封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员公告（封丘县2020年公开招聘事业单位工作人员计划一览表）
我县为了加强人才队伍建设，促进高校毕业生就业，依据《事业单位人事管理条例》等相关政策，结合我县事业单位的实际需求，经过封丘县委、县的批准，现面向社会公开招聘19名乡镇事业单位工作人员。具体公告如下：
一、招聘计划
根据我县编制情况，我们计划招聘19名乡镇事业单位工作人员。具体的招聘岗位、条件以及相关信息，请参见《封丘县2024年乡镇事业单位公开招聘人员计划表》（附件1）。
二、招聘资格与基本条件
1. 应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2. 应聘者需符合岗位对年龄的要求。例如，25周岁以下指的是1999年1月1日以后出生，其他年龄段以此类推。
3. 应聘者需具备岗位所需的学历、专业及资格条件，详细信息请参照《封丘县2024年乡镇事业单位公开招聘人员计划表》。
4. 应聘者需具备适应岗位要求的身体条件。
5. 全日制技工院校的高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别参照相应的同等大专、本科学历进行报考。
6. 应聘者还需满足岗位所需的其他条件。
专业条件的界定，将依据国务院学位委员会和教育部最新的《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版），以及人力资源社会保障部的《全国技工院校专业目录（最新修订）》执行。
值得注意的是，自2017年起，非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
三、招聘限制
下列情形之一的人员不得报考：
1. 曾因犯罪受到刑事处罚，或刑事处罚期限未满，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2. 尚未解除党纪、政务处分，或正在接受纪律审查的人员。
三、关于招聘条件与限制的说明
本次招聘活动设定了特定的条件与限制，以下是不符合应聘资格的情况：
1. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中，被认定为有舞弊行为或其他严重违反招录纪律的人员，且在不满5年的期限内。
2. 现役军人及非2024年的应届毕业生在读生。
3. 国家和省份另有规定不得应聘至事业单位的人员。
三、招聘流程与相关事项
本次招聘活动将经过以下步骤：公告发布、报名、笔试、面试资格审查、面试、体检、考察和公示聘用等。
（一）公告发布
《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员公告》已在封丘县人民网站（http://www.fengqiu.gov.cn）上公开发布。所有与招聘相关的信息及后续步骤，均将通过该门户网站进行通知，请应聘者密切关注并及时查看。因个人原因未能及时查看或通讯不畅而影响聘用的，后果由应聘者自行承担。
（二）报名事宜
本次考试采用网上报名的方式，每位应聘者仅限报考一个事业单位的一个岗位。
1. 提交报名申请
报考者需在2024年6月10日9∶00至6月13日17∶00期间，登录封丘县人民网站，进入“网上报名”系统进行注册和报名。
系统将自动对报考者的信息进行初步审查。完成初步审查后，报考者需点击“提交审核”以完成报名操作。成功提交报名资料后，系统将自动生成一个报名序号，这是报考者查询报考资格审查结果、进行网上缴费、下载打印笔试准考证和查询成绩等重要事项的凭证，请务必牢记。
报考者在上传照片时，需下载使用报名系统自带的“照片处理工具”，上传本人近三个月内的免冠正面证件照（红底、蓝底、白底均可，格式为jpg）。照片必须清晰反映个人特征，否则将无法通过了审查。
本次考试不再进行笔试资格的预先审查。报考者应仔细阅读公告、岗位具体招聘要求和条件，全面了解岗位需求，根据自身实际情况进行自我对照，理性、审慎选择报考岗位。如因提供信息不准确或不符合岗位应聘条件而影响应聘或被取消应聘资格的，后果由报考者自负。
（2）在线缴费流程
经过报考资格审查的考生，需在2024年6月10日9:00至6月14日17:00期间，通过原报名网站进行在线缴费。按照网站提示的步骤，缴纳笔试考务费。根据省财政和发改委部门规定的收费标准，除经批准免除笔试考务费的人员外，其他报考者需按每人每科30元（两科共计60元）的标准进行缴费。未在指定时间内完成缴费的考生，将视为自动放弃本次考试。
完成缴费后，考生需自行使用A4纸打印《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员报名表》，共两份，以备后续面试资格审查时使用。
（3）准考证的网上打印
成功完成网上缴费的报考人员，需在2024年6月27日上午9:00，登录原报名网站，进入“网上报名”系统，自行打印准考证（A4纸）。该准考证将用于笔试、面试资格审查、面试及体检环节。
2.岗位及人员调整
拟招聘岗位通过资格审查的人数（以缴费人数确定）与拟聘用人数的比例应遵循3:1的原则。若比例低于该标准，公开招聘领导小组办公室将根据实际情况研究，并在确保形成竞争的前提下，适当调整招聘岗位数。相关调整信息将通过封丘县人民网站公告。
对于难以形成竞争的岗位，经封丘县公开招聘领导小组办公室同意，可适当降低开考比例，以确保竞争的公平性。
3.政策优惠
享受政策的脱贫户、风险未消除的监测户以及来自国家最低生活保障家庭的应聘人员，需提交相关证明材料。这些材料包括家庭所在地的县（市、区）乡村振兴局出具的相关证明或县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障待遇证明。相关证明材料需在2024年6月12日9:00至6月13日17:00期间，交到封丘县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（人社局五楼518房间）进行核实。逾期未提交证明的应聘者将视为自动放弃。
4.招聘考试流程
本次招聘的考试包括笔试和面试两部分。资格审查将贯穿于整个招聘过程。如果报名人员提供的信息或材料不真实，将取消其考试或聘用资格，相关后果由应聘者自行承担。
笔试内容主要包括职业能力测验和公共基础知识，总分为100分。具体的考试时间和地点将在准考证上标明。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
笔试时间暂定于2024年6月29日，具体时间及地点以笔试准考证为准。本次考试在封丘县城区设置考场。应聘人员应按照《准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
根据《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，从封丘县入伍或入学前户籍在封丘县的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策）。符合加分条件的报考人员须在2024年6月17日9︰00至6月18日17︰00期间到封丘县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（人社局五楼518房间）提交有关加分材料，逾期不再受理。经审核符合加分条件的人员名单将于笔试前在封丘县人民网站(http://www.fengqiu.gov.cn/)予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。
退役大学生士兵加分提供材料(需提供原件及复印件)：本人有效身份证、户口簿、本人入伍通知书、本人退伍证、本人符合报名条件的毕业证。
笔试总成绩=职业能力测验成绩+公共基础知识成绩+政策加分
笔试成绩及进入面试资格审查人员名单可登录封丘县人民网站(http://www.fengqiu.gov.cn/)进行查询。
根据笔试成绩，按照同一岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格审查的人员。比例内末位笔试成绩并列的考生，同时进入面试资格审查。笔试有作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格审查。
面试资格审查时，报考人员须持以下材料：本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学历认证报告(或在学信网打印《教育部电子注册备案表》)。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;留学回国人员持有效身份证、教育部出具的国外学历学位认证书等。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员报名表》一式2份。
### 面试资格审查
1. 审查人员名单及时间安排：
面试资格审查人员名单、具体时间、地点等有关事项另行通知。报考人员要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通。因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。
2. 资格审查及递补机制：
通过面试资格审查的人员，现场领取《面试通知单》，逾期未参加面试资格审查的视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知）；面试通知单发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经公开招聘工作领导小组办公室研究同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例。
3. 特殊情况处理：
特殊情况由封丘县公开招聘工作领导小组研究决定。
### 面试
1. 面试方式：
面试方式采取结构化面试进行，满分为100分，具体面试工作另行安排。面试时，如有缺考人员造成岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩须达到75分以上，方可进入体检环节。
### 考试总成绩
1. 成绩计算：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
### 体检
1. 体检人员确定：
根据参加面试人员的考试总成绩，按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到或不合格等造成岗位空缺的，从参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。
### 考察
1. 考察对象确定：
体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
### 公示与聘用
1. 公示：
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期内发现问题，经调查属实的，取消聘用资格，不再递补。公示期满后，没有问题的，按规定程序聘用。
2. 聘用：
公示期满后，按规定程序进行聘用。
招聘新员工注意事项及流程
一、新员工聘用流程
新招聘的员工在确认聘用后，需要按时到用人单位进行报到。这时，用人单位需及时到有关部门办理相应的入职手续，并与新员工签订聘用合同。对于初次就业的试用期为一年，其他员工的试用期则参照国家相关规定执行。试用期内的薪资待遇按照国家的规定执行。试用期结束后，用人单位需对试用期员工进行考核，考核合格的员工按管理权限和相关规定办理后续手续；不合格的，用人单位需提出解聘意见并报聘用审批机关备案。
二、服务年限及调动规定
新聘用人员在应聘单位的最短服务年限为三年，包括试用期。在这三年内，员工不得申请调动。在办理聘用手续时，需在签订的聘用合同中明确这一服务年限。
三、考试及人事手续办理
如果报考人员未在规定的时间内完成相关人事手续的办理，将被视为自动放弃聘用资格。
四、招聘纪律要求
本次招聘工作遵循公开、公正、公平的原则，实行回避制度，为报考人员创造公平竞争的环境。政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，笔试、面试、聘用结果也会进行公示。邀请纪检监察机关进行全过程监督。招聘工作人员需严格遵守招聘程序，不得随意扩大招聘范围、改变招聘程序或降低聘用条件和标准。对于违纪、失职行为，将实行责任追究。
五、其他事项说明
《封丘县2024年乡镇事业人员招聘计划概览》
附件1：
封丘县在2024年计划开展一次重要的乡镇事业人员公开招聘活动。本次招聘计划已经详细制定并列出了一份详尽的招聘计划一览表。这份计划涵盖了招聘的各个重要方面，包括招聘岗位、招聘人数、招聘条件等等。以下是本次招聘计划的一些关键信息：
一、招聘岗位及人数
封丘县将根据各乡镇的实际需求，招聘一定数量的优秀人才。具体的招聘岗位和人数将在招聘计划一览表中详细列出。
二、招聘条件
本次招聘将按照公平、公正、公开的原则进行。应聘者需要符合一定的条件，包括年龄、学历、工作经验等方面的要求。具体的招聘条件将在招聘计划一览表中详细说明。
三. 招聘流程
本次招聘流程将遵循规范、透明的原则，确保招聘工作公平、公正。整个招聘流程将分为报名、资格审查、考试、面试等环节，每个环节的具体安排将在招聘计划一览表中公布。
希望通过本次公开招聘活动，封丘县能够吸引更多的优秀人才加入乡镇事业队伍，为封丘县的发展贡献力量。附件中的招聘计划一览表将为大家提供详细的信息，方便大家了解本次招聘活动的具体情况。
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