事业单位公文写作解题技巧和方法(事业单位公文写作解题技巧有哪些)

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公文写作是事业单位备考中的重要题型。然而，公文写作包括法定公文和事务性公文，文种多样、备考困难，究竟如何才能找到切入点，打破桎梏、破除阻碍、突破瓶颈呢?今天，中公教育事业单位考试网以事务性公文为例，再次带领大家来系统梳理一番，建立小伙伴们的备考信心。

一、常见题型

事业单位的事务性公文考察，主要包括四类：1、信件处理(书信类);2、倡议宣传(宣传类);3、演讲发言(讲话类);4.报告总结(总结类)。

二、写作格式

事业单位的备考周期短、任务重，因此掌握规律、总结方法至关重要。写作格式总结为上图5要素。而常考的4类文种，分别对应的行文格式如下：

1、信件处理(书信类)——全格式;2、倡议宣传(宣传类)——全格式;3、演讲发言(讲话类)——无落款;4.报告总结(总结类)——标题+正文。

三、写作技巧

公文写作的正文行文通用逻辑如上，但不可照搬照抄，盲目套用。这就需要大家具体问题具体分析，利用题干与材料作为突破口，确定最终的写作逻辑与方向。这就自然而然过渡到今天给大家梳理的最后一个版块——重难点突破。

四、重难点突破

公文写作的得分主要由四部分构成：格式分、逻辑分、要点分、语言分。而逻辑分与要点分大概会占到整个分值的80%，其中行文逻辑决定具体要点的方向，因此思考正文的行文逻辑，尤其是主体的内容方向至关重要。这部分是重点，也是难点。那么，究竟如何结合题干和材料来作为得分突破口呢?接下来，以两个实例来加深小伙伴们的理解：

【例1】假如你是被派到Y县的调研组的一员，请根据“给定资料2”中的调研记录，就山岔村值得肯定的做法写一份调研报告提纲。

要求：

(1)紧扣资料，要点完整;

(2)内容具体，条理清晰;

(3)不超过500字。

由题干可知，此题主体内容围绕山岔村值得肯定的做法展开，那么从题干可得出初步的解释思路为：

标题→关于山岔村的调研报告提纲。

开头→引出主题：结合山岔村实际情况;

主体→阐述内容：值得肯定的做法;

结尾→总结升华：依据材料实际，可以自然收束(即无结尾)。

【例2】请根据材料2、3、4，以“人才是第一资源”为题目，写一篇短评。(本题30分)

要求：

1.论点鲜明，论据确凿，论证严密;

2.内容与所给材料联系紧密，思想性强;

3.条理清晰，行文流畅;

4.篇幅不超过500字。

此题题干指向不明确，此时可从材料逻辑出发寻找解题突破口。材料范围为3则，因此从宏观逻辑出发，梳理则旨大意，把握则与则之间的逻辑关系。

材料2：广东的做法、成绩及展望。

材料3：人才的重要性及短缺问题。

材料4：人才的定义。

梳理材料的则旨大意后可以发现，材料4-材料3-材料2，形成递进逻辑。因此，材料4适合作为开头的写作要点来源，引出主题;材料3适合作为主体内容的写作要点来源，论证“人才是第一资源”;材料4则适合总结升华，阐述做法及展望。

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