苏州银行数字银行总部2021年招聘人员

招聘岗位及任职条件

◆产品经理岗（支付方向）若干名

岗位职责：

1.负责部门产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等工作；

2.负责参与互联网支付业务的合作方洽谈与合作推进工作；

3.负责搜集互联网支付业务及二三类账户管理的同业及市场信息，并形成产品分析报告，为产品开发提供依据；

4.负责互联网支付产品投放工作，协助产品推广宣传，及时搜集市场反馈信息；

5.制订产品手册，明确产品的业务标准、操作规程和产品退出规范等；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济、管理、计算机等专业优先；

2.具备2年及以上金融机构工作经验，具有2年及以上线上支付相关工作经验，了解线上支付业务或账户管理的流程及政策；

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识；

4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识。

◆产品经理岗（资产方向）若干名

岗位职责：

1.负责部门产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等工作；

2.负责参与互联网资产业务合作方洽谈与合作推进工作；

3.负责搜集互联网资产业务的同业及市场信息，并形成产品分析报告，为产品开发提供依据；

4.负责产品投放工作，协助产品推广宣传，及时搜集市场反馈信息；

5.制订产品手册，明确产品的业务标准、操作规程和产品退出规范等；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济、管理、计算机等专业优先；

2.具备2年及以上金融行业工作经验，具有2年及以上资产类相关工作经验，了解互联网平台类、小微类、抵押类或信用类贷款业务的流程及政策；

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识；

4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识。

◆产品经理岗（APP规划方向）若干名

岗位职责：

1.负责直销银行APP的市场调研和分析、流程创新和研发、规划、体验和管理等工作；

2.负责参与直销银行APP规划、设计和优化工作，推进开发工作；

3.负责搜集直销银行同业相关信息，并形成分析报告，为APP开发、优化提供依据；

4.负责优化直销银行APP体验，对用户行为数据进行分析，协助业务推广宣传；

5.制订直销银行APP管理手册，明确相关的业务标准、操作规程等；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济、管理、计算机等专业优先；

2.具备2年及以上相关金融机构、互联网公司工作经验，具有1年及以上线上客户端、公众号或小程序建设等相关工作经验，了解线上客户端、公众号或小程序相关业务流程及政策；

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识；

4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识。

◆运营管理岗（系统运维方向）若干名

岗位职责:

1.负责对现有相关业务产品进行分析（如产品销售情况，产品收益率，产品行业吸引力等），并收集产品开发需求，为业务产品开发创新提供支持；

2.负责已开发和新开发产品的培训指导，产品咨询、客诉处理、产品知识库准备等；

3.负责跟踪产品运行情况，从内、外部客户体验着手，持续改进流程、提出系统改进方案；

4.负责开展已开发和新开发产品的日常运营工作，包括产品对接、创立、开放客户、资金兑付、错账调整、额度管控、上报、划拨等；

5.参与产品测试，策划产品推广方案，进行产品投放并跟踪，及时搜集市场的产品反馈，提升产品市场迎合度；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、统计、经济等专业优先；

2.具备2年及以上金融机构从业经历，不少于1年的产品运营相关工作经验；

3.熟悉互联网金融产品运营知识，熟悉金融监管政策及银行业务知识；

4.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作。

◆运营管理岗（账户管理方向）若干名

岗位职责:

1.负责二、三类账户管理制度建设、系统建设及持续优化；

2.负责监测账户运行情况，提升客户体验，持续改进流程、提出系统改进方案；

3.负责二、三类账户管理相关工作，包括账户开销变工作及账户信息维护等日常工作；

4.负责梳理账户管理流程，规范运维工作，并提供优化方案；

5.参与部门各项非法集资风险管理工作，参与全行反洗钱管理相关工作；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、统计、经济等专业优先；

2.具备2年及以上金融机构从业经历，不少于1年的账户管理相关工作经验；

3.熟悉二三类账户运营管理知识，熟悉金融监管政策及银行业务知识；

4.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作。

◆数据分析岗若干名

岗位职责:

1.负责根据业务发展目标，对经营数据、报表和同业数据进行收集、整理，开展业务数据的分析挖掘工作，并形成分析挖掘报告；

2.负责基于数据分析得到有价值的业务信息，为管理决策、产品创新、客户营销、风险管理等提供数据支撑，建立经营、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系，建立数据分析挖掘模型，并持续评估和优化；

3.积极引入各类先进的分析工具和技术，培育数据挖掘和分析能力，规划和建立数据分析挖掘平台、自主分析平台等，提升结构化和非结构化数据的分析能力，为数据分析挖掘提供平台工具支撑；

4.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，统计、经济、计算机、数学等专业优先；

2.具备2年及以上金融机构、科技公司或互联网公司工作经验，其中从事数据分析和挖掘工作不少于2年；

3.熟悉金融监管政策及相关业务知识，对直销银行业务有一定了解；

4.掌握数据分析工具，如SAS、Python或SQL等；

5.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力，能独立开展跨部门协作等工作。

◆媒体公关岗若干名

岗位职责:

1.根据部门业务发展需求，收集市场信息和创新趋势，制定符合直销银行客户需求的各类营销活动具体方案，并对活动后期效果进行评估；

2.负责对与业务相关的客户数据及客户行为的统计分析，针对不同的客群，进行数据分析，形成客户经营的营销策略；

3.负责部门业务品牌建设，维护市场形象，提升市场影响力，负责客户沟通类信息推广，包括微信、短信等渠道推广；

4.对市场热点、消费趋势和行业动态进行跟踪和调研，提供支持业务决策相关的信息和建议；

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，市场营销、计算机、管理、金融等专业优先；

2.具备2年及以上金融机构、科技公司或互联网公司工作经验，其中从事业务营销、推动或管理相关工作不少于1年；

3.熟悉金融监管政策及相关业务知识，对直销银行业务、产品有一定了解；

4.具备较好的客户服务意识及较强的客户营销、维护、提升能力，掌握营销策划相关知识，对零售金融业务和市场具有较为敏锐的观察力；

5.理解能力强，具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力，能独立开展跨部门协作等工作。

招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

报名方式及相关说明

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起至2021年3月28日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（[hr.suzhoubank.com](http://www.suzhoubank.com/?csrftoken=MGMxMTgyNGQ=)/zpWeb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！www.xiaononfu.com

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