- ·上一篇文章:中国工商银行南京分行2020年招聘投资顾问
- ·下一篇文章:华夏银行广州分行2020年招聘个人业务部产品经理
锦州银行阜新、辽阳、本溪分行2020年招聘24名综合柜员
招聘岗位
招聘机构 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
操作 |
|
阜新分行 |
市内分支行 |
综合柜员 |
5 |
阜新 |
[应聘](http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/jdabzbno43g target="_blank) |
阜新分行 |
阜蒙县支行 |
5 |
[应聘](http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/qavyxjlze4n target="_blank) |
||
辽阳分行 |
10 |
辽阳 |
[应聘](http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/j344gbblp4y target="_blank) |
||
本溪分行 |
4 |
本溪 |
[应聘](http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/tqqwxse3v2j target="_blank) |
应聘条件
(一)基本条件
1.全日制本科及以上学历;
2.熟悉银行柜面业务知识、业务流程,具备熟练的柜面操作技能;
3.具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。
(二)岗位要求
1.阜新分行市内分支行:有银行相关工作经验者优先考虑;
2.阜新分行阜蒙县支行:家庭所在地为阜蒙县者优先考虑。
应聘须知
(一)应聘者请登录锦州银行网站([www.jinzhoubank.com](http://www.jinzhoubank.com))“人才招聘”栏目,点击进入“锦州银行阜新、辽阳、本溪分行招聘启事”,查看详细招聘信息并在线投递简历。
(二)应聘者确认投递职位后点击“应聘”按钮,登录或注册后可完成简历投递,应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后,请妥善保存招聘平台登录信息。
(三)应聘者简历通过筛选后,我行将通过招聘平台以邮件、短信的形式告知后续笔试、面试安排,如在投递简历一个月后没有收到通知,则视为未通过简历筛选,应聘资料由我行代为保密,恕不奉还,谢绝来电来访。
(四)应聘者应对填报信息的真实性负责,如与事实不符,锦州银行有权取消其录用资格。
(五)我行招聘信息均通过锦州银行官方网站发布,应聘者在我行招聘平台投递简历且通过筛选方有资格参加后续招聘流程,我行不收取任何报名费、考务费等相关费用。
(六)本次招聘拟采用线上方式组织笔试、面试流程,同时我行将密切关注疫情进展,在严格遵循国家相关防疫工作要求前提下,将根据实际情况确定招聘流程。
(七)应聘截止时间:2020年12月29日。www.xiaononfu.com
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学