新乡市牧野区监察委员会（新乡牧野区公示）
根据牧野区纪委监委的工作需求，经过区委、区的批准，现公开选聘18名事业工作人员，以推动相关工作的开展。关于此次选聘的相关事项，我们特此公告如下：
一、选聘的范围和人数
本次选聘面向全区事业单位，包括教育系统。选聘对象是在牧野区通过公开招聘（包括“三支一扶”）考入牧野区的正式在编全供事业人员。我们计划选聘18名优秀的事业人员加入我们的团队。
二、选聘的条件
我们希望选聘的人员具备以下条件和特质：
（一）对党忠诚，敢于担当，对工作勤奋敬业，清正廉洁，严格遵守纪律，热爱纪检监察事业。
（二）年龄40周岁以下（即1979年1月1日以后出生）。
（三）具备普通高等学校专科及以上学历。
（四）人事档案材料必须齐全、信息准确，在身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面不得有弄虚作假的行为，也不能存在违反组织人事纪律的情况。
（五）对于不在党纪政务处分影响期内的候选人，将根据其所犯错误的性质和现实表现进行综合评估。
（六）有下列情况之一的人员，不得参加本次选聘：
1. 违的纪律和规矩的；
2. 有违法行为的；
3. 在其他单位兼职的；
4. 其他不符合选聘条件的情况。
我们期待有志之士的加入，共同为牧野区的纪检监察事业贡献力量。如果你符合上述条件，欢迎你积极参与我们的选聘活动。1.受到刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.受到党纪政务处分影响期未满的；
4.按照国家有关规定，在试用期内的；
5.对选聘有其他限制性规定的；
6.调入后即构成回避关系的；
7.违反计划生育政策的；
8.法律、法规规定的其他不符合选聘条件的情形。
三、选聘程序和相关事宜
（一）发布公告
本文主要测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力以及文字表达能力等综合素质，总分为100分。考试采用闭卷笔试的方式，统一命题、统一组织和统一评分。本次考试不指定考试辅导用书，也不举办任何形式的考试辅导培训班。笔试的时间和地点以准考证为准。
接下来是面试环节。面试人选按照笔试成绩从高到低的顺序，以1:2的比例确定。如果比例末位出现并列情况，则并列的考生都将进入面试。如果考生主动放弃面试资格或者逾期未领取面试准考证，将会按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。但在面试准考证发放后，如果考生未能按要求参加面试，则视为自动放弃面试资格，不再进行递补。
面试工作的具体安排将另行通知。参加面试的考生需要及时查看牧野区人民网站上发布的信息，并保证通讯畅通。如果因通讯不畅影响面试及体检，后果自负。面试采取结构化方式进行，满分为100分。
考生总成绩的计算方式为：考试总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩都精确到小数点后两位数，尾数进行四舍五入。
（四）关于体检环节将在后续详细说明。
根据总成绩的评定，我们将确定参加体检的人员名单。具体来说，我们将会按照选聘人数与考试成绩比例，以1:1的比例从高到低依次选出参加体检的候选人。如果最终出现分数相同超出了计划名额的情况，我们将首先参考笔试成绩进行筛选，如若笔试成绩也相同，则需通过面试加试的方式，再根据面试加试的成绩进行筛选。对于未按规定时间、地点参加体检的人员，将视为主动放弃，对于因体检不合格或未到场而产生的岗位空缺，我们将从应聘人员中按照考试总成绩从高到低进行递补。
二、体检要求及标准
体检将依据国家公务员招录的有关标准和规定进行，并由选聘单位组织执行。相关要求及标准将在牧野区人民网站上公布，以便广大应聘者了解并准备。所有参加体检的人员需自行承担体检费用。
三、全面考察
经过体检合格的人员将被列入考察对象名单。我们将以用人单位为主体，采取审查档案、实地走访等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面进行全面深入的考察。我们还将对应聘人员的资格条件进行复查，以确保选聘的公正性和准确性。
四、考察结果及递补规则
在考察阶段，如果出现因考察不合格而产生的岗位缺额，我们将不再进行递补。但若因个人原因自愿放弃岗位，我们将根据工作需要和实际情况，由牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员领导小组决定是否递补。递补人员必须按照要求重新进行体检和考察。
五、择优聘用及公示
我们将根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在牧野区人民网站进行为期7个工作日的公示。如经公示发现有异议并经调查核实后取消聘用资格的，空缺岗位将不再进行递补。对于拟聘用人员，我们将实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核不合格的，将回原单位按原职务层次安排工作。
六、组织领导与协调
此次选聘工作将由牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员领导小组负责组织和领导。在实施过程中，如遇到特殊情况需及时向区委、区报告。如需有关部门单位支持配合时，我们将主动沟通协调，确保选聘工作的顺利进行。关于牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员的公告
一、咨询与联系方式
本次选聘工作的咨询电话为：18336087185，如需咨询请随时拨打。为确保选聘过程的透明与公正，我们设立了监督电话：15836016766，欢迎各界人士的监督。
二、重要纪律要求
（一）根据国家人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条的规定，我们实行严格的回避制度，确保选聘过程的公正性。
（二）本次选聘工作坚持“公开、公正、公平”的原则，我们致力于为所有应聘人员提供一个公平竞争的环境。所有政策规定、运作程序、方式方法等均会进行公开，笔试、面试及最终聘用结果都会进行公示。
（三）选聘工作人员必须严格遵守相关规定，认真执行选聘程序，切实履行工作职责。我们严禁随意扩大选聘范围、改变选聘程序或擅自降低聘用条件和标准的行为。对于任何违纪、失职行为，我们将实行责任追究。
（四）应聘人员需自觉遵守选聘工作的各项规定和纪律，听从安排，服从分配。如在任何环节如笔试资格审查、面试、体检、考察等选择放弃，请及时联系牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员领导小组办公室，并配合做好相关工作。
三、公告解释权
本公告的最终解释权归牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员领导小组办公室所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请直接与他们联系。
四、附件
附件：牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员报名表.doc，请有意向的应聘者下载并填写。
感谢大家对牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员工作的关注与支持。我们将严格按照规定和程序进行选聘工作，确保过程的公正与结果的公平。如有任何问题或建议，欢迎随时与我们联系。
牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员领导小组办公室 宣
XXXX年XX月XX日
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