聘流程
1、简历投递,此次面向社会招聘工作,委托“智联招聘”组织,我行不接受应聘简历投递。
2、报名时间:2016年11月4日—2016年11月21日
3、报名方式:有意者可登陆 “智联招聘”网站(http://www.zhaopin.com/)查看武汉页面“武汉名企招聘”或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行股份有限公司咸宁分行”查询招聘网页,通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息,每人限报1个岗位;
4、2016年11月26日上午统一笔试,笔试合格后择优参加面试,笔试及面试地点请以具体通知为准。
5、联系人:潘先生;咨询邮箱:wuhanrcbank_zx@163.com(仅接收咨询问题,不做简历投递使用)。
http://www.xiaononfu.com/
[1] [2] 下一页
第2篇 人民日报社国内分社人员2016招聘
招聘岗位
序号
分社
名额
岗位
工作地点
1
湖北分社
1
行政助理
武汉市
2
云南分社
1
行政助理
昆明市
3
新疆分社
2
行政助理
乌鲁木齐
招聘条件:
具体岗位职责及任职要求以各分社招聘公告内容为准。
选拔流程
网上报名→简历筛选→考试→考察、体检→公示→录用
有关事项
1.网上【查看全文】
招聘详情 武汉市公安局洪山区交通大队在南湖大道59号(壕沟路口西100米),主要负责交通执勤、秩序整治、事故预防、交通违法处理、车辆及驾驶人管理、宣传教育等工作。http://www.xiaononfu.com/ 招聘岗位: (一)警务辅助人员 工作地点:洪山区(南湖片区、尤李村片区、街道口片区等) 发布时间:2016年10月31日 工作性质:全职 工作经验:不限 学历要求:高中以上 招聘人数:20人 岗位职责: 1、在指定的区域、路段、岗点维护交通秩序,劝导交通安全违法行为;2、维护交通事故或治安案(事)件现场周围交通秩序、保护事故现场,抢救受伤人员; 3、对交通参与人进行交通法规和交通安全知识宣传教育; 4、接受群众的询问和求助等。 岗位要求: 1、政治可靠、作风正派、责任心强,自愿从事公安机关警务辅助【查看全文】
第4篇 湖北武汉同济医院劳务派遣制岗位2016年招聘信息岗位及要求 1、身体健康、吃苦耐劳、责任心强。http://www.xiaononfu.com/ 2、具体岗位需求如下:(见附件) 待遇 以上招聘人员为劳务派遣制,签订劳务派遣制劳动合同,为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。 报名事项 1、报名地点:同济医院学术交流中心(新行政楼)14楼1418房人事科 2、报名时需提交:个人简历、毕业证及相关证书的原件及复印件。http://www.xiaononfu.com/ 3、报名截止日期:2016年11月4日【查看全文】
第5篇 中国南方航空2016年校园招聘(湖北武汉站)笔试通过人员名单及面试时间地点笔试通过人员名单(见附件) 面试安排 1、面试地点:武汉市江汉区常青路民航里2号南航大厦16楼大会议室 2、须携带物品:身份证、南方航空应聘申请表(应聘地点、岗位请注明)、个人简历一份、就业推荐表和成绩单原件及复印件、各类证书原件及复印件、黑色签字笔。请将需提交的材料(应聘申请表、个人简历、就业推荐表和成绩单复印件、证书复印件)按顺序装订整齐。 面试须知 1、请着正装,不穿奇装异服; 2、请考生注意保持面试现场整洁,请勿乱扔垃圾; 3、请考生自觉遵守纪律,服从现场工作人员的指挥和安排。 南方航空秋季校园招聘(武汉站)笔试通过人员名单 序号 面试时间 姓名 证件号 1 【查看全文】
第6篇 中信银行武汉分行校园2017招聘20人应聘条件 1.应聘基本条件:详见中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)“最新动态”栏目的《中信银行2017年校园招聘公告》(基本条件必须满足); 2.其他条件: (1)通过国家英语四级,具有良好的英语听、说、读、写能力; (2)熟练使用办公软件,具备良好的专业素质和语言文字功底; (3)具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先考虑; (4)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;具有较强的学习能力和承压能力; (5)服从在分行辖内及异地分支机构(含襄阳、宜昌、十堰、荆州、黄石和鄂州等异地分支行)间统一调配。 招聘岗位 管理培训生(含综合类和信息技术类),拟招聘20人。 工作地点 襄阳市、宜昌市、十堰市、荆州市、【查看全文】
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招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
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