2017年金华市园林绿化有限公司招聘人员信息

招聘岗位及条件

（1）总工程师1人http://www.xiaononfu.com/

招聘条件：

1.政治思想好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。；无刑事、治安处罚等不良记录。具有较强的事业心和责任感；爱岗敬业，办事认真，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。

2.大专及以上学历，5年以上工作经验；

3.具有园林高级工程师职称，同时拥有一级建造师（市政专业）执业证书

4.男女不限。

待遇:面议

(2)洒水车驾驶员5人：

招聘条件：

1.政治思想好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。；无刑事、治安处罚等不良记录。具有较强的事业心和责任感；爱岗敬业，办事认真，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。

2.B2及以上驾照，熟悉本地路况；

3.无重大事故及交通违章记录；

4.五年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，有洒水车驾驶经验者优先；http://www.xiaononfu.com/

5.仅限男性。

待遇：面议

(3)普通车辆驾驶员5人：

招聘条件：

1.政治思想好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。；无刑事、治安处罚等不良记录。具有较强的事业心和责任感；爱岗敬业，办事认真，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。

2.C1及以上驾照，熟悉本地路况；

3.无重大事故及交通违章记录；

4.三年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；

5.仅限男性。

待遇：面议

(4)绿化养护管理人员1人：

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第2篇 金华市婺城区2017年招聘教师总成绩

根据招聘公告精神及面试通知要求，婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局于2017年4月29日组织开展了2017教师招聘面试工作，应参加面试66人，实际参加面试64人，2人缺考。按简章规定，笔试成绩总分200分，折算成百分制后再按照50%纳入总成绩，文科综合、理科综合、艺术综合结构化面试成绩100分，按50%纳入总成绩，学前教育岗位面试分为讲课及技能测试两部分，讲课总成绩100分，技能测试总成绩100分，讲课与技能测试两项合并折合成百分制后，再按50%纳入总成绩。现将婺城区2017年教师招聘笔试成绩、面试成绩、综合总成绩及排序公示如下，请各位考生查看。公示期2017年5月3日至2017年5月8日下午16时，如有疑议，请电话咨询婺城区教育局人事科，联系电话：0579-82319872。 婺城区2017年教师招聘成绩公示 　 准考证号 报考岗位 姓名 【查看全文】

第3篇 浙江金华山旅游经济区2017年招聘小学教师笔试成绩表

报考岗位 姓名 考号 成绩 仙桥小学数学 金苏婕 20170429101 58 仙桥小学数学 刘玲玲 20170429102 49.5 仙桥小学数学 郑翮 20170429103 56.5 仙桥小学数学 章雯霏 20170429104 63.5 仙桥小学数学 徐超丽 20170429105 56.5 仙桥小学数学 章正豪 20170429106 57 仙桥小学数学 王晶 20170429107 61 仙桥小学数学 吕春苏 20170429108 51.5 仙桥小学数学 张金雪 20170429109 67.5 仙桥小学数学 张乐佳 20170429110 54.5 【查看全文】

第4篇 浙江金华市婺城区基层医疗卫生事业单位2017年招聘人员笔试成绩查询入口

浙江金华市婺城区基层医疗卫生事业单位2017年招聘人员笔试成绩查询入口 考试。考试由笔试和面试两部分组成，总成绩满分100分，由区人力资源和社会保障局、区卫计局共同组织。笔试时间初步定于6月3日。具体信息详见笔试准考证。 (1)笔试(占总成绩50%)：笔试考《专业知识》，各试卷总分均为100分，笔试合格分数线为50分，未达到合格分数线不得进入面试。 招考3人以下的按1︰3比例开考，3人及以上按1︰2比例开考。开考比例不足的将酌情减少或取消该职位计划招聘人数。 (2)面试(占总成绩的50%)：满分为100分。按笔试成绩从高分到低分，以招聘职位1︰3的比例(其中，计划招聘人数3名及以上的职位，按1︰2的比例)确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语【查看全文】

第5篇 浙江金华市婺城区基层医疗卫生事业单位2017年招聘人员报名时间及地点

招聘程序 1.报名。采取现场报名的方式。 (1)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2017年5月10日—2017年5月11日共2天。 上午8:30-11:30下午14:00-17:00 (2)地点：金华市婺城区卫生和计划生育局(婺城区行政中心北楼2435办公室，乘BRT2号线、K501路车可到达)。 (3)报名要求（请考生严格执行本要求报名）：报名者必须如实填写报名表(婺城区人力和资源社会保障局网站上下载)，提供近期彩色免冠二寸证件照2张，交考务费40元(不含体检等费用)，并提交相关材料：①与报考专业相关的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书原件及复印件(并必须提供中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了【查看全文】

第6篇 浙江金华市婺城区基层医疗卫生事业单位2017年招聘人员岗位表

附件1： 2017年婺城区基层医疗卫生事业单位公开招聘事业编制工作人员具体职位及资格条件表 主管部门 招聘单位 单位性质 招聘职位 招聘人数 学历要求 年龄 专业要求 户籍范围 其他要求（执业资格、专业技术资格、工作经历等） 婺城区卫生和计划生育局 婺城区人民医院 差额拨款 临床医学 7 国民教育序列大专及以上 1982年1月1日以后出生；具有中级职称可放宽至1977年1月1日以后出生， 临床医学类 具有浙江省范围常住户口（已在市本级卫计系统工作的户籍不限，但必须有单【查看全文】

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   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

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   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

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   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

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   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

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   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学