浙江上虞农商银行2017年招聘人员报名方式

招聘流程

1、职位申请

(1) 在招聘公告中下载并如实填写“2017年上虞农商银行应聘登记表”和“汇总表”。

(2) 通过网络在线投递登记、简历以及高考分数相关证明(可在学校教务处或当地招生办打证明，须有红色印章)，简历附近期全身生活照。投递邮箱：SYNSYHZP2017@163.com。

(3) 申请时间截止至2017年2月15日，请应聘者尽早投递简历。http://www.xiaononfu.com/

2、简历筛选

筛选申请者的简历或申请表，核准应聘者学历、所投岗位、专业等相关必要信息。

浙江上虞农商银行2017年招聘30名人员

[1] [2] 下一页

第2篇 浙江上虞农商银行2017年招聘30名人员

招聘对象 1、高考分数达到文、理科第一批录取线(不含艺术类、体育类)的2017年全日制应届本科生、2017年全日制应届研究生及以上学历的毕业生、与国内高校相当等级的境外院校应届毕业生，境外毕业学生报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。http://www.xiaononfu.com/ 2、金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源管理、法律等相关专业。 3、在校成绩优良，无不良记录;形象稳重大方，身体健康，无不良嗜好;具备较好的学习、沟通和分析判断能力。 4、浙江绍兴户籍优先。 招聘人数 2016年度共招收员工30名。 招聘流程 1、职位申请 (1)在招聘公告中下载并如实填写“2017年上虞农商银行应聘登记表”和“汇总表”。 (2)通过网络在线投递登记、简历以及高考分数相关证明(可在学校教务处或当地招生【查看全文】

第3篇 浙江上虞农商银行2017年招聘人员报名方式

招聘流程 1、职位申请 (1)在招聘公告中下载并如实填写“2017年上虞农商银行应聘登记表”和“汇总表”。 (2)通过网络在线投递登记、简历以及高考分数相关证明(可在学校教务处或当地招生办打证明，须有红色印章)，简历附近期全身生活照。投递邮箱：SYNSYHZP2017@163.com。 (3)申请时间截止至2017年2月15日，请应聘者尽早投递简历。 2、简历筛选 筛选申请者的简历或申请表，核准应聘者学历、所投岗位、专业等相关必要信息。 浙江上虞农商银行2017年招聘30名人员【查看全文】

第4篇 浙江上虞农商银行2017年招聘30名人员

招聘对象 1、高考分数达到文、理科第一批录取线(不含艺术类、体育类)的2017年全日制应届本科生、2017年全日制应届研究生及以上学历的毕业生、与国内高校相当等级的境外院校应届毕业生，境外毕业学生报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。http://www.xiaononfu.com/ 2、金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源管理、法律等相关专业。 3、在校成绩优良，无不良记录;形象稳重大方，身体健康，无不良嗜好;具备较好的学习、沟通和分析判断能力。 4、浙江绍兴户籍优先。 招聘人数 2016年度共招收员工30名。 招聘流程 1、职位申请 (1)在招聘公告中下载并如实填写“2017年上虞农商银行应聘登记表”和“汇总表”。 (2)通过网络在线投递登记、简历以及高考分数相关证明(可在学校教务处或当地招生【查看全文】

第5篇 浙江上虞曹娥江旅游度假区旅游发展中心2016招聘高层次人才

招聘人员条件和范围 1.遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，有较强的事业心和责任感; 2.具有城乡规划、建筑施工、建筑工程管理、市政道路(桥梁)、岩土工程、给排水、风景园林、工程监理、水利、水工建筑、公路工程、隧道工程等专业副高级及以上专业技术资格人员;具有岩土工程、市政工程、桥梁与隧道工程、水工结构工程、水利水电工程、城市规划与设计、城乡规划学、风景园林学等专业硕士研究生及以上学历，且具有3年以上工作经历的人员。 3.户籍不限，野外作业适合男性，年龄在35周岁以下(1981年12月15日以后出生)，具有博士研究生学历(学位)或副高级及以上专业技术资格的可放宽到45周岁以下(1971年12月15日以后出生)。 4.具有履行施工现场岗位职责的身体条件。 招聘办法和程序 1.报名采用网上报名和现场报名相结合。 (1)网上报名： ①自公告发布之日至1【查看全文】

第6篇 浙江杭州湾上虞经济技术开发区2016年招聘招商服务岗位人员总成绩及体检名单

杭州湾上虞经济技术开发区招商服务岗位招聘 考试总成绩及体检入围人员名单公布 序号 姓 名 面试 笔试 总成绩 排名 是否进入体检 公共面试成绩 口语面试成绩 笔试成绩 1 郑 清 71.40 65 71.50 68.87 10 否 2 顾丽超 58.80 59 76.00 64.04 13 否 3 李诺楠 81.70 62.5 73.00 71.41 6 否 4 章秋丽 【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学