2020年濮阳市市直事业单位公开招聘公告（2020年濮阳市市直事业单位公开招聘公告时间）
根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》、河南省的相关公开招聘规定以及中央组织部和人力资源社会保障部的通知，结合濮阳市直事业单位的实际需求，决定开展一次面向社会的大规模公开招聘。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
我们坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等程序，从社会广泛选拔优秀人才。
二、招聘岗位与数量
本次濮阳市直事业单位计划公开招聘工作人员254名，具体的招聘单位、岗位、条件及要求详见附件。
三、报名条件和要求
1. 报考者需具备中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行端正。
2. 报考者需为高校毕业生，并具备大学本科学历及以上。对于高层次人才、高学历人才以及急需紧缺人才，我们会有相应的放宽政策。
高层次人才：符合河南省及濮阳市的相关认定办法，具有副高级以上职称或博士研究生学历学位的人员。
高学历人才：国内“一流大学”建设高校（42所）的本科或全球排名前600名高校的本科生；国内“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校（95所）的研究生或全球排名前1000名高校的研究生。
急需紧缺人才：根据用人单位以往招聘情况，在上述范围内不能满足需求的，经主管部门同意并报事业单位人事综合管理部门核准，可放宽至本专业全日制硕士研究生和“一流学科”本科生。
3. 年龄要求：本科毕业生年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。对于高学历人才、急需紧缺人才，年龄可放宽5岁。博士研究生或副高级及以上职称人员年龄原则上在50周岁以下。
4. 报考者需具备岗位所需的专业知识及技能，有良好的身体素质，并满足岗位的其他要求。
5. 下列情形的人员不得报名：受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
本次招聘程序公开透明，欢迎广大符合条件的社会人士积极报名。我们将通过考试、体检、考察等程序，选拔出最优秀的人才，为濮阳市直事业单位的发展贡献力量。四、濮阳市机关事业单位招聘的相关规定与流程
一、招聘对象
1. 濮阳市、县、乡机关事业单位在编的正式工作人员，包括已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的人员。
2. 国家和省有明确规定不得应聘到事业单位的人员。
3. 其他不符合报考资格条件的人员。
二、公告与资格初审
（一）公告发布
《2020年濮阳市市直事业单位公开招聘公告》及相关信息已在濮阳党建网、濮阳市人力资源和社会保障局网、濮阳市人事考试网等官方网站发布。以上网站为本次公开招聘的唯一指定网站。
（二）报名与资格初审
本次招聘采取网上报名的形式，具体流程如下：
1. 报名时间：从2020年6月17日早上9点开始，至6月19日下午6点结束。
2. 报名程序：应聘者需登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），进入“2020年濮阳市市直事业单位公开招聘”网上报名系统，按照要求填写并提交个人报考信息资料。在上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具，并按照规定格式和大小进行上传。应聘者只能选择一个报考岗位。系统会自动生成一个报名序号，该序号是查询报名资格、审查结果等事项的重要依据，请务必妥善保管。
3. 资格初审：用人单位将对报名人员的资料进行网上初审，并给出初审意见。应聘者可登录濮阳市人事考试网或直接联系用人单位，查询自己的资格初审结果。如对初审意见有异议，应及时与用人单位沟通。若资料不全或电子照片不符合要求，应按照规定进行补充和修改。
三、缴费与岗位确定
1. 通过资格初审的考生，需要在规定的时间内登录濮阳市人事考试网进行网上缴费。每科笔试考务费为30元，共计60元。未在规定时间内缴费的考生，将被视为自动放弃报考资格。
2. 关于公开招聘岗位：如果通过资格审查的人数与岗位招聘数的比例低于3:1，该岗位的招聘计划将按照比例递减或取消。如果岗位被取消，报考该岗位的考生可以改报其他相应岗位。因岗位取消而不能参加笔试的考生，其笔试考务费将予以退还。
3. 关于人才引进岗位：如果通过资格审查的人才引进岗位报考人数与岗位招聘数比例在5:1以内，那么这些考生将直接进入面试环节；如果比例超过5:1，那么所有考生都需要先参加笔试。岗位的递减、取消和调整情况，以及笔试和面试的岗位信息，都将在招聘指定网站上公布。
四、打印准考证
考生在完成以上流程后，可以登录濮阳市人事考试网打印准考证。关于濮阳市人事招聘的公告
因新冠肺炎疫情防控需要，濮阳党建网（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮阳市人力资源和社会保障局网（www.hapy.hrss.gov.cn）以及濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）已经公布了准考证的打印时间。已经缴费并成功报名参加笔试的考生们需在规定时间内登录濮阳市人事考试网，用A4纸下载并打印自己的准考证。如果因未及时打印或丢失准考证导致的问题，将由考生个人承担责任。
五、考试与资格复审流程
一、笔试部分
1. 笔试的时间、地点和具体要求均以准考证上的信息为准。考生须持准考证和有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）在指定时间、地点参与笔试。
2. 笔试将采取闭卷形式，考试科目包括两门，每门科目满分为100分。公共科目为职业能力测验，专业科目则根据报考岗位的不同而有所不同，如市直事业单位的医疗、护理、医技、药学等岗位的笔试科目为医学基础知识和职业能力测验。
3. 笔试成绩的计算方式为：职业能力测验成绩与公共（医学）基础知识成绩各占50%，再加上符合加分条件的加分项。
4. 对于符合笔试加分条件的考生，如“三支一扶”服务期满且考核合格的大学生考生、退役大学生士兵等，将按照国家政策规定进行加分，并需在笔试结束后3个工作日内携带相关证明材料到指定地点进行审验登记。
5. 笔试成绩及加分情况将在招聘指定网站进行公示。
二、资格复审环节
1. 根据笔试成绩，将按照岗位数量和进入面试的人数比例，以高分到低分的顺序进行资格复审。如果笔试成绩末位并列，以及通过网上报名直接进入面试的考生，都将进入资格复审环节。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应岗位的核减、取消情况将在指定网站公布。
2. 资格复审将由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行，采取现场审查的方式进行。考生需携带报名表、身份证、等相关材料进行复审。
3. 如果因资格复审不符合要求出现人员空缺，将依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。
4. 资格审查工作将持续整个公开招聘过程。如发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料，将取消其招聘资格。
三、面试环节
面试的具体岗位和人员名单以及面试时间、地点将在指定网站公布。参加面试的人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证。请各位考生做好准备，按照公告要求参加考试和资格复审。
第二部分：市直医疗卫生机构的医护技岗位面试工作将由市卫生健康委员会负责组织实施，同时接受市卫健委纪检监察组的监督以及组织、人社部门的业务指导。而其他岗位的面试则由市委组织部和市人社局共同组织实施。
第三部分：面试的得分满分是100分。若面试成绩低于60分，则无法进入下一环节。
第四部分：关于个人总成绩的计算方式
个人总成绩是由笔试成绩和面试成绩共同构成，其中笔试成绩占50%，面试成绩也占50%。对于直接进行面试的岗位，其面试成绩即为个人总成绩。面试和总成绩均按照“四舍五入法”保留至小数点后两位。若报考同一岗位的考生总成绩出现末位并列的情况，则以面试成绩更高者进入下一环节。
第六部分：体检与考察流程
一、体检
1. 根据个人总成绩，按照实际招聘岗位数与拟聘用人数1:1的比例，从高分到低分确定需要参加体检的人员。体检将参照公务员录用体检的相关标准进行。
2. 体检人员名单及具体要求将在面试结束后公布。
3. 若对体检结果有疑问，可在结果公布后的7日内提出复检申请。复检只能进行一次，最终以复检结果为准。
4. 对于体检不合格的应聘者，不再进行递补。若因应聘者放弃或体检不合格造成岗位空缺，将根据个人总成绩依次等额递补。
二、考察
1. 根据个人总成绩、体检结果以及岗位需求等因素，等额确定考察人选。考察工作将由用人单位及主管部门按照相关规定组织实施。
2. 考察内容主要涉及应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风以及是否有违法违纪、廉洁自律等问题。
3. 考察将采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括档案）以及与考察对象面谈等方式进行。
4. 若因考察对象放弃或考察不合格造成招聘岗位缺额，将不再进行递补。
第七部分：公示与聘用
一、公示
对通过考察的应聘者进行公示，公示时间不少于7个工作日。若公示无异议，将按照相关规定办理聘用手续。若公示有异议，经查实后将取消其聘用资格，且出现的缺额不再递补。
二、聘用
聘用人员将实行试用期制度，试用期满后经考核合格的将予以正式聘用，不合格的将取消聘用资格。对于公开招聘人员和高层次人才的聘用将按照其报考的岗位进行聘用，而高学历人才的聘用岗位则将依据《濮阳市引进高学历人才工作实施办法（试行）》第十三条、第十四条的规定执行。
第八部分：其他事项
一、本次招聘工作将在2020年濮阳市直事业单位公开招聘工作领导小组的指导下进行。
（三）考生需仔细阅读招聘公告，遵循公告内容、规定和程序进行报考。未能按时按要求参加招聘各环节所产生的后果，将由考生个人承担。
（四）本次公开招聘不设定具体的考试范围和考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）为确保招聘工作的公平、公正，相关人员需严格遵守保密、回避等规定，整个招聘过程将主动接受纪检监察部门的全程监督和社会各界的广泛监督。
未尽事宜，将按照国家、省、市相关文件的规定执行。本次公开招聘的解释工作由2020年濮阳市市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责。
咨询电话如下：
濮阳市委组织部：拨打0393-6189616进行咨询
濮阳市人力资源社会保障局：拨打0393-8255619获取信息
监督电话：
驻濮阳市委组织部纪检监察组：0393-6189677
驻濮阳市人力资源社会保障局纪检监察组：0393-6662917
报名技术支持：如有任何报名技术问题，可拨打0393-6665582寻求帮助。
附件包括：
1. 2020年濮阳市直事业单位公开招聘岗位详细信息表
2. 2020年濮阳市直事业单位公开招聘报名表
3. 国家重点大学（学科）分类详细目录
濮阳市委组织部与濮阳市人力资源和社会保障局联合发布，招聘公告发布日期为2020年6月5日。请注意，考生务必仔细研读招聘公告和相关附件，以确保报考顺利。
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