- ·上一篇文章:2016年11月浙江平阳浦发村镇银行招聘人员
- ·下一篇文章:2016年11月中国光大银行西安分行招聘信用卡销售经理
2016年南京银行高邮支行招聘信息
基本条件:
1、具备良好的个人修养和职业操守;
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;http://www.xiaononfu.com/
3、爱岗敬业,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康;
4、大学本科(含)以上学历。
招聘岗位:
(一)支行副行长(1名)
★42周岁(含)以下,5年以上商业银行经营管理工作经历;
★具备较强的组织协调能力和市场拓展能力,熟悉商业银行各项业务产品及流程。
(二)其他岗位
1、营运经理(厅堂主管)
★35周岁(含)以下,8年以上银行从业经验,从事会计柜面业务管理工作2年以上;
★熟悉国家政策法规和本外币核算等业务,有良好的风险意识和管理意识;
★具备较强的综合分析能力和沟通能力,工作细致,责任心强。
★有厅堂营销能力及培养柜员坐销的能力。
2、对公客户经理(4名)
★年龄35周岁(含)以下,3年以上银行市场营销经验;
★具有较强的开拓能力、熟悉银行业务产品及流程,具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。
3、个人客户经理(3名)
★年龄35周岁(含)以下,3年以上个贷从业经历;
★熟悉商业银行个人授信业务相关要求和操作流程;
★具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及客户服务意识、风险防范意识。
4、理财经理(2名)
★年龄35周岁(含)以下,2年以上商业银行个人理财从业经历;
★拥有丰富的客户资源、具有较强的市场营销拓展能力;
★具有较强的个人理财业务技能,具有《保险代理从业人员基本资格证书》、《个人理财业务从业资格证书》或AFP、CFP证书者,同等条件优先录用。
5、大堂经理
★年龄35周岁(含)以下,4年及以上银行柜面经验,外表形象较好;
★了解柜面操作流程和基本规章制度,熟悉掌握产品和服务的功能及电子银行、自助渠道的使用方法;
★具有较强的主动营销意识和技巧,具有较强的亲和力和沟通应变能力。
6、综合柜员(3名)
★年龄30周岁(含)以下,2年以上银行柜台工作经验,熟悉本外币柜台业务知识,中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练;
★形象良好,良好的团队意识和服务意识,具有较强的亲和力和沟通应变能力。
应聘步骤:
■登录南京银行网站http://www.njcb.com.cn/,点击“招聘信息,
下载《南京银行扬州分行应聘报名表》填写完整并准备以下应聘资料:本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关材料等复印件及近期全身生活照一张;
■将相关资料通过以下两种方式(任选其一)投递至我行:
(1)邮寄至扬州市江阳中路433号南京银行扬州分行办公室,邮编225009,并在信封左下角标注“应聘XX岗位;
(2)发送邮件至njcbyzzp@163.com,邮件主题请注明:“XX应聘XX岗位;http://www.xiaononfu.com/
■截止申请时间2016年11月25日,经初审合格者,我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料代为保密,恕不退还,谢绝来访。电话:82991091
地址:扬州市江阳中路433号(扬州商城斜对面)
[1] [2] 下一页
第2篇 江苏南京市高淳区新教师2017年招聘100名
招聘条件 报名人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力;须为全日制普通高等院校毕业生并具有相应教师资格(其中:2017年毕业生须于2017年8月1日前取得毕业证书和教师资格证书);年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生,另有规定的除外),符合学科需求并满足下列条件之一:http://www.xiaononfu.com/ 1.2017年师范类本科毕业生(师范类学前教育、特殊教育专业可放宽至大专。不含非南京生源免费师范生)。 2.拟取得教师资格的2017年非师范类普通高等院校本科毕业生。 3.南京生源(户籍)2014年至2016年本科及以上毕业生(含学前教育、特殊教育师范类专科毕业生),已取得教师资格,尚未落实工作单位的人员。 4.已取得教师资格的硕士、博士毕【查看全文】
第3篇 南京市浦口区新教师2017年招聘270名招聘条件 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德;遵纪守法,品行端正;身心健康,能适应岗位要求。同时还应该符合下列相应条件:http://www.xiaononfu.com/ (一)全日制普通高等院校合格毕业生,符合学科需求并满足下列条件之一者,可报考中小学、幼儿园和职业学校相应岗位: 1、2017届师范类本科毕业生(学前教育师范类毕业生可放宽至大专学历。不含非南京生源免费师范生)。 2、2017届硕士、博士毕业生(硕士为1987年1月1日以后出生,博士为1982年1月1日以后出生)。 3、2017届南京生源免费师范生按有关政策执行。 4、2017届非师范类本科及以上毕业生,其中已取得相应专业职业资格证书或技能等级证书(可参考《江苏省中等职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录(试行)》),【查看全文】
第4篇 江苏省南京财经大学教学科研岗2016年招聘人员岗位表(第三批)
南京财经大学2016年教学科研岗公开招聘岗位表
岗位编号
招聘单位
经费来源
岗位名称
岗位类别
人数
学科(专业)要求
学历学位
其他资格
条件
招聘
对象
其他
说明
1
经济学院
全额拨款
教学科研教师
专业技术岗
1
统计学、理论经济学、数量经济学
博士研究生
具有相应学历学位
不限
入编
2
财税学院
全额拨款
教学科研教师
专业技术岗
1
财政学、统计学、数量经济学、国民经济学、西方经济学、会计学、管理科学与工程
博士研究生
具有相应学历学位;非财政学专业的博士,需在本科或硕士阶段学过财税专业或系统修过财税课程
不限
入编
【查看全文】
资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;http://www.xiaononfu.com/ (三)品行良好,具有良好的团队协作精神; (四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件); (五)具备适应岗位要求的身体条件; (六)年龄要求:具有正高职称者不超过50周岁(1966年1月1日以后出生),具有副高职称者不超过45周岁(1971年1月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1981年1月1日以后出生)。 (七)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。 报名 本公告为长期公告,所有岗位自公告发布之日起接受报名,学校根据岗位报名情况,启动考核程序。所有岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2017年1月15日。学校将根据招聘进展及【查看全文】
第6篇 江苏南京农业大学校医院2016年招聘医生人员 招聘岗位及人数
校医院临床医生1名(全科、内科、中西医结合科、中医科均可)
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;http://www.xiaononfu.com/
(二)政治思想素质高,吃苦耐劳、工作细心、安心,责任心强;有全局意识,能团结协作,具有良好的医患沟通能力;
(三)本科及以上学历、学士及以上学位;
(四)具备医师资格证和执业证;
(五)有三年以上临床工作经历,年龄35周岁以下;
(六)身体健康,能适应岗位要求;
(七)具有全科医师证书或中级以上专业技术职务者优先考虑。
岗位职责
(一)负责医院临床科室的常见病及多发病的诊疗,正确处理门急诊及住院患者的病情,对急诊危重病人进行抢救;
(二)参加夜班和寒暑假值班,完成医院临时交办的其他任务。
用人形式【查看全文】
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学