如何培养公务员面试思维(国考面试培养方式)

面试作为考生通往公务员岗位的必经环节，被很多考生视为难啃的“硬骨头”，确实，传统的中国式教育使我们绝大多数考生已经失去了独立分析思考的能力，同时严重依赖固有标准，离开了标准，就会陷入迷茫无助的困惑中。作为一个问题的回答者，我要如何全面准确的表达出我的思想和内容?其实，我们只要以题目方向为基准，以逻辑理论为答案结构，以语言风格为应试技巧，从内容的全面性准确性，结构的逻辑性和条理性，语言上的简练性和针对性这三个出发点表达出自己的观点，就可以答出令人满意的答卷。道理说起来简单做起来难，这不仅要求考生灵活的掌握答题思路，更要持之以恒的练习、总结，从而突破固有思维。

每个人都有自己的思维方式，思维能力也存在着很大差异，无论是形象思维还是抽象思维，各主体都会有自己的模式。但在面试中，答题的各个环节都要运用思维能力，只是在具体要求上有所不同而已。面试的思维具体来说包括辩证思维、抽象思维以及发散思维，需要我们在日常生活中加以培养。

一、辩证思维。辩证思维简单来讲也就是要看清楚事物的两面性，同时认识到这两面是矛盾统一，动态发展的，这是基本的辩证思想，而不是简单的认为事物非好即坏，非黑即白。如互联网这一事物，有其积极的一面，给人们的生活带来便利;丰富了网民的精神世界，开阔视野，使他们及时了解时事新闻，获取各种最新的知识和信息等，但也有其消极的一面，产生了沉迷网络的网瘾少年、网络诈骗等。日常生活中，我们在接触到某一个事物时，都可以带着辩证的思维去思考。

二、抽象思维。抽象思维就是从表面看到本质，从片面看到整体，然后抽出那些稳定的、共同的特征。例如雾霾现象越来越严重，这是表征，但我们不能只看到表征，只有找到了本质才能解决问题，比如原因是经济快速发展忽略了环境的保护，所以为了解决雾霾，注意环境保护就可以了。当然，这只是通过一个小例子解释什么是抽象思维，生活中还需要考生多想多思考。

三、发散思维。面试非常注重要全面的认识问题和解决问题。只有全面把握，才能体现出答题的深度。不能把认识停留在某一个方面，像最近有一个关于“天价理发店”的社会新闻，是向两个理发的女中学生索价一万二。通过新闻媒体的曝光和社会舆论的谴责，这个“天价理发店”关门了，但是我们必须要深思，为何这家“天际理发店”用这样的方式经营了四年之久。首先分析原因，如经营者利益熏心，消费者的法律意识不强，还有执法者的执法力度不严厉等等方面，认识到原因之后再寻找对策。而从这样一个事例，我们要能看到社会还存在其他的侵害消费者利益的事件。对待一个问题要做到全面的思考认识，这样才能更好更深层次的把握。

希望考生在日常生活中可以从身边的小事出发，多想多思考，培养应具备的面试思维。

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