国家体育总局2020年事业单位公开招聘人员（2020国家体育总局事业单位招聘31人公告）
为深化事业单位人事制度改革，进一步规范应届毕业生公开招聘工作，国家体育总局（以下简称体育总局）将组织一次面向社会的公开招聘活动，专门面向2020年应届毕业生。
一、公开招聘基本流程
本次招聘工作将按照以下流程进行：发布招聘公告、接收报名并进行初步资格审查、笔试、资格复审及面试（加试）、考察及体检、确定拟聘人选并进行公示、完成聘用签约、备案及总结。
二、招聘单位及岗位
本次统一招聘涉及22个京内事业单位，共设63个岗位，计划招聘65名应届毕业生。具体的招聘单位及岗位情况，请参见《国家体育总局2020年事业单位公开招聘应届毕业生岗位情况一览表》。
三、应聘条件
应聘者需满足以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年龄在18周岁以上；
3. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
4. 具备良好的品行和职业道德；
5. 具有正常履行岗位职责的身体条件；
6. 具备所应聘岗位所需的工作能力和专业技能；
7. 符合《国家体育总局2020年事业单位公开招聘应届毕业生考务问答》中的相关规定。
四、报名方式及流程
1. 报名方式：采用网络报名方式。考生需在规定时间内登录中国体育人才网（www.tyrc.org.cn），进入公开招聘专栏，按照操作提示完成报名。
2. 报名时间：5月14日至5月19日，每天上午8：30至下午16：30。
3. 报名流程：首先查询岗位信息，然后根据操作提示完成报名。
招聘信息概览
想要了解国家体育总局2020年事业单位公开招聘应届毕业生的详细信息吗？你需要的岗位、招聘条件等，都可以在招聘专栏中的《国家体育总局事业单位公开招聘应届毕业生岗位情况一览表》里找到。登录招聘系统，即可轻松查询。
应聘流程指南
第一步：查询与准备
仔细阅读公开招聘专栏中公布的“考务问答”，了解招聘条件及相关要求。
第二步：填写个人信息
符合条件并有意应聘的求职者，请登录招聘系统（网址：[www.tyrc.org.cn](http://www.tyrc.org.cn)）。在此，你需要填写（或修改）你的基本信息、学习经历、工作（或实习）经历等。请确保所填内容的真实性和准确性，并上传近期的1寸免冠证件照。
第三步：岗位申报
进入招聘系统后，选择心仪的岗位进行申报。每位应聘者仅可申报一个岗位。一旦申报成功（除资格初审未通过外），个人信息将不可更改。
第四步：初步资格审查及名单公布
各招聘单位将严格依据公布的岗位条件及要求进行资格初审。你可以在申报岗位的次日登录招聘系统，查看是否通过初审。通过初步审查的人员名单将在公开招聘专栏中分批公布。如有疑问或符合类似条件，请自行联系招聘单位进行资格确认。
第五步：岗位调整与取消
若拟聘用人数与通过资格初审的人数比例不足1：3，招聘单位将考虑是否取消该岗位的招聘计划。若有调整，将在招聘专栏公布，考生可在规定时间内（如5月21日）改报其他符合条件的岗位。
第六步：笔试安排
笔试主要测试报考者适应事业单位工作的基本能力。考虑到疫情防控形势，笔试的具体时间、地点和方式将通过补充公告在中国体育人才网公布，并通过考生提供的联系方式进行通知。
第七步：面试及加试
笔试成绩较高的考生将进入面试环节。具体进入面试的人员比例根据各岗位的笔试成绩和合格分数线确定，一般控制在拟聘人员的1：5范围内。如遇到成绩并列情况，将适当调整面试人员比例。根据岗位需求，可能进行加试环节。\
对于拟聘用人数与面试人数不足1：5的岗位，招聘单位将启动应急机制。领导班子会集体讨论决定是否委托人力资源中心按程序从其他合格的笔试人员中进行调剂，或者继续组织面试、考察等后续工作。
（三）岗位替补机制
如果正式面试前有人主动放弃或由于其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数比例不足1：5，那么将从本岗位中通过合格分数线的考生里，按照笔试成绩排序依次替补。但替补人数最多不超过原定比例的1：5（如果成绩并列，则不受此限制）。
（四）面试及加试环节
各单位将按照相关要求和自身情况自行组织面试，主要测评招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。各单位可自行决定是否进行加试以及加试的内容，可能包括专业知识、英语水平等方面的测试。面试时间将根据北京市的疫情防控要求来组织。
（五）资格复审
为了确保招聘的公正性，各单位应对参加面试的考生进行资格复审。进入面试的考生需提供有效身份证件、准考证、学历证明、学位证明等相关材料。
七、深入考察与体检
各招聘单位需按照相关规定自行组织考察和体检。考察环节通常会采取查阅档案、访问所在学校、与本人面谈等方式进行。体检标准则参照公务员录用的标准。
八、确定人选并公示
经过领导班子的集体研究，根据体检和考察的结果，各招聘单位将择优确定拟聘人选。名单确定后，将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘人员的基本信息，如姓名、学历、专业、毕业院校等。如果在考察过程中发现所有应聘者与岗位要求均不匹配，招聘单位有权取消该岗位的招聘计划。
九、正式聘用与签约
公示期满后，对于没有收到反映或者虽有反映但不影响聘用的拟聘人员，招聘单位将办理聘用及签约手续。
十、备案与总结
整个招聘流程结束后，各招聘单位需进行备案并提交招聘总结。
一、回避制度
为避免“近亲繁殖”，对于总局系统在职的司局级及以上的领导干部配偶、子女以及子女的配偶，原则上不得报考总局事业单位公开招聘的岗位。对于处级以下的干部，也参照执行这一规定。报名者应符合国家关于公开招聘工作的回避制度规定。
二、严明纪律
若存在以下情形之一者，将由总局严肃处理，并依法追究刑事责任。具体包括：报考人员伪造证件、证明等以获取应聘资格的行为；在考试考察过程中作弊的行为；招聘工作人员指使或纵容他人作弊的行为等。还包括招聘工作人员故意泄露目的行为以及其他违反规定影响招聘公平公正的行为。
三、招聘监督
总局的人事司将对整个招聘过程进行监督、检查，同时接受来自社会的监督举报。若存在任何违规行为，均可通过招聘专栏中的监督电话进行投诉或举报。投诉举报电话可在招聘专栏中的《国家体育总局2020年事业单位公开招聘应届毕业生监督、咨询电话》查询得到。参加公开招聘的人员在整个应聘过程中需要保持高度诚信并承诺提交材料的真实性。报名者需要在进入面试、考察及体检等环节时，按照要求提供相应的证明材料，并且清楚并接受因个人信息公开可能带来的风险承担其后果（公开的方式和内容等将在公告范围内）。这样确保了招聘过程的公正公平和透明度。<段落样式="段落间距：两倍行距；下边距：20像素；首行缩进：两字符宽度">若报名者不能确认以上所述责任，或在后续的招聘过程中出现违反上述责任的行为，则视为其自动放弃参与本次招聘的资格。招聘单位保留随时取消其应聘资格的权利。
<段落样式="段落间距：两倍行距；下边距：20像素">第十三项 其他事宜
<段落样式="段落间距：两倍行距；下边距：20像素">一、对于非北京户籍的应届毕业生，将依照户籍管理规定执行相应的落户政策。
<段落样式="段落间距：两倍行距；下边距：20像素">二、有关考试流程、政策等相关信息，可在公开招聘专栏中查询。也可拨打体育总局人力资源中心的咨询电话（67159766、87182654、87182180）进行咨询。关于招聘单位、招聘岗位、岗位要求以及报名等相关信息，可直接联系各招聘单位进行咨询（联系人及电话详见岗位情况一览表）。笔试后的面试、考察、体检等后续工作，请直接与相应的招聘单位联系。
<段落样式="段落间距：两倍行距；下边距：20像素">附件：请参见《国家体育总局2020年事业单位公开招聘应届毕业生岗位情况详细表.xls》。
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以上即为本次招聘的相关事项说明。感谢您的关注与参与，祝您在招聘过程中顺利！
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