中国进出口银行总行2018年社会招聘人员职位表

作者：金垚燚来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-09-23 03:55:01

中国进出口银行总行2018年下半年社会招聘岗位职责及应聘条件
序号	岗位名称	岗位职责（负责其中一项或多项工作）	应聘条件	录用人数
1	评估审查岗	1.负责对经营单位审批权限外的固定资金贷款、流动资金贷款、融资性保函项目等进行评估审查； 2.负责经营单位审批权限外评级授信的审查工作。	1.硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制大学本科，经济、金融专业，或化工、有色、船舶、航空、电子信息、电力等理工类相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上银行对公信贷业务、评审或会计师事务所工作经验，或有3年及以上上述理工类相关行业研究、咨询、管理或涉外项目工作经验，熟悉国家经济金融、产业及经贸政策； 3.有较强的风险分析判断、调研分析、沟通协调和文字综合能力。	若干
2	评审系统管理岗	1.负责开发、优化和推广经济效益模型。负责建立和维护分行业基础参数数据库； 2.负责配合行内IT架构、信贷系统建设，牵头相关业务系统开发的需求、测试等工作。	1.硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制大学本科，金融工程相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上相关工作经历，熟悉银行或其他金融机构模型开发和维护、信贷系统建设和管理等工作； 3.有评审领域数据应用和模型开发相关经验者优先。	若干
3	评审管理岗	1.负责组织、实施全行评审条线管理相关工作； 2.负责制定、修订有关评审业务的规章制度，并监督检查实施情况； 3.负责组织开展评审人员从业资格认证培训和行内评审委员资格培训等相关工作； 4.负责全行评审专家管理，归口管理评审业务“外脑”专家机构。	1.硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制大学本科，经济、金融等相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上相关工作经历，熟悉银行或其他金融机构信贷管理等工作； 3.具备较强的调研分析、沟通协调和文字综合能力。	若干
4	运营管理岗	1.负责制定运营管理相关制度、办法； 2.负责作业结构管理、运营流程优化管理、服务模式优化管理等工作； 3.负责跟踪运营流程的执行情况，对运营条线考核评价； 4.负责检查、监督和指导业务操作的规范性； 5.负责相关业务统计数据、各类核算数据的汇总报送工作。	1.第一学历为全日制大学本科，经济、金融、会计等相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上工作经验，具备相关岗位工作经验者优先； 3.熟悉运营流程和相关作业、服务优化管理。	若干
5	业务合规岗	1.负责制定会计事后监督、对账、会计档案管理办法和实施细则； 2.负责组织开展对结算、清算、核算的合法性、合规性和完整性的指导、检查、考核评价工作； 3.负责内控合规文化建设、反洗钱、案件防控工作，对事后监督中发现和反映的问题进行操作风险的现场和非现场检查。	1.第一学历为全日制大学本科，经济、金融、会计等相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上工作经验，具备相关岗位工作经验者优先； 3.熟悉会计事后监督、内控文化建设和反洗钱等相关工作。	若干
6	清算结算管理岗	1.负责贯彻落实人民银行和监管机构对清算、结算业务的政策和有关规章制度，并据此制度制定相关制度、办法和操作规程； 2.负责本币结算账户管理，外币结算账户管理及相关外汇政策管理； 3.负责与清算行的业务开展、交流与管理工作； 4.负责支付结算产品管理，制定产品的相关政策及产品工作计划，新产品和产品组合的设计开发，试行推广与日常运营，提供营销支持； 5.负责清算、结算业务检查、指导和评价工作。	1.第一学历为全日制大学本科，经济、金融、会计等相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上工作经验，具备相关岗位工作经验者优先； 3.熟悉清算结算产品，了解相关政策，有较强的政策解读能力以及分析问题和文字表达能力。	若干
7	集中作业规划岗	1.负责全行作业模式规划工作，根据业务发展实际，适时推动集中作业的逐步落地； 2.负责分析作业开展情况，梳理和改造业务流程，制定配套制度； 3.负责组织集中作业规划的实施落地； 4.负责对现有作业中心模式、功能的优化管理工作； 5.负责集中作业业务外包的研究、设计、规划等工作。	1.第一学历为全日制大学本科，经济、金融、会计等相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上工作经验，具备相关岗位工作经验者优先； 3.了解集中作业模式规划流程，熟悉相关模式、功能的优化管理。	若干
8	柜面服务岗	1.负责集中办理全行同业客户账户的开立、变更、撤销及申报； 2.负责审核总行本级客户提供的存款账户开立、变更和撤销资料，办理客户存款账户的开立、变更、撤销及申报，负责保管存款账户开户资料及预留印鉴卡的管理； 3.协助有权机关办理本级存款账户的查询、冻结和扣划业务； 4.负责总行本级存贷款账户的询证业务； 5.负责核对、补录本处反洗钱系统的大额及可疑资金交易数据，并进行分析和报告。	1.第一学历为全日制大学本科，经济、金融、会计等相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上工作经验，具备相关岗位工作经验者优先； 3.有较强的自控能力和风险防范意识，有积极主动营销客户的热情和能力。	若干
9	国际结算岗	1.负责办理总行本级保理业务和贸易融资等表内授信业务，以及总行本级信用证、托收和保兑、承兑、非融资性风险承诺等表外授信业务； 2.负责本处业务的会计核算； 3.负责本处各类报表的编制及报送工作； 4.负责本处国际收支统计间接申报、人民币跨境收付信息申报工作。	1.第一学历为全日制大学本科，经济、金融、会计等相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上工作经验，具备相关岗位工作经验者优先； 3.熟悉国际结算业务、会计报表、外汇政策等相关工作。	若干
10	海外机构管理岗	1.负责我行境外机构的日常管理，包括制定机构管理的相关制度、设置年度考核指标、完善境外机构工作职责、处理突发事件等； 2.负责境外机构重大事项的研究，包括境外机构布局规划、境外监管法律、境外机构职能定位、重点洲别和国别研究等； 3.负责协调解决境外机构面临的相关问题，包括组织召开相关会议、牵头解决境外机构合规、安全、高效运营的相关问题、协调行内部门提供后勤保障和政策支持等。	1.第一学历为全日制大学本科，经济、金融、法律、国际关系、国际政治等相关专业，年龄35周岁以下； 2.英语六级及以上水平，能熟练使用英语开展对外交流和调研工作； 3.有3年及以上工作经验，具有区域国别研究、国际银行业监管、跨国银行管理研究等经验者优先； 4.熟悉国家经济外交战略，有一定的政策水平和专题研究能力，较强的沟通协调和文字水平。	若干
11	代理行管理岗	1.负责境外代理行关系的建立、维护、中止和日常管理； 2.负责跟踪了解境外代理行动态信息，协调推进与境外代理行相关业务条线合作； 3.负责与重点境外代理行商谈整体合作及签署有关框架合作协议； 4.负责跟踪同业机构研究，就双方合作提出意见建议； 5.完成领导交办的其他工作任务。	1.第一学历为全日制大学本科，经济、金融等相关专业，年龄35周岁以下； 2.英语六级及以上水平，能熟练使用英语开展对外交流工作； 3.有3年及以上银行代理行相关管理工作经验，熟悉代理行风险管理、代理行客户关系管理、代理行业务营销等工作； 4.了解国家经济外交战略，有一定的宏观经济和财务分析能力，具备较强的沟通协调和文字水平。	若干
12	法律事务岗	1.负责制定全行法律事务制度； 2.负责管理全行制式合同文本； 3.负责总行合同类文件的法律审查，为总行各项业务提供法律咨询； 4.参与总行业务合同法律条款的对外谈判工作； 5.负责管理分支机构法律事务工作； 6.负责组织与法律相关的业务交流、条线培训和人才培养； 7.负责参与出口信贷国际规则的日常谈判。	1.硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制大学本科，法律、法学等相关专业，年龄35周岁以下； 2.英语六级及以上水平，能熟练使用英语开展工作； 3.取得法律职业资格证书或律师执业证； 3.有3年及以上法院、律师事务所、银行或其他金融机构法律事务工作经验，具备扎实的法律理论功底和较丰富的专业实践经验，熟悉民商法、国际经济法等。	若干
13	资产保全岗	1.负责制定全行资产保全制度； 2.负责全行诉讼及仲裁案件的管理工作； 3.负责全行破产债权、抵债资产（含不良贷款债转股）的管理工作； 4.负责全行呆账认定、核销以及已核销资产的管理工作； 5.负责全行不良贷款重组、减免、批量转让、债委会沟通协调的管理工作，协助经营单位化解重大不良资产。	1.第一学历为全日制大学本科，法律、法学等相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.取得法律职业资格证书或律师执业证； 3.有3年及以上法院、律师事务所、银行或其他金融机构法律事务工作经验，具备扎实的法律理论功底和较丰富的专业实践经验，熟悉银行业务、民商法等，有银行不良贷款资产保全工作经验者优先。	若干
14	集中采购岗	1.负责汇总审核集中采购计划，对集中采购方式提出审核意见； 2.负责组织实施集中采购项目的具体采购工作，包括起草集中采购方案、编制集中采购项目招标或谈判文件、组织集中采购项目评审和谈判等； 3.负责建立和使用供应商信息库，对供应商进行评价和考核。	1.第一学历为全日制大学本科，经济、金融、管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上政府采购或金融业集中采购管理或实际采购执行的相关从业经验，熟悉掌握集中采购或政府采购相关法律法规，熟悉公开招标等采购方式的采购流程； 3.有独立起草分析报告的分析判断能力和文字综合能力； 4.有较强学习能力，工作热情高，有较强的团队意识和良好的沟通能力。	若干
15	文字综合岗	1.负责协助总经理室协调部门与总行各部室、各分支机构以及各处室之间的工作关系； 2.负责党建工作的督促落实，以及对支部日常工作的协调、指导、督促和检查； 3.负责对行内交办事项、总经理室重要部署和重点工作的督办落实； 4.负责协助部领导日常办公，做好部务会、总经理办公会、全部员工大会等的组织和上传下达工作； 5.负责工作计划、总结、会议纪要等综合性文字工作，以及有关基础管理制度的建设工作。	1.第一学历为全日制大学本科，经济、金融、中文、法律等相关专业，英语六级及以上水平，年龄35周岁以下； 2.有3年及以上工作经验，有较强的文字功底，能撰写各类公文材料； 3.具有较强的责任感，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.熟练掌握各种办公软件。 5.有党政机关、银行、企业综合管理工作经验者优先。	若干

》中国进出口银行总行2018年社会招聘人员信息

第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者：王宇涵

分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者：王慧慧

直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者：王双富

招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者：王梓涛

报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者：王乙苈

营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学

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