事业编面试形象重要吗(事业编面试有形象分吗)

【导读】

虽然有“人不可貌相”、“不可以貌取人”之说，但不可否认，一个人的衣着、举止等，确实表现了他的精神状态和性格特质，没有人喜欢与不修边幅、举止不当的人打交道。

“不学礼无以立”，形象礼仪的重要性不言自喻。礼仪是一种待人接物的行为规范，也是交往的艺术。当考生走进考场，每一名考官都会上下打量考生，在第一时间内心给出一个初步的印象，继而听考生的作答内容，最终两者综合得出结论。换句话说，作为考生想要拿高分，要做到一点：给考官留下良好的第一印象，让考官愿意听你讲话。然而，很多考生忽略了面试中仪容仪表的重要性，认为我把题目答好就可以了，并非如此!形象礼仪作为面试考场上的第一块敲门砖，作为考生的你，知道如何去表现么?

(一)“佛靠金装，人靠衣装”之着装

男：面试前应准备一套深色正装，样式不能花哨，可参考报考岗位职工的正式穿着(有特殊职业标志的除外，比如警服等一般面试中是禁止穿着的);衬衣宜配浅色，可选择白色或者蓝色，可穿带有暗条纹的衬衣;领带的要求比较特殊，一般岗位面试时可以不用扎领带，特殊岗位除外(比如外交部、银行等)，如果需要扎领带，最好能与西服颜色相呼应的，不能与衬衣同色;西裤最好是与西服配套，至少保持同色，大小贴身;腰间的皮带最好是黑色，自动扣的皮带不能调得太紧也不能太松;鞋子必须是皮鞋，黑色为最佳;可带钢带手表，显示考生有时间观念;发型，以成熟稳重且能增加个人魅力为主，短发要修理干净整齐，清爽为宜。

女：面试着装比较多样，可穿西服套裙、西装套裤，也可选择其他比较正式的衣服。衬衫建议浅色，以有衣领的为主;裙子最好过双膝，并穿上肉色丝袜，其他颜色丝袜不建议穿，尤其是黑色;外套，可根据实际情况选择穿或不穿，穿的话要扣衣扣;建议穿高跟皮鞋，可细跟，可粗跟，选择走路时声音不要太大的;可带有颈链;可以适当化淡妆，以便提升气质。

(二)“举手投足要得体”之礼仪

走姿：建议以自然为主，步幅适当，步频不要过快或者过慢，双臂自然甩开，目视考官。

坐姿：背部挺直;双腿自然放置，女生建议双腿双膝并拢，小腿垂直地面或者向左右倾斜均可，男生建议双腿分开，与肩同宽，脚尖建议向前;双手放在桌面上，可以放松的适当摊开手臂，禁止“小学生坐法”;目视前方，看向考官，答题过程中要与每一位考官都有适当的眼神交流。

问好：进场时，走到考生席旁边，以靠近考生席但又不会挡住自己身体为原则站在考生席旁边，站定后，面向各位考官问好，“各位考官，大家好”，问好结束后，鞠躬。考试结束后，起身走到考生席旁边，将座椅适当恢复原状(以自然为主，不要太过刻意)再次致谢，鞠躬，离场。

说到这里，你会不会觉得我好像不会走路了?并在心里感叹“面试好难啊”!我想要告诉你的是，其实并不难!只要经过反复练习，就一定可以在考场上展现最自信的你!我们中公教育会为每一位学员提供个性化的礼仪指导，只要你敢来，我们就敢让你做好!

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