滁州来安中银富登村镇银行2020年招聘人员

业务部客户经理(6人)

1、岗位职责：客户开发、市场拓展、营销推进等http://www.xiaononfu.com/

2、应聘条件：

全日制本科或以上学历，市场营销、金融或财务等相关专业。有一定工作经验的，学历可放宽至全日制大专。

形象气质良好，良好沟通能力、执行能力

2-4年金融或其他销售经验优先，一定财务基础、社会资源

来安本地人

年龄：22-30周岁

以上人员一经录用，与来安中银富登村镇银行签订劳动合同，缴纳五险一金等各项社会保险，享有国家规定的年假及法定节假日。同时免费为员工投保团体定期寿险、意外伤害保险、疾病身故保险、重大疾病保险和综合医疗保险。享有中银富登村镇银行提供的餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪病假等福利。

注：报名截止日：2020年2月18日

联系部门：人力资源部 http://www.xiaononfu.com/

联系人：杨经理，电话：0550-5630310-621 18949491828

简历投递邮箱：yangcanmu@bocfullertonbank.com

应聘人员简历表								*人员类别
个人情况	*中文姓名		*姓名拼音		*性别		*出生日期		*现居住地
	*籍贯		*身高（cm）		*体重（kg）		*全日制学历		*最高学历
	*所获学位		*婚姻状况		*健康状况		*手机号码
	*电子邮箱				*身份证号码
	*现住所地址
工作经历 (从最近一份工作开始)	*起止年月		*工作单位			*部门	*职位名称	*离职原因
	年 月 - 年 月
	工作描述
	*起止年月		*工作单位			*部门	*职位名称	*离职原因
	年 月 - 年 月
	工作描述
	*起止年月		*工作单位			*部门	*职位名称	*离职原因
	年 月 - 年 月
	工作描述
	*起止年月		*工作单位			*部门	*职位名称	*离职原因
	年 月 - 年 月
	工作描述
	*起止年月		*工作单位			*部门	*职位名称	离职原因 （*）
	年 月 - 年 月
	工作描述
教育情况 (从最高开始，高中及以上信息)	*起止年月		*学校名称			*专业		*所获学历
	年 月 - 年 月
	年 月 - 年 月
	年 月 - 年 月
	年 月 - 年 月
	年 月 - 年 月
专业技能证书和培训情况	*培训时间		*培训机构			*培训科目	*获得资格证书(即证书名称)			*发证机关
	年 月 - 年 月
	年 月 - 年 月
	年 月 - 年 月
	年 月 - 年 月
	年 月 - 年 月
家庭情况	*亲属关系	*姓名	*出生年月		*工作单位及职务（已退休、已故或单亲需注明）
目前税前薪资福利 (税前)	基本月薪		年终奖金		其他奖金		津贴
	其他福利		年薪		期望薪资（税前年总收入）
申明	您如何得知我公司招聘信息?				招聘网站 电视广告 报纸/户外广告 猎头
					内部推荐及推荐人 (推荐人姓名：____________________，关系_____________________)
					其他 (请说明：____________________________________________________________________)
	您是否曾经有过非自愿离职的经历？				是 (请说明：____________________________________________________) 否
	您是否在以前曾申请过本公司的工作职务并有被面试的经历？				是 (请说明：____________________________________________________) 否
	您是本公司现有雇员之亲属或同居关系的朋友吗？或有亲属同时申请本公司职位（相互间有血缘、婚姻和法律关系的）				是 (请说明：____________________________________________________) 否
	您是否有任何疾病/生理缺陷/精神病？是否吸毒？ （如有，请详述）				是 (请说明：____________________________________________________) 否
	您是否卷入任何商业纠纷？ （如有，请详述）				是 (请说明：____________________________________________________) 否
	您是否有犯罪记录？ （如有，请详述）				是 (请说明：____________________________________________________) 否
	您工作期间愿意出差吗？				是 否
	您愿意到外地工作吗？				是 否
	您何时可以到职并开始工作？
本人承诺：以上信息真实有效，并允许审查本表内所填各项，如有虚报愿承担因此导致的解职后果。若顺利通过面试并加入，将于入职一个月内完成社保、公积金、档案的转移手续。
（请仔细阅读以上承诺文字，若无异议，请照抄）
本人签名：

[1] [2] 下一页

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学