2019年上饶银行校园招聘人员

招聘岗位

岗位类别	学历	专业	工作单位
业务培训生	2017、2018、2019届“985、“211或重点财经类院校硕士及以上学历	专业不限(艺体类除外)	总行及各分行业务部门
综合业务类	2017、2018、2019届一本及以上学历	专业不限(艺体类除外)	上饶市辖各支行、南昌分行、抚州分行、宜春分行、吉安分行 、景德镇分行、赣州分行（筹）
计算机科技类	2017、2018、2019届“985、“211或重点理工类院校一本及以上学历	计算机科学、软件工程、通信工程类相关专业	总行科技部
法律合规类	2017、2018、2019届“985、“211或重点政法类院校硕士及以上学历	法律类相关专业，通过司法考试A证	总行合规部及各分行相关岗位
人力资源类	2017、2018、2019届“985、“211或重点综合类院校一本及以上学历	人力资源管理、心理学、劳动社会保障、企业管理等相关专业	总行人力资源部
小微金融类	2017、2018、2019届全日制本科及以上学历	专业不限(艺体类除外)，担任过院校级以上重要岗位学生干部者优先	总行小企业信贷中心
综合柜员	2017、2018、2019届全日制本科及以上学历	专业不限	上饶市辖各支行、南昌分行、抚州分行、宜春分行、吉安分行、景德镇分行、赣州分行（筹）

应聘条件

1、应聘业务培训生、综合业务类、计算机科技类、法律合规类、人力资源类、小微金融类等岗位要求专业不限(艺体类除外)，生源地不限。http://www.xiaononfu.com/

2、应聘综合柜员岗位要求生源地为上饶市区（信州区、广丰区、广信区）、铅山县、横峰县、德兴县、婺源县、弋阳县、万年县、鄱阳县、南昌市各县区、宜春市区、高安县、上高县、抚州南城县、南丰县、乐安县、吉安市区、泰和县、赣州市区等地；26周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

3、在校学习期间无违规违纪现象。

4、身体健康，形象气质佳，具有亲和力；品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。

5、不属于上饶银行规定的亲属回避对象。

招聘流程

1、网上申请

（1）网上申请的同学请登陆招聘网址：http://sryh2019.zhaopin.com进行网申；

（2）我行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整，否则视为无效简历；

（3）网申时间：即日起至2018年11月中上旬。

2、校园宣讲会现场投递

（1）我行将于10月至11月在各大高校举行校园专场招聘会，请留意我行官网公布的宣讲行程安排；

（2）参加校园专场招聘会进行现场投递，我行将在宣讲会后及时对应聘者简历筛选并初次面试；

（3）参加校园专场招聘会前请先登陆招聘网址：http://sryh2019.zhaopin.com进行网申，以便及时获取笔面试通知；

（4）参加校园专场招聘会请带好以下纸质材料：上饶银行校园招聘报名表（见附件）；个人自传（内容应涵盖个人基本情况、家庭情况、成长经历、自我评价等）；身份证复印件（正反两面复印在一张A4纸上）；毕业生就业推荐表复印件；在校成绩表复印件（加盖校教务处公章）；英语四六级成绩单复印件、各类荣誉证书复印件。

注意事项

1、我行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全程，提供虚假资料者即刻取消选录资格。

2、经审核符合笔试条件者，将通过我行官方网站公布、短信、邮件等方式通知，未入围者恕不另行通知。

3、我行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关复印件恕不退还，敬请原谅。

4、在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。http://www.xiaononfu.com/

5、其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释，联系电话：0793-8205193。

报名地址：

http://sryh2019.zhaopin.com/

》2019年上饶银行校园招聘人员岗位表

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学