2020年洛龙区事业单位招聘公告（洛龙区事业单位招聘2021）
根据我区事业单位的人力资源需求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及省、市的相关规定，经区委、区深思熟虑，现决定对全社会进行一次面向事业单位的公开招聘工作。详细的人才招聘方案如下所述：
一、领导组织
本次招聘活动在洛龙区委、区的指引下进行。我们特设了2023年洛龙区事业单位公开招聘工作领导小组，由区人力资源和社会保障局负责具体实施工作，并由区纪检监察部门全程进行监督。
二、招聘原则与方式
我们坚持德才兼备的选拔标准，秉持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘过程将结合报名与资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察以及最终聘用等环节进行。
三、招聘计划与岗位设置
此次我们计划招聘60名事业单位工作人员。具体的招聘岗位、学历要求、年龄限制、专业需求以及其他条件，可详见《2023年洛龙区事业单位公开招聘职位表》（附件1）。
四、应聘条件
（一）基本条件
1. 拥有中华人民共和国国籍，尊重宪法和法律，支持中国的领导；
2. 品行端正，政治素质高，具备强烈的事业心和责任感；
3. 具备相应岗位所需的专业知识和技能；
4. 身体健康，能够胜任所报考的职位；
5. 已就业人员需提供所在单位及相应组织人事管理权限部门的同意报考证明；
6. 年龄限制以2023年9月30日为截止日期。报考管理岗位的人员年龄在30岁以下（即1993年9月30日及以后至2005年9月30日及以前出生）；报考专业技术岗位的人员年龄在35岁以下（即1988年9月30日及以后至2005年9月30日及以前出生）；
7. 应聘者的学历需达到普通高等教育本科及以上学历。全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生可参照相对应的同等本科学历报考。自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生的学历学位证书具有同等的法律地位和效力。
以上就是我们对于本次事业单位公开招聘的详细方案和要求，希望大家能够理解并遵守相关规定，公平参与竞争，期待各位的加入。8、严格按照《2023年洛龙区公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）的专业要求报考。《职位表》中招聘岗位所要求的专业按照教育部、国务院学位办下发的相关专业目录准确、规范的称谓执行；考生所学专业以专业为准，毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符），上专业后面带括号，考生以括号以外的专业名称报考相符合的岗位（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外）；招聘岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含专业或二级学科均符合要求，岗位专业要求为具体专业名称的，毕业证记载专业名称必须与招聘专业相一致；
9、在国（境）外取得学历学位的人员，须具有教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证书等证明材料。
（二）凡有下列情况之一的不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国党籍人员和被开除公职人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4、现役军人、聘用后即构成回避关系的人员；
5、国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序：
（一）报名及资格审查：
1、报名办法：本次招聘考试采取网上报名方式进行，每人只能报考一个岗位。具体网上报名操作方法在报名网站上查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。
报名网址：http://lyrcw.zgrccp.com
2、网上报名：时间：2023年10月9日9：00至—2023年10月11日17：00考生在规定时间内进入网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡个人基本信息填写有误导致笔试准考证信息错误的，责任自行承担。
3、资格初审
时间：2023年10月9日9：00至—2023年10月11日18：00
根据招聘条件要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位，也不能再修改任何报考信息。审核未通过的考生,将反馈未通过的原因，未通过的考生在规定时间内按要求可再次修改信息并提交审核。
对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格，并按《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》进行处理。
4、网上缴费
时间：2023年10月9日9：00至—2023年10月12日17：00
报考人员资格初审通过后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人30元，未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《2023年洛龙区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（报名系统自动生成A4纸格式），以备资格复审时使用。
5、打印准考证
网上报名、缴费成功的考生，于2023年10月25日9:00-10月28日9:00在原报名网站上自行打印笔试准考证。准考证使用贯穿考试全过程，请妥善保管，如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担，建议考生可多打印备份使用。
6、报考人员须全面了解职位要求，与自身的学历、专业、年龄等情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，对自己的报考行为负责，因误报、错报、虚假填报等产生的一切后果，由报考人员本人承担，如有疑问，拨打咨询电话：洛龙区人力资源和社会保障局0379—65156602。
7、建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭的人员报考，可免交考务费。免交考务费的报考人员应于2023年10月9日至10月12日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:00）到洛龙区行政中心人力资源和社会保障局主楼602室提交以下材料：建档立卡贫困家庭的报考人员，提供本人身份证原件、户口本（户主页及本人页）及其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交本人身份证及其家庭低保证及户口本（户主页及本人页）。以下是根据您的要求重新编写的文章：
（一）资格审核比例的设定
第八条，参加资格考试人员与所招职位的审核比例，应当保持在至少3:1的水平。对于无法达到此比例的招聘岗位，应当适度减少相应的招聘计划。如即使核减后仍然达不到比例要求，应当取消该岗位的招聘计划，并退还已缴纳考务费的考生。
第九条，整个招聘过程的资格审查工作至关重要。报考者在报名时需按照自己的身份证、毕业证、学位证等证件所显示的个人信息和所学专业进行准确填写。提交的信息和提供的材料必须真实有效，且在报名时需签署诚信承诺书。一旦发现报考者与拟聘用职位的资格条件不符，或存在隐瞒事实、弄虚作假等行为，将取消其考试和聘用资格。
（二）加分政策的实施与对象确定
第二部分是加分对象的确定及条件。
加分条件如下：
根据国家、省、市的相关政策规定，以下人员可享受笔试成绩加分的政策优惠：
1. 参与2008年和2009年洛阳市大学生村干部招录计划，并在洛阳市农村连续服务满三年且考核合格的离任大学生村干部，若他们至今仍在基层岗位服务，将给予10分的加分；
2. 在洛阳市服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生，将获得10分的加分；
3. 参与我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，并在2012年及以后招募的大学生，服务期满并考核合格者，将享受10分的加分政策；
4. 在洛阳市服务且合同期满、考核合格的高校毕业生购岗计划的人员，也将获得10分的加分；
5. 根据省、市的相关文件规定，大学生退役士兵在笔试试卷上将享受10分的加分优惠政策。若经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵，其加分将达到15分。对于在服役期间获得三等功及以上奖励的，将额外加2分。但需注意，额外加分项目只计一次，不进行累计。
关于加分对象的特别说明：若某加分对象已通过公开招聘成为事业单位工作人员或已被招录为公务员的，在本次招聘考试中将不再享受加分政策。
（三）申请加分的材料提交
对于符合加分条件的考生申请加分，应提交以下材料：
1. 下载并填写完整的《2023年洛龙区公开招聘事业单位工作人员笔试加分申请表》；
2. 有效身份证的复印件；
3. 笔试准考证的复印件；
4. 对于“大学生村干部”（即参与2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划的人员），需额外提交由组织部门出具的证明，证明其在洛阳市农村连续服务满三年且考核合格，目前仍在基层岗位服务。
以上就是根据您的要求重新编写的文章内容。如有需要进一步修改或调整的地方，请随时告知。（五）“三支一扶”等计划服务证书提交要求
（五）参加“三支一扶”计划等的大学生需要提交相应的服务证书。具体为：
1. “三支一扶”大学生需提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
2. 参加我省大学生志愿服务西部计划、贫困县计划的大学生需提交相应的志愿服务证及服务鉴定表。其中，西部计划志愿者需提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》；贫困县计划志愿者需提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》。
3. 在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生购岗计划的人员，需提交《河南省高校毕业生购岗基层服务证书》。
4. 大学生退役士兵需提交认定表、入伍证书、退伍证书及毕业证等相关材料。具体为填写《大学生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件4），并附上入伍证书、退伍证书及毕业证。
（五）提交加分材料的时间和地点要求如下：
提交时间：2023年10月30日至10月31日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。请在规定时间内提交材料，逾期未提交的视为放弃加分资格。
提交地点：洛龙区人力资源和社会保障局602室（位于广利街与开元大道交叉口洛龙区主楼6楼）。考生需携带相关证件及材料前往指定地点进行提交。
（六）审核与公示
经审核符合加分条件的人员将在洛龙区网“公示”专栏进行公布。公示期间无异议的，可享受笔试卷面成绩加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的行为，一经查实，将取消其资格。
（七）笔试相关要求
笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。具体包括以下要求：
1. 笔试时间：2023年10月28日，具体考试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
2. 笔试科目：公共基础知识，满分为100分。
3. 笔试成绩计算：笔试卷面成绩等于公共基础知识成绩；笔试成绩则为笔试卷面成绩与加分之和。
（四）面试环节详解
本次面试采取结构化面试的方式进行，面试现场成绩将当场公布。以下是面试具体流程和注意事项：
1. 面试人员的确定
（1）面试人员资格确认办法
根据笔试成绩，按照各岗位招聘计划1:3的比例，从高分到低分挑选参加面试的人员。若比例内末位成绩相同，则均进入面试资格确认。考生如果笔试缺考、作弊或成绩为零分，将不得参与面试环节。
（2）提交材料
考生需携带《2023年洛龙区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》（附件5）及以下材料原件及复印件：有效身份证、笔试准考证、毕业证及相关证明材料。国内毕业生需提供学信网下载的电子注册备案表，国外高校毕业生则需提供教育部出具的国外学历学位认证书。已就业人员还需提供单位同意报考的证明（附件6）。
通过面试资格确认的考生，将现场发放《2023年洛龙区公开招聘事业单位工作人员面试通知单》。
（3）面试资格确认的时间、地点及相关事宜将在洛龙区网站（http://www.luolong.gov.cn/）的“公示公告”专栏公布。
（4）资格确认通过的考生将确定为参加面试人员。如有考生自动放弃或未通过资格确认，将从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入面试的人员名单将在洛龙区网站公布。
2. 面试具体办法
面试环节针对通过资格确认的考生进行，采取结构化面试的方式，主要考察考生与应聘职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力，以及举止仪表和情绪稳定性等方面。在面试过程中，评委将根据这些方面对考生进行综合评价，给出相应的成绩。面试现场成绩满分为100分。报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩；报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，考生面试成绩须达75及以上，方可进入体检和考察。
面试时间、地点及相关事宜在洛龙区人民网(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏公示。参加面试时必须同时携带有效身份证、笔试准考证和面试通知单，证单不齐者不得参加面试。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。
总成绩＝笔试成绩＋面试成绩
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。总成绩在洛龙区人民网站（http://www.luolong.gov.cn/）“公示公告”专栏公示。
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）确定参加体检人员。体检所需费用由考生自理。因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛龙区网（http://www.luolong.gov.cn/）“公示”专栏进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定。
体检合格人员，根据总成绩，按照聘用计划1:1的比例从高分到低分等额确定进入考察人员，由区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施考察及资格复查，主要考察拟聘对象的德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行(有无违法犯罪)等情况，同时对被考察对象的报考资格进行再次审查。资格复查时，考生需按照本方案规定的报考资格与条件提交有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证及学信网学历认证报告、无违法犯罪记录证明、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消资格。
因考生自愿放弃考察形成的招聘岗位缺额，可从报考同一职位并体检合格的人员中，根据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。公示期间或公示结束后，因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。关于新聘用人员的通知及招聘相关事宜
新进人员需在接到通知后的七天内进行报到，自报到之日起正式进入服务期。若逾期未报到，将被取消聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，期间待遇将按照国家对事业单位的相关规定执行。试用期结束后，用人单位将进行综合考核，合格者将按照国家相关规定办理相关手续，不合格者则取消聘用资格。
最低服务年限方面，聘用人员需在单位服务至少三年（包括试用期）。在服务期内，不得申请辞职或调离，也不得参加其他单位的招录考试。
其他注意事项如下：
一、本次招聘的所有环节、相关事宜及通知公告等均会在洛龙区人民网站（http://www.luolong.gov.cn/）上公布，不再通过其他方式进行通知，请各位考生务必及时登录网站查看。
二、未在规定时间内按照通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，将视为自动放弃本次招聘。
三、笔试环节不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构进行笔试辅导。
四、对于考生报考资格与条件的审查将贯穿整个招录过程。若不具备相应职位的资格与条件或存在弄虚作假行为，将取消其资格。在招聘过程中如有违纪违规行为，将严肃查处，并依法对相关人员给予党纪、政纪处分，构成犯罪的将依法追究刑事责任。
五、本公告中未涉及的事项，由洛龙区事业单位公开招聘工作领导小组根据具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由洛龙区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
六、为方便考生咨询，特提供以下联系方式：
网上报名技术咨询电话：400-XXXX-XXXX
政策咨询电话：XXX-XXXXXXXXXX
七、附件提供如下：
附件1：2023年洛龙区公开招聘事业单位工作人员职位表（.xls格式）
附件2：2023年洛龙区公开招聘事业单位工作人员笔试加分申请表（.doc格式）
附件3：河南省选聘高校毕业生到村任职明（.doc格式）
附件4：大学生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表（.doc格式）
附件5：2023年洛龙区事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表（.doc格式）
附件6：单位同意报考证明（.docx格式）
以上为本次招聘的相关信息及通知内容，请各位考生认真阅读并遵循相关规定。
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