2020年鹿邑县公开招聘事业单位工作人员公告（2020年鹿邑县公开招聘事业单位工作人员公告时间）
为适应我县经济社会快速发展对人才的需求，优化我县事业单位人员结构，保证新增人员的基本素质，根据《河南省事业单位公开招聘规定》及相关文件精神，经过县委、县的深入研究和同意，鹿邑县决定公开招聘88名事业单位工作人员。具体公告如下：
一、招聘资格条件和岗位
报考者需符合以下资格条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法。
3. 身体条件符合岗位要求。
4. 专业、学历等相关条件需符合《2020年鹿邑县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》的规定。
以下人员不得报考：
1. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2. 受纪律处分尚在处分期内的人员。
3. 近5年在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等行为的人员。
4. 现役军人、普通高等学校在校生；试用期未满的新录用事业单位工作人员及未满规定最低服务年限的工作人员。
5. 本县正式在编在岗的工作人员。
6. 聘用后可能构成回避关系或不适合相关工作的人员。
7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘流程
1. 信息发布
招聘信息将在鹿邑县人民网上发布（网址：http://www.luyi.gov.cn/）。发布时间为2020年12月23日。考生需随时关注以上网站，以获取招聘后续相关信息。
2. 报名与资格审查
报名方式、时间、地点以及资格审查的具体要求将在上述网站公布。考生需按照公告的要求，准时参加报名和资格审查。一、报名方式及流程
请采用网络报名的方式进行申请。具体的报名网站地址为：http://117.159.67.234:8088。
二、具体的报名时间安排
正式的报名时间为2021年1月4日，持续至2021年1月8日24:00。请在此期间内完成所有报名步骤。
三、所需上传的材料清单
在报名时，需要按照要求上传以下材料的原件扫描件：
1. 毕业证、报到证、学位证、有效居民身份证以及在有效期限内的学历认证报告各一份。
2. 请下载并填写《2020年鹿邑县公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件2），并上传一份。
3. 如果报名人员目前在职，需要由所在单位出具一份同意报考的证明，并加盖用人单位公章后上传。
4. 对于报考纪委监委特定岗位的，请提供由本人所在党委出具的一份党员证明，并加盖党委印章后上传。
5. 如有研究生免笔试的申请，也请上传一份。
四、材料上传规范
材料上传时，请注意以下规定：
1. 毕业证和有效居民身份证需上传至对应的栏目中。
2. 学位证和有效期内的学历认证报告应合并后上传至学位证栏目。
3. 报名表、报到证、同意报考证明、党员证明以及研究生免笔试申请等文件应合并后上传至其他栏目。
4. 关于网上报名时证件图片的上传规范，请登录http://117.159.67.234:8088网站，在通知公告栏查看详细信息。
五、网上支付及费用
完成资格初审后，考生可以在上传资格审查材料两天后，登录原报名网站查看初审结果。通过初审的考生不能再报考其他岗位。对于资料不全或电子照片不符合要求的考生，需及时补充或更换材料并再次提交审查。通过资格初审的考生，需在规定的缴费时间内（2021年1月5日至1月9日24:00），按照每人30元的标准，在鹿邑县人事考试公共服务平台登录个人账号交纳考务费，交费时请备注姓名和身份证的最后四位数字。
六、准考证的打印及发布
准考证的打印事项将发布在鹿邑县人民网或鹿邑县人事考试公共服务平台（http://117.159.67.234:8088）上，请考生留意查看。
七、严格的资格审查制度
资格审查将在整个招聘过程中持续进行。考生必须保证所提供材料的真实性，如发现弄虚作假，一经查实即取消招聘资格，由此产生的一切后果和损失由考生自行承担。
八、注意事项及其他
在报名及考试过程中，考生需注意各项规定及要求，如有疑问请及时与相关部门联系。祝各位考生考试顺利！一、报名须知
（1）人员选岗规定
每名应聘者仅可申报一个岗位，所申报的专业须与自身所学专业相近，确保专业对口。
（2）招聘信息的关注
应聘者在整个招聘期间应时常登录鹿邑县人民网站，查看最新的招聘信息。因个人疏忽导致错过重要招聘信息的，将被视为自动放弃应聘资格，相应后果由个人承担。
（3）资格审查与岗位调整
通过资格审查的应聘者人数与计划招聘的岗位数之比不得低于3:1。若通过资格审查的人数未达到规定比例，将相应核减或取消部分岗位。若核减后仍无法达到比例要求，该岗位将不再进行招聘。被取消岗位的应聘者，若符合其他岗位的报名条件，可在规定时间内重新选择报考其他岗位。相关岗位的调整及核减信息将从2021年1月11日开始在鹿邑县人民网站上公布。
二、考试流程及规定
（一）笔试环节
笔试内容主要涵盖公共基础知识和职业能力测试，总分为100分。报考相应专业的普通高等学校全日制硕士研究生及以上学位的应聘者，可根据自身意愿选择参加笔试或免于笔试。选择免试的应聘者需在报名时向鹿邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组提交申请，未提交申请者将默认参加笔试。笔试的具体时间和地点将根据笔试准考证来确定。
（二）面试环节
1. 面试人选确定：根据笔试成绩，从高分到低分依次确定各岗位的面试人选，末位同分者均纳入面试范围。对于报名人数与招聘岗位比例不足的岗位，经鹿邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意，可适当调整比例。
2. 面试成绩要求：若实际参加面试的人数不足以形成竞争，面试人员的面试成绩需达到同一面试考官组使用同一面试题本考生的平均成绩，方可进入后续招聘环节。
3. 面试形式与内容：面试将采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的综合素质及专业技能，满分为100分。笔试和面试成绩将按照50%和50%的比例计算总成绩。对于免于笔试的应聘者，其总成绩将根据平均笔试成绩和其他考生的面试成绩综合计算。
4. 面试公示：进入面试的人员名单、面试时间、领取面试通知单的时间及要求等将在鹿邑县人民网站上公示。
三、笔试、面试及总成绩计算
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采取四舍五入法保留两位小数。具体计算方式如下：
四、体检环节
根据考试总成绩，按照 1：1 的比例确定体检对象。若同岗位末位考生总成绩相同，则按照笔试成绩从高到低确定体检对象。体检需在指定的县级以上综合医院进行，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》作为体检标准。
若因考生放弃体检或体检不合格导致岗位空缺，将从报考同岗位面试人员中，按照考试总成绩从高到低依次等额递补（递补仅进行一次）。
五、考察流程
根据体检结果，按 1：1 比例确定考察对象。考察工作以德才兼备为标准，全面评估招聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等方面，同时了解需要回避的情况。考察结束后，将对考生的报名资格进行再次确认。
若考生自愿放弃或考察不合格，将取消其聘用资格，不再递补。
六、公示拟聘用人员名单
经过考试、体检和考察后，确定拟聘用人员名单，并在鹿邑县人民网站公示7个工作日。若公示期满无异议，将按规定办理相关手续。
七、待遇与管理规定
本次招聘的人员将实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月，最低服务期为5年。试用期包括在服务年限内，从办理手续之日起计算。在服务期内，不得申请调离鹿邑，擅自离开者将不予办理相关手续，并可能影响到个人档案提取。试用期满经考核合格后，将正式聘用并纳入县全供事业编制。
八、招聘纪律与监督
本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。考生在招聘过程中应遵守相关纪律规定。对于在考试过程中有、作弊等违反考场纪律的行为，将取消其聘用资格，并在5年内不得参加此类考试。
公告附件：
附件1：鹿邑县2020年事业单位公开招聘职位列表
附件2：鹿邑县2020年事业单位公开招聘报名表
重要公告：
鹿邑县事业单位公开招聘工作领导小组于2020年12月23日发布消息，公开邀请广大有志之士报名参加事业单位的招聘。本次招聘的岗位信息详见附件1，报名表请见附件2。我们诚邀符合条件的应聘者积极报名，共同为鹿邑县的繁荣发展贡献力量。报名截止日期即将到来，请有意向的应聘者抓紧时间完成报名手续。招聘领导小组期待您的加入，共同书写鹿邑县的美好未来！
领导小组及日期：
鹿邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组
日期：2020年12月23日
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