交通银行管理培训生2018年校园招聘人员信息

培养计划

2017年秋季，第十三期管理培训生项目招聘按北京、上海、江苏、湖北、浙江、广东、陕西、湖南、山西、河南等10个区域定向分类招收总行管理培训生。各区域管理培训生由总行统一招聘、统一培养，培养期结束后定向分配到所属区域交行经营机构工作。http://www.xiaononfu.com/

第一阶段：基层轮岗实习(12个月)

第二阶段：海外实务轮训(4-5个月)

第三阶段：总行项目实践(6个月)

第四阶段：岗位见习考核(12个月)

招聘条件：

1.2018年国内外应届全日制硕士、博士研究生(定向委培生除外)以及2017年海外应届硕士、博士毕业生(未就业);

2.不限专业;

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质;

4.愿意到基层任职和接受系统内调动;

5.优秀学生干部、高等级奖学金获得者优先;

6.条线分类(三选一)。

(1)财富管理(公司金融)

(2)财富管理(个人金融)

(3)风险与合规管理

报名入口：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do http://www.xiaononfu.com/

第2篇 交通银行江西省分行2018年校园招聘初面

【交通银行江西省分行招聘项目组】同学您好，感谢您应聘交通银行江西省分行。现通知您于2017年10月10日下午13:10参加初面。请准时到达指定地点候场（江西财大学南区大学生活动中心一楼），面试时请携带应聘等级表、身份证、学生证等相关证件。如参加请回复"姓名+参加"；如不参加请回复"姓名+不参加"。收到请立即回复，谢谢！【查看全文】

第3篇 交通银行信用卡中心2018年校园招聘信息

校招职位
上一页 1 2 下一页2017-10-0914:49:11中公金融人网来源：交通银行
校招流程 【查看全文】

第4篇 交通银行信用卡中心2017年招聘10名销售管理储备生报名入口（南昌）

交通银行信用卡中心2017年招聘10名销售管理储备生报名入口（南昌） 销售管理储备生（长沙） 所属公司：交通银行太平洋... 所属部门：长沙分中心 http://www.xiaononfu.com/ 工作地点：长沙市 招聘人数：10 学历：本科 工作类型：全职 发布时间：2017-02-07 工作内容/职位描述： 1、设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；
2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；
3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作；
4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；
6、根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。 任职资【查看全文】

第5篇 交通银行信用卡中心2017年招聘10名销售管理储备生（南昌）

销售管理储备生（长沙） 所属公司：交通银行太平洋... 所属部门：长沙分中心 http://www.xiaononfu.com/ 工作地点：长沙市 招聘人数：10 学历：本科 工作类型：全职 发布时间：2017-02-07 工作内容/职位描述： 1、设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；
2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；
3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作；
4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；
6、根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。 任职资格： 1、2017年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历； 第6篇 交通银行信用卡中心2017招聘销售管理储备生（武汉）

销售管理储备生（武汉） 所属公司：交通银行太平洋... 所属部门：武汉分中心 工作地点：武汉市 招聘人数：10 学历：本科 工作类型：全职 http://www.xiaononfu.com/ 工作内容/职位描述： 1、设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员； 2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责； 3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作； 4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程； 5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作； 6、根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。 任职资格： 1、2017年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历； 2、良好的沟通表达能力； 3、做事严谨、细致，【查看全文】

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