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    林州市2024年事业单位公开引进紧缺人才公告(林州市2024年事业单位公开引进紧缺人才公告时间)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 18:47:43

    为了更好地实施人才强市策略,提升我市各事业单位人才队伍的建设水平,我们根据《河南省事业单位公开招聘工作规定》、《我省基层专业技术人才队伍建设强化方案》以及《林州市紧缺专业人才招聘办法》等文件精神,结合我市实际情况,经过市委、市的深入研究,决定对外公开选拔引进139名事业单位工作人员。

    一、引进计划

    具体的引进单位、岗位、所需专业、人数以及资格条件等详细信息,均已列明在《2024年林州市教体系统紧缺人才公开引进岗位表》(附件1)和《2024年林州市卫健系统紧缺人才公开引进岗位表》(附件2)中。

    二、引进条件及要求

    (一)应聘人员必须满足以下基本条件:

    1. 拥有中华人民共和国国籍;

    2. 遵守国家法律法规,维护社会秩序;

    3. 品行端正,身体健康,能够胜任工作需求;

    4. 学历要求:对于教育系统的应聘者,要求为普通高等教育研究生及以上学历的毕业生,或是师范院校的师范专业普通高等教育本科应届毕业生。卫生系统的应聘者则要求为普通高等教育本科及以上学历的毕业生。所有应聘者均需提供相应的学历和学位证明。

    5. 年龄限制:本科生的出生日期需在1994年1月1日之后,硕士研究生的出生日期需在1989年1月1日之后,博士研究生的出生日期需在1979年1月1日之后。

    6. 符合所申请岗位的其它特定要求。

    (二)存在以下情况的人员不得应聘:

    1. 曾受过刑事处罚,或正在接受刑事处罚及调查的人员;

    2. 被开除党籍或公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3. 曾在公务员或事业单位招聘中被认定为严重违反招聘纪律的行为,且仍在禁考期内的人员;

    4. 被列入失信联合惩戒对象的人员;

    5. 现役军人,以及在岗的“三支一扶”大学生、特岗教师,林州市的卫生系统“369”、“51111”人才工程人员等。

    我们希望通过这一系列的引进计划,为我市的事业单位注入新的活力,提高服务质量和效率。欢迎符合条件的人才报名参加,共同为林州市的发展贡献力量。  6、林州市机关事业单位在编人员;

    7、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的人员;

    8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    三、引进程序

    (一)发布公告

    2024年8月6日至8月14日在林州市人民网发布引进公告。

    (二)组织报名

    采取现场报名方式进行。

    报名时间:2024年8月14日至8月16日(工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。

    报名地点:林州市第九中学(林州市兴林路中段)

    报名人员须现场填写《2024年林州市引进事业单位工作人员报名登记表》(附件4)。提交本人近期一寸免冠正面单色背景照片4张,同时提供近期免冠正面单色背景电子照片(JPG格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小200KB以下,必须反映本人特征,否则无法通过审查)。身份证、毕业证、学位证原件和复印件一份(查验原件后留复印件)。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一份(查验证件后留复印件)、国内两年本科学习经历证明。林州市外在职人员还需出具单位同意报名介绍信。

    每人限报一个岗位,专业类、专业名称、学科名称参考教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》(2023年)(附件5)、《研究生人才培养学科目录》(2022年)(附件6)。具体按以下原则掌握:岗位专业要求为专业(学科)门类的,即该门类所包含的专业和学科均符合要求;岗位专业要求为专业类或一级学科的,即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;岗位专业要求为专业名称的,毕业证记载专业名称应与引进专业相一致。

    应聘者报名时要仔细对照报考岗位条件要求,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试。

    本次引进人才信息,面向社会公开,所有信息一律通过林州市人民网发布,应聘者报名时所留联系方式应准确无误,要随时关注网站上的引进信息,并保持通讯畅通,联系方式如有变化,请及时告知招聘单位(0372-6166529),若因本人填报联系方式有误或其它原因无法联系本人造成的后果,由应聘者本人负责。

    (三)资格审查资格审查是引进人才过程中的重要环节,报名人员必须提供真实、准确、完整、有效的信息和材料,不得弄虚作假。如果发现不符合资格条件或虚假情况,将取消引进资格,后果自负。

    对于考核环节,我们将采取笔试和面试相结合的方式进行。报考医疗卫生岗位的考生将测试卫生基础知识,而报考教师岗位的考生将测试教育理论。面试将采取专业能力测试方式,主要测试考生的相关专业知识能力。面试总分100分,合格线为70分。达不到70分的考生将被取消录用资格。

    体检和考察环节将在面试后进行。体检将按照公务员录用体检通用标准执行,费用自理。考察将由引进单位主管部门进行,采取个别谈话、实地察看、查阅资料等方式进行。考察内容主要包括思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

    我们将按照考察结果确定拟引进人员,并在林州市人民网进行公示,公示时间7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的基本信息和监督电话。

    附件B:林州市事业单位公开招聘人员名单(2024年度)


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