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    中国工商银行江西分行2021年乡村振兴专项招聘10名人员

    作者:李天泽  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 10:39:54

    招聘机构

    中国工商银行江西分行

    招聘范围

    面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。

    重点帮扶对象指:

    脱贫家庭高校毕业生。

    支农助农群体指:

    1.大学生村官(毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部,且在2021年内结束聘期);

    2.“三支一扶”人员(毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生,且在2021年内结束聘期)。

    重点帮扶区域指:

    原国家级贫困县,国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。

    具体认定条件见附件1。

    招聘岗位(10人)

    (一)岗位类型

    根据招聘安排,本次我行提供A类岗位,即我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员和其他符合条件的社招人员。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。

    (二)具体岗位

    客服经理岗位。根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。

    工作地点

    为中国工商银行江西分行下辖的萍乡分行、九江分行、赣州分行、吉安分行、抚州分行和上饶分行等6个二级分行部分辖属支行所在地。

    注意事项

    (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

    (二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

    (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

    (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

    (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

    (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

    (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。www.xiaononfu.com

    乡村振兴专项招聘范围及认定条件
    招聘对象 认定条件 认定标准
    脱贫家庭高校毕业生
    (符合任一认定条件即可)
    1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭 提供生源地政府扶贫主管部门开具的相关证明材料。
    2.被纳入全国防返贫监测信息系统(原全国扶贫开发信息系统) 提供全国防返贫监测信息系统(原全国扶贫开发信息系统)本人信息查询截图或其他相关证明材料。
    3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单 提供所在高校家庭经济困难相关证明材料。
    4.获得国家助学金、国家励志奖学金 提供国家励志奖学金、助学金证书或学校开具的其他相关证明。
    5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户 提供生源地村委会、公安部门开具证明材料。
    大学生村官、“三支一扶”人员 大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目;聘期结束时间在2021年内;聘期内考核结果为“称职(合格)”及以上;入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 1.《任职合同书》或《“三支一扶”服务证书》。
    2.所在县(市、区)委组织部开具的服务期满、考核等次证明材料。
    3.当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定(入职前提供)。
    脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构定向招聘 以原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县名单为准。 /
    岗位类别 岗位名称 职位描述 职位要求
    招聘对象 认定条件 基本条件 院校及学历条件 外语及专业条件 可予以优先考虑的情形 备注
    A类:在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位 江西萍乡莲花支行-客服经理
    江西九江都昌支行-客服经理
    江西赣州宁都支行-客服经理
    江西赣州寻乌支行-客服经理
    江西赣州石城支行-客服经理
    江西吉安遂川支行-客服经理
    江西吉安井冈山支行-客服经理
    江西抚州广昌支行-客服经理
    江西上饶横峰支行-客服经理
    江西上饶余干支行-客服经理
    客服经理:根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 脱贫家庭高校毕业生 符合以下任一认定条件即可:
    1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。
    2.被纳入全国防返贫监测信息系统(原全国扶贫开发信息系统)。
    3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。
    4.获得国家助学金、国家励志奖学金。
    5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。
    1.招聘录用人员须为2022年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2021年境内高校毕业生,可以按照2022年应届毕业生对待。

    2.境内院校应届毕业生须在2022年7月31日前毕业(毕业时间以毕业证书落款时间为准),报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
    取得国家承认的大专及以上学历和相应学位。 对外语水平均不作要求;专业不作要求。 1.在校期间成绩综合排名本学院/专业前30%的,可予以优先考虑;
    2.获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者,可予以优先考虑;
    3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者,可予以优先考虑。
    录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。
    大学生村官、三支一扶人员 大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目;聘期结束时间在2021年内;聘期内考核结果为“称职(合格)”及以上;入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 一般需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。大学生村官、三支一扶人员不要求拟聘岗位相关工作经历。

    35周岁及以下,即1986年1月1日及以后出生。
    聘期内考核结果为“优秀”的,可予以优先考虑。
    符合条件的社招对象 1.具有银行同业工作经历的,可予以优先考虑;
    2.具有相关资质证书的可予以优先考虑。

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