中国邮政储蓄银行股份有限公司宁波分行2017招聘（浙江）

柜员

五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

负责个人业务、公司业务等营业前台具体业务受理工作

任职条件：

1、35周岁以下;

2、本科及以上学历，金融、财会、经济、计算机、法律类专业;

3、具有银行业相同岗位工作经历者优先。

工作地址：

宁波各县市区

客户经理

五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

岗位职责：

1、市场拓展、客户维护，产品营销;

2、客户资料收集、整理、分析和归档;

3、负责对客户风险预警、排查等风险防控工作。

任职条件：

1、35周岁以下;

2、本科学历，金融、市场营销、计算机、工商管理、会计等专业毕业;

3、有一定的客户管理经验，有较强的业务拓展能力，具备团队协作精神，良好的语言表述能力和写作能力;

4、金融从业二年以上;具有市场拓展、产品推广、客户管理经历的优先。

工作地址：

宁波各县市区

报名须知

(一)本次招聘不接受现场报名，有意向应聘者请进入宁波智联招聘网站http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/3zs1ztqibpk

“点击进入”—“招聘职位”—“一级支行”—“立即申请”如实填写简历，在线简历投递截止时间2017年4月18日24:00。每位应聘者限报一个机构和岗位，多投视为无效。

(二)简历筛选符合条件者，我行将通过电话或短信形式通知，请应聘者保持联系方式真实有效、通信工具畅通。应聘者在简历投递后两个月内未接到通知，则简历未通过筛选，我行不再另行通知。

(三)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并用于招聘工作使用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消报名及录用资格。

(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内整个招聘活动享有最终解释权。

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第2篇 浙江宁波鄞州区卫计局下属事业单位2017年招聘体检递补人员名单（第一批，第二次）

根据招聘公告(2017.1.26发布)和有关规定，现将区卫计局提供的宁波市鄞州区卫生和计划生育局下属事业单位第一批招聘第二次体检递补人员名单公布如下： 报考鄞州二院考生体检递补人员名单 　 报考单位 需求岗位 招聘指标 姓名 名次 备注 鄞州二院 护理（1） 11 张佳维 5 放弃 陈倩 11 放弃 史瑜丹 12 放弃 郑巧敏 13 替补 林婷婷 14 放弃 马质萍 15 替补 　 报考其他基层医疗单位（百丈东郊等）考生体检递补人员名单 　 报考单位 需求岗位 招聘指标 姓名 名次 备注 其他【查看全文】

第3篇 浙江宁波市奉化区教育局2017年事业编制教师招聘面试名单（第二批）

奉化区教育局第二批公开招聘2017年事业编制教师面试对象名单 根据《宁波市奉化区教育局第二批公开招聘2017年事业编制教师公告》规定，笔试卷面总分为100分，成绩不合格者淘汰。笔试合格成绩划定办法：笔试成绩以60分为基准线，平均分在基准线以上的，以基准线为笔试合格成绩；平均分在基准线以下的，以平均分为笔试合格成绩，但不低于基准线的85%。（1）报考中小学计算机、中小学音乐、中小学体育、高中美术、小学美术、职高旅游、职高烹饪、职高机械实训、消防安全教员及相关特长教师岗位的应聘者，根据技能测试、特长测试和笔试分别折算后的成绩之和（成绩之和为技能测试成绩的40%+笔试成绩的40% 或 技能测试成绩的40%+笔试成绩的40%+特长测试成绩的50%），从高分到低分按各招聘职位一定倍数确定面试对象，不足倍数的【查看全文】

第4篇 浙江宁波市奉化区教育局2017年事业编制教师招聘笔试成绩（第二批）

奉化区教育局第二批公开招聘2017年事业编制教师笔试成绩汇总表 名次 职位(学科) 准考证号 笔试成绩 1 职高旅游 1703250102 80 2 职高旅游 1703250103 79 3 职高旅游 1703250104 68 1 职高烹饪 1703250105 79 2 职高烹饪 1703250106 69 1 职高机械实训 1703250108 66 2 职高机械实训 1703250110 64 1 学生社会实践基地消【查看全文】

第5篇 浙江宁波市奉化区教育局2017年事业编制教师招聘面试信息（第二批）

面试时间 2017年4月23日(星期日)。考生于上午6：45凭身份证和准考证入场，6：55仍未到场者作自动放弃处理。面试时间一天。 面试地点 宁波市奉化龙津实验学校(奉化区岳林街道中园路201号——中央花园小区东边)。 面试形式 1.报考中小学计算机、中小学音乐、中小学体育、高中美术、小学美术、职高旅游、职高烹饪、职高机械实训、消防安全教员岗位的面试形式：结构化面试。 2.报考学前教育岗位的面试形式：教学技能测试。 3.报考财会岗位的面试形式：结构化面试。 4.报考其他学科岗位的面试形式：试讲。其中中学语文、中学数学的试讲内容为高中教材，中小学英语的试讲内容为初中教材，其他学科为对应学段教材。 面试(包括学前教育教学技能测试)总分为100分，不足60分者淘汰。 其它事项 1.面试时须随带身份证、准考证【查看全文】

第6篇 浙江宁波市江北区重点招商单位编外人员2017招聘

招聘岗位和条件 招商人员2名，要求大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，宁波大市范围户籍。品行端正、遵纪守法，有较强的社会交往能力，具有良好地道德素质和敬业精神，能够承受高压力工作，勇于接受挑战。有一定的招商人脉关系，有企业工作经历、项目信息者优先。 招聘办法及程序 1、本次招聘按照公开报名、面谈、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 http://www.xiaononfu.com/ 2、报名时间和方式。有意者请根据招聘要求下载并填写好《江北区重点招商单位应聘登记表》，携带本人身份证、学历(学位)证书、户口薄（户口簿是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日、学历、职业等内容的薄册。中国的户口簿，是全面反映住户人口个人身份、亲属关系、法定住址等人口基本信息的基本户政文书。）、相关资格证书、工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)或劳动合同【查看全文】

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   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

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   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

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   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学