中国光大银行武汉分行2017年招聘人员信息

所属机构:

中国光大银行武汉分行http://www.xiaononfu.com/

工作地点:黄石

职位描述:

应聘基本条件

1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展;

3、大学本科及以上学历。

招聘岗位及要求

2017中国光大银行武汉分行招聘表
职位	人数	岗位要求
营业部总经理	若干	1、年龄40周岁(含)以下，5年以上工作经验及相关的管理经验;有丰富社会资源、综合素质优秀者条件可适当放宽; 2、熟悉商业银行相关规则制度，了解本地区相关政策和市场情况; 3、具有较强的市场拓展能力，同时具备较强的风险防范意识;具有较强的管理能力和团队培养能力，富有进取和创新精神;
综合柜员		1、年龄30周岁(含)以下，具有1年及以上银行柜面业务的工作经验; 2、具有一定的沟通协调能力、具有较强的亲和力。 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;
风险经理		1、年龄35周岁(含)以下，具有2年及以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验; 2、具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力，具备较好的沟通协调能力; 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;
二级分行副行长		1、年龄40周岁(含)以下，5年以上工作经验及相关的管理经验;有丰富社会资源、综合素质优秀者条件可适当放宽; 2、熟悉商业银行相关规则制度，了解本地区相关政策和市场情况; 3、具有较强的市场拓展能力，同时具备较强的风险防范意识;具有较强的管理能力和团队培养能力，富有进取和创新精神;
零售业务部总经理		1、年龄35周岁(含)以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验; 2、熟悉个人贷款、个人理财、信用卡业务的各项政策及操作流程;具备风险防范意识; 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;
零售业务部客户经理		1、年龄35周岁(含)以下，1年及以上银行工作经验，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理财从业资格证书者优先; 2、熟悉个人贷款、信用卡业务，具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神。 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;
办公室总经理		1、年龄40周岁(含)以下，5年以上银行及相关行政岗位从业经验，3年以上行政岗位管理岗经验; 2、具有较强文字综合能力、组织协调能力、统筹规划能力。 3、熟练当地的相关法律法规和规章制度;
办公室行政支持		1、年龄35周岁(含)以下，具有1年及以上银行相关岗位从业经验; 2、具有较强的沟通协调能力及文字处理能力，亲和力强，执行力强。 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;
业务部客户经理		1、年龄35周岁(含)以下，1年及以上银行市场营销岗工作经验，取得银行从业资格认证等相关资格证书; 2、熟悉银行各项业务和产品，具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神。 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;
业务部客户总经理		1、年龄35周岁(含)以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验;有一定社会资源和综合素质优秀者条件可适当放宽 2、熟悉银行银行公司、贸金、投行、同业等各项业务和产品，具有风险防范意识; 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能，了解当地的法律法规和规章制度;

应聘方式

1、报名时间：即日起至2018年2月10日。

2、报名方式：下载并填写《中国光大银行武汉分行应聘人员登记表》(http://cebbank.51job.com/apply20171213.doc)，发送至电子邮箱ceb_huangshi@163.com，邮件主题为："姓名+应聘岗位"。

其他注意事项

1、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。

2、初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。

3、本次招聘将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选;应聘者一经录用，将与我行签订正式劳动合同。http://www.xiaononfu.com/

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