公务员应对突发事件应具备哪些能力(公务员应对突发事件的方法及途径)

　　8月5日消息：为应对汶川地震和奥运反恐的新形势，今年的上海市新录用公务员培训新增“公共危机应急管理”一项，培训他们遇到突发性事件时，能从国家利益出发，正确应对。

　　听救灾报告学献身精神

　　昨日下午，中共上海市委组织部、上海市人事局在上海展览中心举行“2008年上海市新录用公务员初任培训开学典礼”。来自本市各区县、各部委办局的新录用公务员，以及各单位干部人事部门负责人参加了会议。

　　开学典礼上，特警总队张红伟代表上海赴四川参加抗震救灾的特警官兵，作了事迹报告。市人事局公务员管理处有关负责人表示，增加这一项，是为了要让新录用公务员学习具备献身精神，心里放着老百姓。

　　据该负责人介绍，在汶川地震和奥运反恐的新形势下，今年的培训在往年学习的内容基础上，新增“公共危机应急管理”一项，培训新录用公务员在遇到突发性事件的时候，从国家利益出发，正确应对。

　　全体面对国旗庄严宣誓

　　中共上海市委组织部副部长、市人事局局长王瑜以“牢记神圣使命，做一名合格的公务员”为题，给新公务员们上了初任培训的第一课。

　　新录用公务员全体面对国旗庄严宣誓，承诺认真履行作为一名公务员的责任和义务。

　　本市今年共新招录担任主任科员以下职务的公务员2962名，根据公务员法以及《公务员培训规定（试行）》的要求，新录用公务员都必须参加初任培训。

　　培训解读

　　新公务员培训先树立正确的人生观

　　今年本市新录用公务员的初任培训分为两个阶段。

　　◆第一阶段为集中培训阶段，自8月初开始至8月底结束，主要内容包括公共科目和专业科目两部分。

　　公共科目培训采取课堂面授学习、集中专题讲座、公务员精神实践活动相结合的方式进行；专业科目培训由各部委办局牵头成立的公务员专业培训工作小组组织实施。

　　集中培训的主要目的是使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，明确工作内容、程序和职责，掌握即将从事工作所需的基础知识、基本技能和工作方法等。

　　◆第二阶段为基层实习阶段，自9月初开始至2009年7月底结束。

　　由各录用单位安排新录用公务员到基层实习基地，进行为期一年的实习锻炼。所安排的岗位大多是社区服务、信访接待等一线岗位，主要目的是使新公务员了解社情民意，掌握基层工作的方式方法，增强群众意识、服务意识和责任意识。

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